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Diseño de puestos de trabajo
Seguridad
Salud ocupacional
ERGONOMÍA COGNITIVA
• Se interesa de los procesos mentales, tales como:
- Percepción.
- Memoria.
-Razonamiento.
-Respuesta motora.
• En la medida que estas afectan las interacciones
entre los seres humanos y los otros componentes
de un sistema.
Diseño de puestos de trabajo
ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL
• Se interesa en la optimización de sistemas
socio técnico, incluyendo estructura
organizacional, políticas, y procesos.
• Son temas relevantes a este dominio los
aspectos:
- Comunicación
- Diseño de tareas
- Trabajo en turnos
- Trabajo en equipo
- Teletrabajo.
ERGONOMÍA BIOMECÁNICA
• Aplica las leyes de la mecánica a las
estructuras del aparato Locomotor, y que
permite analizar los distintos elementos que
intervienen en el desarrollo de los
movimientos.
ERGONOMÍA AMBIENTAL
• La aplicación de los conocimientos de la
ergonomía ambiental auxilia sobremanera en
el diseño y evaluación de espacios y lugares de
trabajo, con el fin de incrementar el
desempeño así como la seguridad y el confort
de quienes elaboran en ellos.
• Esta área se encarga del estudio de las
condiciones físicas que rodean al ser humano,
como:
Nivel térmico
Nivel de ruido
Nivel de iluminación
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ERGONOMÍA DE DISEÑO Y
EVALUACIÓN
• Esta área participa durante el diseño y la
evaluación de equipos, sistemas y espacios de
trabajo; su aportación utiliza como base
conceptos y datos obtenidos en:
• - - - Características sociológicas
• - Costumbres de la población a la que está
dirigida el diseño
Mediciones antropométricas
Evaluaciones biomecánicas

Características sociológicas

Costumbres de la población a la
que está dirigida el diseño
ERGONOMÍA DE NECESIDADES
ESPECÍFICAS
• Se centra en el diseño y desarrollo de equipos
que faciliten el trabajo a los profesionales del
ámbito de la construcción que cuenten con
alguna discapacidad física, y en el diseño de
microambientes autónomos. Estos diseños se
hacen únicamente para algunas personas o
para situaciones únicas, ya que van dirigidos a
grupos de personas específicos, que no
pueden realizar el trabajo de forma normal
por tu discapacidad.
ERGONOMÍA PREVENTIVA
• Trabaja en íntima relación con las disciplinas
encargadas de la seguridad e higiene en las
áreas de trabajo. Dentro de sus actividades se
encuentra:
El estudio de las condiciones de seguridad

Salud laboral

Confort laboral

Análisis de las condiciones de
seguridad
ERGONOMÍA SISTÉMICA

MÁQUINA

HOMBRE

MEDIO AMBIENTE
• El concepto cibernético de Sistema Relativamente
Aislado (SRA) es plena y fecundamente aplicable
tanto a una empresa como a cualquiera de sus
subsistemas, incluso hasta el nivel de sistema
hombre ± máquina y aún a sus componentes
(subsistema hombre, subsistema máquina,
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Diseño de puestos de trabajo

  • 1. Diseño de puestos de trabajo
  • 4. ERGONOMÍA COGNITIVA • Se interesa de los procesos mentales, tales como: - Percepción. - Memoria. -Razonamiento. -Respuesta motora. • En la medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros componentes de un sistema.
  • 6. ERGONOMÍA ORGANIZACIONAL • Se interesa en la optimización de sistemas socio técnico, incluyendo estructura organizacional, políticas, y procesos. • Son temas relevantes a este dominio los aspectos:
  • 7. - Comunicación - Diseño de tareas - Trabajo en turnos - Trabajo en equipo - Teletrabajo.
  • 8. ERGONOMÍA BIOMECÁNICA • Aplica las leyes de la mecánica a las estructuras del aparato Locomotor, y que permite analizar los distintos elementos que intervienen en el desarrollo de los movimientos.
  • 10. • La aplicación de los conocimientos de la ergonomía ambiental auxilia sobremanera en el diseño y evaluación de espacios y lugares de trabajo, con el fin de incrementar el desempeño así como la seguridad y el confort de quienes elaboran en ellos. • Esta área se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano, como:
  • 15. ERGONOMÍA DE DISEÑO Y EVALUACIÓN • Esta área participa durante el diseño y la evaluación de equipos, sistemas y espacios de trabajo; su aportación utiliza como base conceptos y datos obtenidos en: • - - - Características sociológicas • - Costumbres de la población a la que está dirigida el diseño
  • 17. Evaluaciones biomecánicas Características sociológicas Costumbres de la población a la que está dirigida el diseño
  • 19. • Se centra en el diseño y desarrollo de equipos que faciliten el trabajo a los profesionales del ámbito de la construcción que cuenten con alguna discapacidad física, y en el diseño de microambientes autónomos. Estos diseños se hacen únicamente para algunas personas o para situaciones únicas, ya que van dirigidos a grupos de personas específicos, que no pueden realizar el trabajo de forma normal por tu discapacidad.
  • 20. ERGONOMÍA PREVENTIVA • Trabaja en íntima relación con las disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Dentro de sus actividades se encuentra:
  • 21. El estudio de las condiciones de seguridad Salud laboral Confort laboral Análisis de las condiciones de seguridad
  • 23. • El concepto cibernético de Sistema Relativamente Aislado (SRA) es plena y fecundamente aplicable tanto a una empresa como a cualquiera de sus subsistemas, incluso hasta el nivel de sistema hombre ± máquina y aún a sus componentes (subsistema hombre, subsistema máquina, subsistema condiciones ambientales de trabajo, etc.). • Por ello todo el bagaje conceptual y operativo de la cibernética resulta de utilidad en el tratamiento de los sistemas ergonómico