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Formacion y orientacion laboral

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  • 1. DARIO HIPO
    6ºINFORMÁTICA
    FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
  • 2. INTRODUCCIÓN
    1. La Orientación como actividad educativa. Principios básicos comunes a los
    distintos modelos de orientación en la Enseñanza Secundaria y en la Formación
    Profesional. Técnicas más utilizadas.
    2. La orientación profesional y laboral. Principios básicos y modelos de intervención,
    en la formación inicial y en la formación continua. Auto orientación.
    3. La orientación educativa y profesional en los distintos países de la Unión
    Europea. Programas e iniciativas comunitarias relacionadas con el campo de la
    orientación y el empleo.
    4. La organización del sistema de orientación educativa y profesional en España en
    las Administraciones educativa y laboral.
    5.. El plan de orientación académica y profesional. Programas de Intervención. Colaboración con organismos e instituciones implicadas en la orientación profesional y la participación.
  • 3. Finalidades de f.o.l
    Adquirir la competencia profesional característica de cada título de las cualificaciones que lo integren para capacitar para el ejercicio de las actividades profesionales inherentes a aquellas.
    -          Comprender la organización y características del sector socio productivo correspondiente, así como la realidad socioeconómica del territorio de cada administración en el que se ubique la actividad de dicho sector, de modo que estas enseñanzas respondan siempre a las necesidades del entorno.
    -          Adquirir las competencias para integrarse en equipos de trabajo y los conocimientos y habilidades necesarios en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con las normas vigentes.
  • 4.
  • 5. BLOQUE TEMÁTICO
  • 6. FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
    Bloque 1: El derecho de trabajo.
    El contrato de trabajo.
    Bloque 2: Jornada laboral y retribución.
    Bloque 3: Modificación, Suspensión y extinción del contrato.
    Bloque 4: El sistema de seguridad social.
    Bloque 5: Incapacidad temporal y desempleo.
    Bloque 6: Participación de los trabajadores en la empresa
    Bloque 7: Salud, Laboral y GS.
  • 7. CRONOLOGÍA
    30 Semanas
    2h F.O.L
    60 Horas
    Bloque 1: El derecho de trabajo. 10
    El contrato de trabajo.
    Bloque 2: Jornada laboral y retribución. 8
    Bloque 3: Modificación, Suspensión y extinción del contrato. 8
    Bloque 4: El sistema de seguridad social. 8
    Bloque 5: Incapacidad temporal y desempleo. 8
    Bloque 6: Participación de los trabajadores en la empresa. 8
    Bloque 7: Salud, Laboral y GS. 10
  • 8. CREADO POR:
    DARIO HIPO
    6º «INFORMÁTICA»
    2011-2011