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  • 1. CORAGGIO, ADERISCI ONLINE! Sandra Luger e Isabella Schulner / Gaisberg Consulting
  • 2. Il tema del genere nel nostro lavoro  Wording: Direttive, formazione  Programmi Risorse Umane  Le donne come tema (carriera, famiglia, figure tecniche)
  • 3. Il tema del genere nel nostro lavoro Comunicazione Tecnica
  • 4. Le donne e la partecipazione online ->Le quote rosa aumentano -> Decisive sono le tematiche:
  • 5. Con la partecipazione online, dove arriviamo?  Esempio comunicazione interna  Intranet  Campagne interne  Dirigenti della comunicazione  Comunicazione informale
  • 6. Con la partecipazione online, dove arriviamo?  Esempio processi di cambiamento  Aumento delle esigenze di comunicazione  M&A, ristrutturazioni  Cambiamento strategico  Situazioni di crisi  Coinvolgimento dei dipendenti e dei gruppi target esterni
  • 7. Con la partecipazione online, dove arriviamo?  Esempio di partecipazione dei cittadini  Comunicazione con gli abitanti delle zone adiacenti, ad es. nel settore dell'energia  Iniziative cittadine nei progetti edili  Sviluppo regionale  Mobilizzazione di gruppi di dimensioni maggiori
  • 8. Con la partecipazione online, dove arriviamo?  Esempio campagna  Unire le persone sulla base di un tema  Trovare persone favorevoli e supporter  Partecipazioen attiva  Offerta informativa integrata  Spesso nel settore politico
  • 9. Conosco bene il mio gruppo target?  Spesso manca una segmentazione precisa Aziende ?
  • 10. Le mie tematiche si rivolgono alle donne?  Qui la partecipazione delle donne è più significativa  Famiglia  Sociale  Ambiente, sostenibilità  Formazione
  • 11. Di chi ci fidiamo? Esempio Good Brands Trust Index
  • 12. Ciò garantisce un accesso semplice?  Gli interventi giusti  Raggiungibili facilmente per tutti  Lingua  Ora  Tecnica
  • 13. Ciascuno di noi è un comunicatore.
  • 14. E' l'intensità a fare la differenza. Organizzatori Interessati Tutti i contatti
  • 15. Dalla pratica Per le donne vale quanto detto per gli uomini. Inoltre: con la tematica vengono prese in considerazione solo le donne, in maniera mirata.
  • 16. Dalla pratica "Per noi non conta chi sei, ma ciò che hai fatto".
  • 17. Dalla pratica
  • 18. Dalla pratica  Digitalista si pone come obiettivo la crescita professionale e personale delle donne nel settore del digitale in Austria.  Eventi di networking organizzati a intervalli regolari e serate informative (anche a Salisburgo)
  • 19. CI ATTENDIAMO UNA DISCUSSIONE APPASSIONANTE!