Liderança servidora

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Tema ministrado na Escola Bíblica no dia 21/04/2012

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  • 1. Por Daniel Luz em Escola Bíblica na Comunidade Cristo para as Nações
  • 2. Liderança ServidoraO mais alto grau da liderança 2Por Daniel Luz em Escola Bíblica na Comunidade Cristo para as Nações
  • 3. Para quem aspira a liderança Coração Mente Mãos AtitudePor Daniel de Carvalho Luz 3Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
  • 4. Liderança Servidora Raízes Históricas O Crédito é dado a Robert Greenleaf. No prefácio ao livro O interior do líder-servo, Hamilton Beazley nos diz que Robert Greenleaf cunhou o termo liderança Servidora em 1970 e aplicou para as empresas e instituições de ensino em seu ensaio seminal, "The Servant as Leader." Em 1977, ele publica um livro intitulado liderança Servidora: Uma viagem sobre a natureza do poder legítimo e a grandeza. Ele também publicou outros livros sobre o tema da liderança Servidora. O Instituto Greenleaf publicou e republicou Seguidor e Servo em 1996; Tornar-se um servo-líder em 1996, e O Poder da Liderança Servidora em 1998.Por Daniel de Carvalho Luz Robert K. Greenleaf (1904-1990)Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
  • 5. Liderança Servidora Raízes HistóricasMax Weber, escreveu há muitos anos um livrochamado The Theory of Social and EconomicOrganization (A teoria da organização econômica esocial). Neste livro, Weber enunciou as diferençasentre poder e autoridade, e essas definiçõesainda são amplamente usadas hojePoder, É a faculdade de forçar ou coagir alguém afazer sua vontade, por causa de sua posição ouforça, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer.Autoridade: A habilidade de levar as pessoas afazerem de boa vontade o que você quer por causade sua influência pessoal.Por Daniel de Carvalho LuzEscola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
  • 6. Liderança Servidora Raízes Bíblicas7 mas esvaziou-se a si mesmo,tomando a forma de servo,tornando-se semelhante aoshomens;8 e, achado na forma dehomem, humilhou-se a simesmo, tornando-se obedienteaté a morte, e morte de cruz. Filipenses 2:7 – 8Por Daniel de Carvalho Luz 6Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
  • 7. Mateus 20:26 – 2726 Não será assim entrevós; antes, qualquer queentre vós quiser tornar-se grande, será esse oque vos sirva;27 e qualquer que entrevós quiser ser o primeiro,será vosso servo; 7
  • 8. Liderança ServidoraComo o que serve...Jesus conclamava ao tipo de lidernaçaque ele mesmo exemplificava – o debem servir, caracteristica tão incomumnaquela época como agora.Eu estou entre vocês como Aquele que serve.Lucas 22:27 8
  • 9. Liderança Servidora Seis Princípios para a Liderança servidora Dependência - Filipenses. 2:07 Aprovação - Salmo. 40:8 Modéstia - Mateus 4:05 Empatia - João 8:1-11 Otimismo - Isaias. 42:4 Unção - Atos 10:37-38Por Daniel de Carvalho Luz 9Escola Bíblica - Comunidade Evangélica Cristo para as Nações
  • 10. Liderança Servidora O Mais alto grau da LiderançaSolícito;Empático;Realista;Valoriza o Ser HumanoIncorruptível;Realizador.
  • 11. Liderança espiritualLiderança natural e espiritualAutoconfiante Confia em Deusconhece os homens Conhece a Deus e os homensdecisivo Procura a vontade de Deusambicioso humildecria estratégia Segue o padrão de DeusGosta de comando Sente prazer em obedecerProcura recompensa pessoal Ama a Deus e aos outrosindependente Depende de Deus 11
  • 12. Como Deus escolhe líderesEntre muitos - Num. 13:2, Atos 06:03Bons seguidores (discípulos a apóstolos)Potencial (Mt 4:18-19, 1 Ped. 5:1)Por ser confiável - Atos 1:09Aqueles que aprendem com os erros(Contraste Judas e Pedro) 12
  • 13. Qualidades da Liderança Servidora Caráter Liderança Liderança inepta estagnada Liderança Servidora Competência Visão Liderança imaturaAdapted from a model developed by Jeff Russell
  • 14. O que Liderança Servidora não é?liderança burocrática legalismoliderança autocrática autoritarismoliderança permissiva negligencialiderança celebridade idolatrialiderança solitária individualismoliderança de orquestra dependencia excessiva 14
  • 15. Perfil de LiderançaCompetências1. Empatia;2. Escuta ativa;3. Saúde Plena4. Consciência moral;5. Persuasão;6. Conceituação;7. Previsão e planejamento;8. Mordomia;9. Construção de comunidades;10. Compromisso com o crescimento das pessoas. 16
  • 16. Empatia 1 Pedro 3:88 Finalmente, sede todos de um mesmosentimento, compassivos, cheios de amorfraternal, misericordiosos, humildes, 17
  • 17. Escuta Ativa Tiago 1: 19 – 2019 Sabei isto, meus amados irmãos:Todo homem seja pronto paraouvir, tardio para falar e tardio parase irar.20 Porque a ira do homem nãoopera a justiça de Deus. 18
  • 18. Saúde Plena – física, emocional e espiritual 3 João 1:2 2 Amado, desejo que te vá bem em todas as coisas, e que tenhas saúde, assim como bem vai à tua alma. 19
  • 19. Capital Moral – consciência cristã Evangelho de João 8 7 Mas, como insistissem em perguntar-lhe, ergueu-se e disse-lhes: Aquele dentre vós que está sem pecado seja o primeiro que lhe atire uma pedra. 8 E, tornando a inclinar-se, escrevia na terra. 20
  • 20. Persuasão Tito 1:9 9 retendo firme a palavra fiel, que é conforme a doutrina, para que seja poderoso, tanto para exortar na sã doutrina como para convencer os contradizentes. 21
  • 21. Conceituação 1 Reis 7:14 14 Era ele filho de uma viúva, da tribo de Naftali, e fora seu pai um homem de Tiro, que trabalhava em bronze; ele era cheio de sabedoria, de entendimento e de ciência para fazer toda sorte de obras de bronze. Este veio ter com o rei Salomão, e executou todas as suas obras. 22
  • 22. Conceituação II 1 Reis 3:11 Pelo que Deus lhe disse: Porquanto 11 pediste isso, e não pediste para ti muitos dias, nem riquezas, nem a vida de teus inimigos, mas pediste entendimento para discernires o que é justo, 1 Reis 4:29 29Ora, Deus deu a Salomão sabedoria, e muitíssimo entendimento, e conhecimentos múltiplos, como a areia que está na praia do mar. 23
  • 23. Previsão e planejamentoLucas 14: 28 – 31 24
  • 24. 28 Pois qual de vós, querendo edificar uma torre,não se senta primeiro a calcular as despesas, paraver se tem com que a acabar?29 Para não acontecer que, depois de haver postoos alicerces, e não a podendo acabar, todos os quea virem comecem a zombar dele,30 dizendo: Este homem começou a edificar e nãopode acabar.31 Ou qual é o rei que, indo entrar em guerra contraoutro rei, não se senta primeiro a consultar se comdez mil pode sair ao encontro do que vem contra elecom vinte mil?Lucas 14:28-31
  • 25. Mordomia Mateus 10:8 8 Curai os enfermos, ressuscitai os mortos, limpai os leprosos, expulsai os demônios; de graça recebestes, de graça dai. 26
  • 26. Compromisso com o crescimento das pessoas Marcos 6:3434E Jesus, ao desembarcar, viu uma grande multidão e compadeceu-se deles, porque eram como ovelhas que não têm pastor; e começou a ensinar-lhes muitas coisas..
  • 27. Construção de comunidades João 11:52 51 Ora, isso não disse ele por si mesmo; mas, sendo o sumo sacerdote naquele ano, profetizou que Jesus havia de morrer pela nação, 52 e não somente pela nação, mas também para congregar num só corpo os filhos de Deus que estão dispersos. 28
  • 28. Perfil de Liderança
  • 29. Perfil de Liderança Empatia 100 90 Compromisso com… 80 Escuta ativa 70 60 50 40Construção de… 30 Saúde plena 20 10 0 Mordomia Consciência moral Previsão e… Persuasão Conceituação