SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 23
Recepcionista para Eventos
Trabalhe em Eventos ,[object Object],[object Object]
Treinamento ,[object Object],[object Object]
Oportunidade ,[object Object]
Curso de Formação de Recepcionista para Eventos
Marketing Pessoal ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Conceito Básico de Eventos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Habilidades de um Recepcionista ,[object Object],[object Object],[object Object]
O mercado de Eventos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
As atitudes corretas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Relacionamento Interpessoal ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ética ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Pensando no Futuro ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
OBJETIVOS
[object Object]
DIFERENCIAIS
[object Object],[object Object],[object Object]
PÚBLICO - ALVO
[object Object]
CAMPOS DE ATUAÇÃO
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Trabalho joana
Trabalho joanaTrabalho joana
Trabalho joanaturmaec12b
 
Ficha de trabalho nº 18 1ºano - a excelencia no atendimento
Ficha de trabalho nº 18 1ºano - a excelencia no atendimentoFicha de trabalho nº 18 1ºano - a excelencia no atendimento
Ficha de trabalho nº 18 1ºano - a excelencia no atendimentoLeonor Alves
 
Paula Scaramal | Apresentação Pessoal e Profissional
Paula Scaramal | Apresentação Pessoal e ProfissionalPaula Scaramal | Apresentação Pessoal e Profissional
Paula Scaramal | Apresentação Pessoal e Profissional🔵 Paula Scaramal
 
Base Currículo para Menor aprendiz aprendiz
Base Currículo para Menor aprendiz aprendizBase Currículo para Menor aprendiz aprendiz
Base Currículo para Menor aprendiz aprendizSeductionGamer
 
Revisões para o teste de teca nº2 do 2º periodo.
Revisões para o teste de teca nº2 do 2º periodo.Revisões para o teste de teca nº2 do 2º periodo.
Revisões para o teste de teca nº2 do 2º periodo.Leonor Alves
 
Indicadores de Desempenho em Empresas Fitness
Indicadores de Desempenho em Empresas FitnessIndicadores de Desempenho em Empresas Fitness
Indicadores de Desempenho em Empresas FitnessThiago Villaça
 
Ficha de trabalho nº 25 1ºano - implementar o atendimento presencial 1
Ficha de trabalho nº 25 1ºano -  implementar o  atendimento presencial 1Ficha de trabalho nº 25 1ºano -  implementar o  atendimento presencial 1
Ficha de trabalho nº 25 1ºano - implementar o atendimento presencial 1Leonor Alves
 
Release Palestrante Nilton Pedreira 2011
Release Palestrante Nilton Pedreira 2011Release Palestrante Nilton Pedreira 2011
Release Palestrante Nilton Pedreira 2011niltonpedreira
 
ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01
ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01
ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01Oportunitta Consultoria
 
Ficha de trabalho nº 17 1ºano - aqualidade no atendimento
Ficha de trabalho nº 17 1ºano - aqualidade no atendimentoFicha de trabalho nº 17 1ºano - aqualidade no atendimento
Ficha de trabalho nº 17 1ºano - aqualidade no atendimentoLeonor Alves
 
Perfil do atendedor
Perfil do atendedorPerfil do atendedor
Perfil do atendedorturmaec12b
 
Regis Souza Corporation
Regis Souza CorporationRegis Souza Corporation
Regis Souza CorporationRegis Souza
 

Mais procurados (18)

Apresentação Pessoal
Apresentação PessoalApresentação Pessoal
Apresentação Pessoal
 
Irani 2014
Irani  2014Irani  2014
Irani 2014
 
Trabalho joana
Trabalho joanaTrabalho joana
Trabalho joana
 
Carina curriculo
Carina curriculoCarina curriculo
Carina curriculo
 
Ficha de trabalho nº 18 1ºano - a excelencia no atendimento
Ficha de trabalho nº 18 1ºano - a excelencia no atendimentoFicha de trabalho nº 18 1ºano - a excelencia no atendimento
Ficha de trabalho nº 18 1ºano - a excelencia no atendimento
 
Paula Scaramal | Apresentação Pessoal e Profissional
Paula Scaramal | Apresentação Pessoal e ProfissionalPaula Scaramal | Apresentação Pessoal e Profissional
Paula Scaramal | Apresentação Pessoal e Profissional
 
Base Currículo para Menor aprendiz aprendiz
Base Currículo para Menor aprendiz aprendizBase Currículo para Menor aprendiz aprendiz
Base Currículo para Menor aprendiz aprendiz
 
Revisões para o teste de teca nº2 do 2º periodo.
Revisões para o teste de teca nº2 do 2º periodo.Revisões para o teste de teca nº2 do 2º periodo.
Revisões para o teste de teca nº2 do 2º periodo.
 
Indicadores de Desempenho em Empresas Fitness
Indicadores de Desempenho em Empresas FitnessIndicadores de Desempenho em Empresas Fitness
Indicadores de Desempenho em Empresas Fitness
 
Ficha de trabalho nº 25 1ºano - implementar o atendimento presencial 1
Ficha de trabalho nº 25 1ºano -  implementar o  atendimento presencial 1Ficha de trabalho nº 25 1ºano -  implementar o  atendimento presencial 1
Ficha de trabalho nº 25 1ºano - implementar o atendimento presencial 1
 
Release Palestrante Nilton Pedreira 2011
Release Palestrante Nilton Pedreira 2011Release Palestrante Nilton Pedreira 2011
Release Palestrante Nilton Pedreira 2011
 
ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01
ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01
ApresentaçãO Institucional Oportunijob Rev01
 
Ficha de trabalho nº 17 1ºano - aqualidade no atendimento
Ficha de trabalho nº 17 1ºano - aqualidade no atendimentoFicha de trabalho nº 17 1ºano - aqualidade no atendimento
Ficha de trabalho nº 17 1ºano - aqualidade no atendimento
 
Perfil do atendedor
Perfil do atendedorPerfil do atendedor
Perfil do atendedor
 
Gestão de Turnarond e Melhoria Desempenho
Gestão de Turnarond e Melhoria DesempenhoGestão de Turnarond e Melhoria Desempenho
Gestão de Turnarond e Melhoria Desempenho
 
Regis Souza Corporation
Regis Souza CorporationRegis Souza Corporation
Regis Souza Corporation
 
Curriculo Beatriz Lopes
Curriculo Beatriz LopesCurriculo Beatriz Lopes
Curriculo Beatriz Lopes
 
Curriculo
Curriculo Curriculo
Curriculo
 

Destaque

Recepcionista Para Eventos
Recepcionista Para EventosRecepcionista Para Eventos
Recepcionista Para EventosAristides Faria
 
Curso de Recepcionista Organizacional (ALR Consultoria)
Curso de Recepcionista Organizacional (ALR Consultoria)Curso de Recepcionista Organizacional (ALR Consultoria)
Curso de Recepcionista Organizacional (ALR Consultoria)Airam Lyra Raposo
 
Aula 6 Noções de Etiqueta Corporativa
Aula 6   Noções de Etiqueta Corporativa Aula 6   Noções de Etiqueta Corporativa
Aula 6 Noções de Etiqueta Corporativa Luiz Siles
 
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outro
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outroEmpatia - A arte de se colocar no lugar do outro
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outroVera Lessa
 
Habilidades do administrador slides
Habilidades do administrador   slidesHabilidades do administrador   slides
Habilidades do administrador slidesVanessa
 
Resumo geral sobre Auxiliar Administrativo.
Resumo geral sobre Auxiliar Administrativo.Resumo geral sobre Auxiliar Administrativo.
Resumo geral sobre Auxiliar Administrativo.Maximus Maylson
 
Competências e habilidades
Competências e habilidadesCompetências e habilidades
Competências e habilidadesMari_Saracchini
 

Destaque (9)

Recepcionista Para Eventos
Recepcionista Para EventosRecepcionista Para Eventos
Recepcionista Para Eventos
 
Curso de Recepcionista Organizacional (ALR Consultoria)
Curso de Recepcionista Organizacional (ALR Consultoria)Curso de Recepcionista Organizacional (ALR Consultoria)
Curso de Recepcionista Organizacional (ALR Consultoria)
 
Curso de Eventos
Curso de EventosCurso de Eventos
Curso de Eventos
 
Aula 6 Noções de Etiqueta Corporativa
Aula 6   Noções de Etiqueta Corporativa Aula 6   Noções de Etiqueta Corporativa
Aula 6 Noções de Etiqueta Corporativa
 
Atendimento ao Cliente - Hospital
Atendimento ao Cliente -  HospitalAtendimento ao Cliente -  Hospital
Atendimento ao Cliente - Hospital
 
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outro
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outroEmpatia - A arte de se colocar no lugar do outro
Empatia - A arte de se colocar no lugar do outro
 
Habilidades do administrador slides
Habilidades do administrador   slidesHabilidades do administrador   slides
Habilidades do administrador slides
 
Resumo geral sobre Auxiliar Administrativo.
Resumo geral sobre Auxiliar Administrativo.Resumo geral sobre Auxiliar Administrativo.
Resumo geral sobre Auxiliar Administrativo.
 
Competências e habilidades
Competências e habilidadesCompetências e habilidades
Competências e habilidades
 

Semelhante a Recepcionista Eventos Treinamento

Ser Relações Públicas 2014
Ser Relações Públicas 2014   Ser Relações Públicas 2014
Ser Relações Públicas 2014 Cristian Alves
 
Estratégia de Crescimento em Serviços Profissionais
Estratégia de Crescimento em Serviços ProfissionaisEstratégia de Crescimento em Serviços Profissionais
Estratégia de Crescimento em Serviços ProfissionaisTiago Grandi
 
Mercado de trabalho tec em meio ambiente.pptx
Mercado de trabalho tec em meio ambiente.pptxMercado de trabalho tec em meio ambiente.pptx
Mercado de trabalho tec em meio ambiente.pptxTiagoVillarvas1
 
230388923 manual-ufcd-7842-tecnicas-de-atendimento
230388923 manual-ufcd-7842-tecnicas-de-atendimento230388923 manual-ufcd-7842-tecnicas-de-atendimento
230388923 manual-ufcd-7842-tecnicas-de-atendimentoSilvio Magalhães
 
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoTreinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoSamuel Oscar Vieira
 
Apresentação pessoal andrey xavier
Apresentação pessoal andrey xavierApresentação pessoal andrey xavier
Apresentação pessoal andrey xavierAndrey Xavier
 
10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.
10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.
10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.Luan Licidonio Bez
 
10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.
 10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa. 10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.
10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.Luan Licidonio Bez
 
Apresentação How Digital - Marketing Digital para Todos
Apresentação How Digital - Marketing Digital para TodosApresentação How Digital - Marketing Digital para Todos
Apresentação How Digital - Marketing Digital para TodosAna Flávia Lacchia
 
ADVB-RS 2011
ADVB-RS 2011ADVB-RS 2011
ADVB-RS 2011patiati
 
Apresentação da atps de recursos humanos
Apresentação da atps de recursos humanos   Apresentação da atps de recursos humanos
Apresentação da atps de recursos humanos Rodrigo Cisco
 
Apresentação da atps de recursos humanos paulo rogério de oliveira
Apresentação da atps de recursos humanos   paulo rogério de oliveiraApresentação da atps de recursos humanos   paulo rogério de oliveira
Apresentação da atps de recursos humanos paulo rogério de oliveiraCisco Kunsagi
 

Semelhante a Recepcionista Eventos Treinamento (20)

Ser Relações Públicas 2014
Ser Relações Públicas 2014   Ser Relações Públicas 2014
Ser Relações Públicas 2014
 
Estratégia de Crescimento em Serviços Profissionais
Estratégia de Crescimento em Serviços ProfissionaisEstratégia de Crescimento em Serviços Profissionais
Estratégia de Crescimento em Serviços Profissionais
 
Mercado de trabalho tec em meio ambiente.pptx
Mercado de trabalho tec em meio ambiente.pptxMercado de trabalho tec em meio ambiente.pptx
Mercado de trabalho tec em meio ambiente.pptx
 
230388923 manual-ufcd-7842-tecnicas-de-atendimento
230388923 manual-ufcd-7842-tecnicas-de-atendimento230388923 manual-ufcd-7842-tecnicas-de-atendimento
230388923 manual-ufcd-7842-tecnicas-de-atendimento
 
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoTreinamentos,Cursos e  Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e Desenvolvimento
 
Apresentação pessoal andrey xavier
Apresentação pessoal andrey xavierApresentação pessoal andrey xavier
Apresentação pessoal andrey xavier
 
10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.
10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.
10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.
 
10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.
 10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa. 10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.
10 dicas imprescindíveis para vender serviços em assessoria de imprensa.
 
Qualidade
QualidadeQualidade
Qualidade
 
Palestrantes da Agencia Inventtando.
Palestrantes da Agencia Inventtando.Palestrantes da Agencia Inventtando.
Palestrantes da Agencia Inventtando.
 
Aula - Marketing Pessoal.pptx
Aula - Marketing Pessoal.pptxAula - Marketing Pessoal.pptx
Aula - Marketing Pessoal.pptx
 
Apresentação How Digital - Marketing Digital para Todos
Apresentação How Digital - Marketing Digital para TodosApresentação How Digital - Marketing Digital para Todos
Apresentação How Digital - Marketing Digital para Todos
 
Marketing pessoal
Marketing pessoalMarketing pessoal
Marketing pessoal
 
Empregabilidade para adolescentes
Empregabilidade para adolescentesEmpregabilidade para adolescentes
Empregabilidade para adolescentes
 
Grupo Elemento RH
Grupo Elemento RHGrupo Elemento RH
Grupo Elemento RH
 
ADVB-RS 2011
ADVB-RS 2011ADVB-RS 2011
ADVB-RS 2011
 
Grupo3 g3 na_hiring the best
Grupo3 g3 na_hiring the bestGrupo3 g3 na_hiring the best
Grupo3 g3 na_hiring the best
 
Apresentação da atps de recursos humanos
Apresentação da atps de recursos humanos   Apresentação da atps de recursos humanos
Apresentação da atps de recursos humanos
 
Apresentação da atps de recursos humanos paulo rogério de oliveira
Apresentação da atps de recursos humanos   paulo rogério de oliveiraApresentação da atps de recursos humanos   paulo rogério de oliveira
Apresentação da atps de recursos humanos paulo rogério de oliveira
 
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TIEfecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
Efecta Assessoria Empresarial, Marketing e TI
 

Recepcionista Eventos Treinamento