Réussir sa recherche d’emploi grâce au «Personal Branding»

Réussir sa recherche d’emploi grâce au « Personal Branding »

La recherche d’emploi et internet INTERNET Vous Les autres Les recruteurs

Les recruteurs
80% des recruteurs Google les candidats
35% des recruteurs ne considère pas un candidat sur base de ce qu’ils découvrent
7% des requêtes sur les moteurs de recherches se font sur des personnes
INTERNET Vous Les autres Les recruteurs

Les autres
Vous n’êtes pas les seuls à chercher un emploi
Les autres sont probablement actifs sur le net
Vos contacts peuvent vous être utile (recommandation, introduction, échange d’information, …)
INTERNET Vous Les autres Les recruteurs

Internet
Du Web 1.0 au Web 2.0
Les traces restent et sont visibles par tous
Multitude d’outils:
Blogs
Job boards (easy-cv)
Photos (Flickr)
Vidéo (Youtube)
Réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Viadeo)
Les autres INTERNET Vous Les recruteurs

Classification des outils Source: Fred Cavazza

Les jobboards Services CV vidéo Lien avec Facebook CV Web et URL perso Blog Retour d’expériences et exemples

Les réseaux sociaux: Viadeo Groupes de discussions Visites Messages et news Profil Réseau

Les réseaux sociaux: LinkedIn Réseau

Les réseaux sociaux: Facebook

Les réseaux sociaux: Twitter

Et vous dans tout cela?
Les informations vous concernant:
Ne sont pas toujours cohérentes
Pas toujours voulues
Ne vous valorisent pas nécessairement

Et vous dans tout cela?
Une seule chance de faire bonne impression
La perception est ce qui reste
Réputation = perception
Comment orienter cette réputation? En gérant son identité numérique

En conclusion
Les risques:
Google référence les informations
Les autres parlent de vous
Homonymes
Vol d’identité
Bruit de fond
Vie privée

En conclusion
Les opportunités:
Vous différenciez des autres
Etre visible et attirer l’attention
Vous montrer innovant
Vous faire recommander
Profiter du ‘bouche à oreille’

Comment gérer son identité numérique?
En travaillant votre Personal Branding :
Quel message voulez-vous faire passer?
Quelles sont vos valeurs?
Votre vision?
Ce que vous apportez à un employeur potentiel?
Vos références?
Votre réseau de contacts?
…

Les erreurs courantes:
Commencer trop tard à se construire une présence
Ne pas faire attention à ce qui se passe sur internet

Les suggestions:
Cultiver et entretenir son identité
Tourner sa langue 7 fois dans sa bouche avant de dire quelque chose
Surveiller son identité (Google Alert)

Etre présent sur les réseaux sociaux
Etape 1: S’inscrire

Etape 2: Compléter son profil de façon détaillée

Etape 3: Se créer un réseau de contacts

Les 6 degrés de proximité
« Le monde est petit » Milgram Stanley (1967)
Il n’y a pas plus de six degrés de séparation entre vous et n'importe qui d'autre dans le monde.

Les 6 degrés de proximité Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Votre amie Alice L’oncle d’Alice Benoît L’ami de Benoît Jean Le patron de Jean David Vous

Notre réseau 781.250 6.250 50 participants 312.250 2.500 20 participants 1.562.500 10.250 100 participants 156.250 1.250 10 participants Niveau 2 Niveau 1

Les 6 degrés de proximité

Etape 3: Se créer un réseau de contacts
Appliquer la réseau-lution :
Qui dans votre réseau peut vous être utile dans la recherche d’un job?

Etape 4: S’inscrire sur des groupes de discussions

Et sur Facebook?
Que faire si mon patron veut devenir mon ami ?
Devez-vous refuser la mise en relation et risquer d’être mal vu ?
Ou bien devez-vous accepter au risque de révéler votre vie personnelle ?

Et sur Facebook?

J’ai trouvé un job. Et après?
Entretenez votre réseau de contacts en …
maintenant les relations
invitant vos nouveaux contacts
Affinez votre identité numérique en …
mettant vos informations à jours
en adaptant votre profil
Au cas où …
pour pouvoir être recommandé
pour les recruteurs
pour mieux rebondir

Les livres
Social Networks Around The World – An De Jonghe
Les réseaux sociaux – Alain Lefebvre
Facebook, on s’y retrouve – Eric Delcroix et Alban Martin
L’identité numérique en question – Olivier Iteanu
Réussir sa carrière grâce au Personal Branding – Olivier Zara
How to REALLY use LinkedIn – Jan Vermeiren

Pour accéder à la présentation

Googlez moi: Damien Colmant Facebook Twitter LinkedIn Viadeo Blog Site

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Réussir sa recherche d’emploi grâce au «Personal Branding»

by Damien Colmant on Oct 21, 2009

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