Digitale employer branding

  • 1,479 views
Uploaded on

Digitale 'tools' kunnen erg handig zijn voor employer branding. Maar maak niet de fout om te denken dat een tool alleen de oplossing is. Wat ga je doen met de tool? Wat is je verhaal? Wie gaan ermee …

Digitale 'tools' kunnen erg handig zijn voor employer branding. Maar maak niet de fout om te denken dat een tool alleen de oplossing is. Wat ga je doen met de tool? Wat is je verhaal? Wie gaan ermee aan de slag.

Employer branding is het inzetten van goede tools, vanuit een verhaal en gebruikt door mensen die er iets mee doen.

In deze presentatie 6 voorbeelden van onderdelen van employer branding waar grote mogelijkheden liggen, als je er tenminste niet alleen een digitale tool op loslaat.

Een visie van de PersoneelZaak.

More in: Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
1,479
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
23
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Employer Brandingbestaat voor 70% uit waterEmerce #EHRM12 – 15 maart 2012 - Marcel van der Quast – deel 2
  • 2. Deel 2Employer brandingFocus op digitaal
  • 3. Employer Branding =Tool + Gevoel
  • 4. u Employer branding& Wervingssite
  • 5. Employer  Brand  Story   Werkgever   •   Interne  doelgroep   •   Ac8eve  zoekers   •   Latente  zoekers  
  • 6. Veel bezoekers hebbenpas 1 banner gezien
  • 7. Employer Branding =Een eigen verhaal
  • 8. Employer Branding =GevoelOok op de site
  • 9. v Employer Branding& het eigen verhaal
  • 10. Extra mogelijkheden viasocial media
  • 11. w Employer Branding& Games
  • 12. Gamification is een trend
  • 13. Employer Branding =Aandacht verdienen
  • 14. Employer Branding =Gevoel
  • 15. x Employer Branding& Referral
  • 16. Eigen netwerk steedsbelangrijker bij vindenbaan
  • 17. Vrijwel alleen gebruiktvoor vacatures
  • 18. Ligt nog enorm veelpotentieel
  • 19. Employer Branding =Gevoel
  • 20. y Employer Branding& Social media
  • 21. Heeft social mediaemployer brandingveranderd?
  • 22. NeeDe basis niet•  Verhaal is nog steeds uitgangspunt•  Employer brand story
  • 23. JaCommunicatie-gedrag van de doelgroep wel•  Middelen veranderen•  Rol (online) netwerk belangrijker•  Mensen maken je employer branding
  • 24. Employer Branding 2011= Zorg dat er over jegesproken kan worden
  • 25. Social Media enemployer branding Hetverhaal vertelt zichzelfniet
  • 26. Mensen gaan niet vanzelfover hun werkgever pratenCommunicatie moet henhierbij helpen
  • 27. Vraagt dit om een totaalandere creatieveinvulling?Nee!
  • 28. De basis verandert nietEen beleving bestaat al jaren
  • 29. De manier van delen is alleen sterkveranderd
  • 30. Conversation pieces inplaats van campagnesDoen in plaats van vertellenDeelbare beleving bieden
  • 31. Employer brand story =Σ kleine verhalen uit deorganisatie
  • 32. Employer brand bits:welke verhaaltjes(content, beleving, mooieanekdotes) kunnendoorverteld worden?
  • 33. Regierol van het merk:Zorg dat employer brandbits optellen tot ééngevoel
  • 34. Social media = mensen Werknemers Alumni Doelgroep Influentials Recruiters
  • 35. Dus…Samengevat
  • 36. Employer Branding 2012= Zorg dat er over jegesproken kan worden
  • 37. Employer branding = storytellingYou need a story…and people to tell it…and tools and content to helpthem tell it.
  • 38. Vragen? Het verhaal bij de sheets horen?Marcel van der Quast:vanderquast@personeelzaak.nl @marcelvdqWeblog: www.personeelzaak.nl @depersoneelzaak
  • 39. Praktijkcase KPMGGááán!