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Redes Sociales, Organización y Marketing
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Redes Sociales, Organización y Marketing

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  • 1. Redes Sociales,Organización y Marketing Desarrollando de adentro hacia afuera
  • 2. Módulo 1: Introducción al SM1. ¿Qué es el Social Media?2. Blogs - Webs - Redes Sociales3. Nodos locales - Mundo 2.0 Local, nacional, einternacional4. Marketing personal y Social Media5. Expresión personal6. InteracciónManifiesto ClueTrain
  • 3. Módulo 1: Introducción al SM7. Netiqueta8. Contenido Web9. Periodicidad10. Relaciones Publicas y Social Media11. Social Media Marketing12. Social Media Y Recursos Humanos
  • 4. Módulo 2: Organización de la Empresa, y web2.0La empresa 2.0El Marketing-El viejo-El nuevoCimientos del nuevo MarketingIdeas que funcionanEl nuevo Marketing requiere nuevaorganización
  • 5. Las 14 tendencias1. Comunicación y comercio directo entreproductores y consumidores2. Amplificación de la voz del consumidor y delas autoridades independientes3. Necesidad de una historia autentica amedida que aumenta el número de fuentes.4. Muy cortos lapsos de atención debido alruido publicitario
  • 6. Las 14 tendencias5. La cola larga6. Tercerización7. Google y la fragmentación de todo8. Canales de comunicación infinitos9. Comunicación y Comercio directos entreconsumidores y consumidores10. Los cambios en la escasez y la abundancia
  • 7. Las 14 tendencias11. El triunfo de las grandes ideas12. El paso de “cuántos” a “quien”13. Los ricos son como nosotros14. Nuevos porteros, sin porteros
  • 8. Uniendo las 14 Tendencias yconectándolas con OrganizaciónPlan de acción de OrganizaciónLa red como soporte de una nueva forma decomunicación en las organizacionesCambios revolucionariosLa masa críticaEl movimiento recién creadoEl liderazgoEl reto
  • 9. Módulo 3: Herramientas de SM yredes socialesRedes SocialesFacebookTwitterPinterestYoutubeLinkedinBlogsFlickrVimeoGetGlue
  • 10. Módulo 3: Herramientas de SM yredes sociales● Tweetdeck● Mobile apps● Google Reader● Google Analytics● Google+● Blogs de interés● Armar una base de datos de información
  • 11. Módulo 4: Configuración de plataformas desocial mediaModulo práctico● Liderazgo y comunidades en Internet● Administracion de comunidades online (Community Management)● Identidad Digital.● Social CRM
  • 12. Módulo 5: Herramientas adicionalesPráctica- Conocer plataformasUtilizar herramientas:MailingReaderappsTumblrBlogPosterousMailchimp
  • 13. Módulo 6: Creación de contenidopara InternetModelo Margarita:-Definir-Crear-Mediatizar-Interactivar-Envasar-Publicar-Gestionar
  • 14. Módulo 7: Community ManagementEl perfil del Community Manager● Definición del perfil● Qué formación requiere este nuevo profesional● Cómo gestionar la identidad digital● Protocolos de actuación● Tiempos de respuesta● Criterios de moderación
  • 15. Módulo 8: Estrategia en MediosSociales1. Etapas2. Cultura y Personas3. Organización4. Comunidades5. TecnologíaPlan de AcciónEstrategia a Fondo
  • 16. Módulo 9: La organización 2.0Cargos y funcionesPolíticasVisiónEstilo de trabajoInnovaciónReclutamientoEmployee Engagement
  • 17. Módulo 9: La organización 2.0Hacia el futuroEl liderazgo y la cultura 2.0La recreación, el trabajo, la identidad y el climalaboral.Team workflowsInducción organizacional y tecnológicaHacia la excelencia en la experiencia.

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