[제12회 인터넷 리더십 프로그램] 매뉴얼

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2014년 4월 16일(수)~18일(금)까지 진행 된 다음세대재단 제12회 인터넷 리더십 프로그램 실습과 강의 내용을 요약한 자료입니다. …

2014년 4월 16일(수)~18일(금)까지 진행 된 다음세대재단 제12회 인터넷 리더십 프로그램 실습과 강의 내용을 요약한 자료입니다.

- 사이트: http://itcanus.net/leadership
- 트위터: https://twitter.com/daumfoundation
- 페이스북: https://www.facebook.com/daumfoundation

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  • 1. 인터넷 리더십 2014 다음세대재단 메 뉴 얼
  • 2. 2 박 3 일 동안 진행된 강의에서 꼭 필요한 핵심 내용만 콕 ! 콕 ! 집 어서 정리한 매뉴얼입니다 . 돌아가시는 비행기 안에서 한번 보시고 , 강의 중심 내용은 꼭 기억해주세 요 ! 다 보신 매뉴얼은 기관 및 다른 단체분들과 공유하는 센 스 !! 도 기대합니다 .
  • 3. SNS 백배 활용하기 ( 페이스북 ) 김주원 ❶ ❷ ❸ 기본활용은 이렇게 ! 나와 친구들의 소식은 뉴스피드에서 모두 확인할 수 있고 , 페이스북 친구와 둘만의 메시지를 보낼 수도 있 습니다 . 나와 관련된 새로운 소식들은 상단의 알림창을 확인하세요 ! 담벼락에 사진이나 글을 올리고 , 지 금 있는 장소를 추가할 수도 있습니다 . 멋진 사진으로 친구들의 ‘좋아요’를 유도해보시고 , 댓글도 서로 나 눠보세요 ! 페이스북이 더욱 즐거워집니다 ^^ 고급활용은 이렇게 ! 점점 더 재미있고 궁금해지는 페이스북 , 개인 프로필 페이지 너머에도 많은 것들이 있답니다 . 브랜드와 조직을 홍보하는데 유리한 ‘팬페이지‘ , 커뮤니티 기반의 동호회나 자료 공유 등에 유리한 ‘그룹'에 이르기 까지 . 목적과 용도에 따라 페이스북을 활용하면 소셜 라이프가 더욱 풍성해집니다 . 이제 실천해보세요 ! 아침에 업무메일만 보셨나요 ? 이제 페이스북 속의 다양한 이야기들에 귀 기울여 보는 것은 어떨까요 ? 다 음세대재단 팬페이지를 태깅도 해보시고 인터넷리더십 페이스북그룹에 새로운 사진도 올려보세요 . 페이스북 이 여러분의 일상을 좀 더 풍성하게 해줄 것입니다 ^^
  • 4. ❶ ❷ ❸ 페이스북 페이지 100 배 활용하기 이성은 페이스북 그룹을 활용해 보세요 . 우리 단체의 관심사 , 지역이 일치하는 그룹에 가입해서 단체나 단체 소식 , 교육 프로그램을 알릴 수 있습 니다 . 단체에서 협업과 소통을 위해 , 교육 프로그램을 듣는 참가자들의 커뮤니티를 만들기 위해 페이스북 그룹을 활용할 수 있습니다 . 페이스북 페이지를 위한 기본 설정을 확인하세요 . 페이스북 페이지 커버와 기본정보 설정 , 우리 단체 페이스북 페이지의 고유 주소 만들기 , 공동 관리를 통 해서 담당자들과 함께 관리하기 설정을 챙기세요 ! 글을 작성하실 때에는 이미지 규격을 알고 활용하시면 좋 습니다 . 페이스북 페이지의 인사이트와 소액 맞춤 광고를 활용해보세요 . 페이스북 페이지에는 방문자 특성과 많은 사람들의 관심을 받는 콘텐츠가 무엇인지 분석할 수 있는 인사이트 라는 도구가 있습니다 . 정기적으로 확인해서 페이지 운영에 활용하세요 . 우리 단체가 관심있는 사람들에게 소식을 전하기 위해 맞춤 광고를 활용할 수도 있습니다 .
  • 5. 비영리를 위한 유용한 웹 / 앱 아이티캐너스 Question 서비스 특징 관심 분야 소식을 정기적으로 확인하고 싶다 면 ? 구글 알리미 매일 검색하지 않아도 메일로 새 로운 검색 소식을 알려줌 온라인 설문으로 간편하게 진행하고 정리하고 싶다면 ? 구글 드라이브 온라인에서 쉽게 응답할 수 있는 설문 작성 가능 , 응답 요약보기 를 통해 결과를 바로 확인할 수 있음 . 기관 동료들과 협업할 때 ? 다음 스마트 워크 단체 도메인으로 다음 메일 활용 가능 , 공유 주소록과 클라우드 저장공간으로 협업이 가능함 . 다양한 기기에서 손 쉽게 메모하고 메모를 공 유하고 싶다면 ? 에버노트 간편하게 정리하고 다양한 기기 에서 메모를 공유할 수 있음 . 긴 링크를 짧게 축약해서 공유하고 싶다면 ? durl, bit.ly, goo.gl 긴 링크를 축약해서 온라인이나 문자로 전송할 수 있음 . 온라인 콘텐츠 작성에 저작권 걱정없는 좋은 이미지 활용할 수는 없을까 ? 플리커 CC 조건 검색 / Let’s CC 플리커의 다양한 이미지들중 CC 에 따라 활용가능한 양질의 이미 지 검색 및 활용 가능 우리 단체의 자료를 온라인에 잘 축적하고 싶 다면 ? 슬라이드쉐어 슬라이드자료와 문서자료를 차곡 차곡 아카이빙할 수 있고 온라인 에서 링크로 공유할 수 있음 . 사무실 컴퓨터에만 자료를 두는 게 아니라 온 라인에서 쉽게 공유할 수 없을까 ? 다음 클라우드 다양한 기기에서 파일 접속 , 공 유가 가능
  • 6. 전략적 홍보를 위한 5 가지 질문 방대욱 ❶ ❷ ❸ 우리는 왜 홍보하려고 하는가 ? 비영리 활동의 거의 모든 것의 출발점인 미션 (Mission) 을 다시 점검해야 한다 . 인지에 대한 것이 아니 라 선호에 대한 것이라는 홍보의 본질을 잊어서는 안된다 . 우리는 누구에게 이야기 하고 있는가 ? 모두를 위한 것은 모두에게 외면될 수 있음을 기억해야 한다 . 고객이 무엇을 해 주길 원하는가 ? 고객은 오지 않는다 . 우리가 찾아가야 한다 . 누구를 찾아가야 하는가 ? 고객에 대한 정의 없이 전략적 홍보는 불가능하다 . 홍보 매체의 행동유발성을 이해하고 있는가 ? 따뜻하게 , 격정적으로 , 속삭이듯 , 큰소리로 , 개인적으로 , 배후에서 , 재미있게 , 1 회성으로 , 꾸준하 게 . 홍보톤을 이해하고 매체를 적절히 이용할 수 있는가 ? 이해하기 위해서는 다른 곳에 청중이 되어야 한다 . 사실에 대한 정리가 잘 되어 있는가 ? 지식의 저주 . 홍보의 출발은 고객이 백지상태임을 고려하여 메시지를 만들어야 한다 . 사실을 무미건조하 게 뽑아보고 고객의 Proof Reading 을 통해 확인해 보아야 한다 . 홍보는 비용일까 , 투자일까 ? 자원의 법칙을 이해하고 있는가 ? 홍보에 대한 예산과 인력이 배치되어 있어야 한다 . 기본적인 투자가 없으면 홍보는 변방의 죽은 북소리에 불과하다 . ❹ ❺
  • 7. 온라인을 통한 전략적 홍보 - 검색 서비스 전은서 ❶ ❷ ❸ 익숙한 검색 , 자세히 살펴보자 ! 누구나 할 수 있는 검색이지만 , 검색의 구조 , 원리를 알면 다른 부분도 볼 수 있습니다 . 검색에 대한 이해를 높여보세요 . 여러모로 도움이 많이 됩니다 . 검색 , 제대로 활용 해보자 ! 검색에 대한 이해를 조금 했다면 , 이제는 검색이 다르게 보입니다 . 검색에 최적화된 사이트 , 블로그 , 카페를 유지하고 생성하는 방법을 알고 활용해 봅시다 . 사용자 데이터를 통해 호흡 해보자 ! 검색을 통해서도 사용자들을 알고 , 사용자들과 호흡할 수 있어요 . 데이터라는 다소 딱딱한 녀석들이지만 매일 새롭게 만들어지는 생생함이 있으니 데이터를 보고 사용자와 친해져봐요 !
  • 8. ❶ ❷ ❸ 온라인을 통한 전략적 홍보 - 온라인 모금 육심나 온라인의 특징 빠릅니다 ! 확산력이 강합니다 ! 쉽습니다 ! 그리고 반응이 명확합니다 ! 온라인 모금활용 TIP 기관이 아닌 네티즌이 되어야 합니다 . 공유하고 , 시각화 하고 , 구체적 목표를 세워야 합니다 . 가장 중요한 한 가지는… 꼭 실행하는 것입니다 .
  • 9. 우리가 만날 미래와 미래를 위한 교육 정지훈 ❶ ❷ ❸ 미래는 어떻게 바뀔 것인가 ? 교육은 미래 변화의 흐름을 읽고 이해하는 것부터 필요하다 . 현재의 ‘디지털 네이티브’ 세 대가 주역이 될 미래에는 ‘지식 자산’보다 ‘지식 융합’의 가치가 더 중요해진다 . 미래와 관 련하여 가장 확실한 것은 미래가 불확실하다는 것이다 . 미래는 어떤 인재를 원하는가 ? 미래의 인재상은 세 가지로 꼽힌다 . 좌뇌와 우뇌를 모두 활용해 넓고 많이 보는 ‘통섭형 인재’ , 나와 다른 사람의 생각을 모아 시너지를 발휘하는 ‘협업형 인재’ , 가지고 있는 지 식을 흘려보내고 사람과 사람 , 지식과 지식을 연결하는 ‘네트워크형 인재’다 . 무엇을 준비시켜야 하는가 ? 미래 교육은 창의력을 키우는 것과 생각을 표현하는 능력 , 그리고 타인의 아이디어를 이 해하고 받아들이는 것에 초점을 두어야 한다 .
  • 10. 우리가 만날 미래와 미래를 위한 교육 정지훈 ❶ ❷ ❸ 미래는 어떻게 바뀔 것인가 ? 교육은 미래 변화의 흐름을 읽고 이해하는 것부터 필요하다 . 현재의 ‘디지털 네이티브’ 세 대가 주역이 될 미래에는 ‘지식 자산’보다 ‘지식 융합’의 가치가 더 중요해진다 . 미래와 관 련하여 가장 확실한 것은 미래가 불확실하다는 것이다 . 미래는 어떤 인재를 원하는가 ? 미래의 인재상은 세 가지로 꼽힌다 . 좌뇌와 우뇌를 모두 활용해 넓고 많이 보는 ‘통섭형 인재’ , 나와 다른 사람의 생각을 모아 시너지를 발휘하는 ‘협업형 인재’ , 가지고 있는 지 식을 흘려보내고 사람과 사람 , 지식과 지식을 연결하는 ‘네트워크형 인재’다 . 무엇을 준비시켜야 하는가 ? 미래 교육은 창의력을 키우는 것과 생각을 표현하는 능력 , 그리고 타인의 아이디어를 이 해하고 받아들이는 것에 초점을 두어야 한다 .