Projeto educação para resultados

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Educação para Resultados - coordenação: Daniel Luz

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Projeto educação para resultados

  1. 1. Projeto Educação para Resultados Invista no capital intelectual da sua empresa Conhecimento, Ética, Cidadania, Compromisso com a Qualidade e com a Segurança, além das Habilidades Básicas Técnicas e Comportamentais para o ambiente corporativo. 1
  2. 2. O que projeto proporciona para sua empresa 12 Palestras, ou treinamentos, para seus empregados, com temas e conteúdo de sua escolha; Os melhores professores e conferencistas; A mais avançadas técnicas de andragogia empresarial (Técnica de ensino e aprendizagem profissional) Total alinhamento dos conteúdos com as necessidades do negocio; Acesso a conteúdos emergentes que trarão diferencial competitivo para sua empresa; Maior motivação e engajamento dos colaboradores; Maior retenção e consequentemente menos rotatividade e custos com admissões; Atendimento de exigências de órgãos certificadores, normas regulamentadoras e demandas de clientes; Profissionais melhor preparado e capacitados para atender as demandas características do seu negócio
  3. 3. Para quais empresas 3 Nós acreditamos que pessoas melhores entregam melhores resultados. Público Corporativo Empresas que atuam em todas as áreas da cadeia produtiva, na área de serviços, no comércio e que queiram atingir o estado da arte em suas respectivas áreas de atuação. Empresas que queiram desenvolver e capacitar seus profissionais para agir e pensar criativamente. Empresas que entendem que com pessoas melhores terão melhores resultados.
  4. 4. O que você agrega para sua empresa com o Educação para Resultados Seus colaboradores irão: Pensar melhor, mais eficazmente e mais produtivamente; Criar, organizar e processar ideias; Enfrentar os problemas e desafios e transformá-los em oportunidades; Gerar ideias com maior frequência e melhor qualidade; Aprender a liderar; Empreender, ousar e ter iniciativa; Solucionar problemas; Trabalhar em equipe; Atender, negociar e vender melhor; Atuar com excelência.
  5. 5. Competências trabalhadas pelo projeto Autoconfiança Comunicação Criatividade e inovação Empreendedorismo Ética no trabalho Etiqueta profissional Gestão da mudança Gestão de pessoas Gestão do tempo Liderança Negociação Orientação a resultados Orientação ao cliente Qualidade Relacionamento interpessoal Relacionamento intrapessoal Resiliência Solução de problemas Tomada de decisão Trabalho em equipe Trabalho sobre pressão Visão estratégica Visão sistêmica
  6. 6. Projeto Educação para Resultados Conteúdo: o conteúdo ministrado no projeto Educação para Resultados é referenciado nos principais autores de cada área tema do encontro, através de pesquisas bibliográfica específica. Além disso, todo ele é customizado à realidade do cliente. Forma: em nossos treinamentos/Palestras são utilizadas ferramentas lúdicas e interativas como apresentação de filmes, realização de dinâmicas, simulações e analogias, de forma a tornar o aprendizado mais prazeroso e prático. Experiência: os facilitadores possuem expertise tanto no mercado de atuação do cliente, quanto na área foco do treinamento a ser realizado. Dessa forma, a linguagem é direcionada ao objetivo e à sua realidade, tornando o aprendizado mais prático e eficaz.
  7. 7. Nossa inteligência Possuímos profissionais altamente capacitados para desenvolver treinamentos, palestras, seminários e workshop customizados. NOSSA METODOLOGIA Instrutiva, Lúdica e Aplicada Possuímos a andragogia como conceito de educação. Buscamos, através de sua utilização, promover o aprendizado do adulto, por meio da experiência, fazendo com que a vivência estimule e transforme o conteúdo. Isso impulsiona sua assimilação e, posteriormente, sua aplicação prática aos negócios. Tudo com o objetivo de alavancar resultados dos nossos clientes.
  8. 8. Temas que podem constituir a sua grade Administração do tempo; Apresentando ideias; Atendimento – a chave para prosperar; Atitude – prosperando e crescendo; Carreira autossustentável; Como se tornar Profissional classe A; Comunicar para vencer; Ética profissional; Etiqueta profissional; Lidar com pessoas difíceis; Liderando na velocidade das mudanças; Modelos de liderança; Negociando melhor; Persuasão – o poder do convencimento; Planejamento estratégico; Qualidade a principal arma para o sucesso; Reflexões sobre caráter e liderança; Sinergia – a magia da união; Vencendo o Medo;
  9. 9. Temas que podem constituir a sua grade - 2 A arte de gerenciar projetos; Acidente Zero – atitude segura; Apresentações impactantes; Comunicação interpessoal; Conduzindo reuniões produtivamente; Confiança – a chave para liderar. Disciplina positiva; Empreender é a solução; Equipes vencedoras; Feedback – dando e recebendo; Inove ou evapore; Lidando com mudanças; Lidando com queixas e ressentimentos; Recrutando talentos; Simplicidade – solução de problemas complexos; Vencendo a procrastinação; Vencendo com as pessoas; Venda mais; Vida e carreira na era da velocidade;
  10. 10. Temas que podem constituir a sua grade - 3 Atitude yes! – motivação intrínseca; Geração Milênio – como entendê-los; Network – segredos para aumentar o seu capital social; Indicadores de sucesso; Liderança feminina; Série Business Insight – para publico executivo: A arte da persuasão; A estratégia do Oceano Azul; A verdade sobre o Talento; As 3 inteligências – Social, Moral e espiritual; Change Mangement; Estratégia para a competitividade; Excelência em liderança; Execução – a arte de fazer acontecer; Gestão de Talentos; Os 3 capitais do sucesso nos negócios: Moral, Social e Intelectual The business Model;
  11. 11. Temas que podem constituir a sua grade - 4 Série Business Insight – para público executivo: Estratégia para tempos turbulentos; Start-ups; Entreleadership; Top grading; Leader coaching; Geração de demanda; Liderança de linha de frente; Como transformar ideias em projetos; Engajamento – como obtê-lo; Reconhecimento e Recompensa – criando a cultura; Integridade – o tripé legalidade, justiça e autonomia; Na série Business Insight qualquer bestseller de negócios nacional ou internacional pode se tornar em palestras. O cliente pode escolher até 2 publicações da lista de livros mais vendidos e transformamos este conteúdo em uma agradável palestra.
  12. 12. Realização e Investimento Valores: 12 mensalidades de R$ 1.650,00 Logística: As palestras ou treinamentos são ministradas in company e a quantidade de pessoas por evento é livre, sendo apenas limitado pelo local onde será ministrado a palestra ou treinamento. Calendário: As palestras serão ministradas em datas e horários que melhor se adeque à agenda do cliente Material didático: o material será enviado eletronicamente e poderá ser reproduzido pelo cliente.
  13. 13. Responsável acadêmico: Daniel de Carvalho Luz é Chief Learning Officer - CLO no Grupo Panna e Presidente da APRH – Associação de Profissionais de Recursos Humanos, Conferencista Internacional e professor de cursos de pós-graduação em diversas instituições de ensino, entre elas o CENTRO PAULA SOUZA e a FAAP, Fundação Armando Alvares Penteado Foi o vencedor de quatro prêmios TOP RH de Endomarketing promovidos pela ADVB e do prêmio Destaque RH promovido pela editora Gestão & RH, entre outras menções nacionais e internacionais. Tem como experiência a condução e facilitação de planejamento estratégico de empresas situadas no Brasil e no exterior. Autor dos livros Insight e Fênix, High light, reflexões, inspiração, Os 4 princípios básicos da Educação e Planejamento Estratégico para a Vida, com mais de meio milhão de cópias vendidas. Colunista de diversas publicações nacionais e internacionais. Procure-nos para agendarmos uma conversa sobre como obter retorno sobre investimentos em Educação e Desenvolvimento . Telefone (15) 3238 2020 (15) 9126 5571 Realização Universidade Empresarial Panna

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