• Save
Organizacion del tiempo acorde a tu personalidad
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Organizacion del tiempo acorde a tu personalidad

on

  • 1,498 views

Charla introductoria organizacion del tiempo acorde a tu personalidad

Charla introductoria organizacion del tiempo acorde a tu personalidad

Statistics

Views

Total Views
1,498
Views on SlideShare
1,302
Embed Views
196

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 196

http://www.scoop.it 196

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Organizacion del tiempo acorde a tu personalidad Organizacion del tiempo acorde a tu personalidad Presentation Transcript

  • 08:29:07
  • Carpe Diem quamminimacredulapostero
    Horacio
    08:29:09
  • agenda_____
    Amenazas
    Estilos de vida y Esperanza de vida
    Debilidades
    Ubicación y Diamantes
    Fortalezas
    Cinco estilos personales
    Oportunidades
    View slide
  • Amenazas
    View slide
  • 08:29:09
  • Amenazas
    Generación microwave
    08:29:09
  • Amenazas
    Generación de riqueza
    Las relaciones
    El aspecto físico
    08:29:10
  • Amenazas
    take – make – waste
    Paul Hawkan
    De lo social, principalmente la vida humana
    La economía moderna socava capital natural y social para producir capital financiero y productivo
    08:29:10
  • Logro:
    inclusión cada vez mayor de la mujer en el mundo laboral
    08:29:10
  • Amenazas
    Aumento
    Tasa de divorcios
    Madres solteras
    Disminuyo
    Tiempo en familia
    08:29:10
  • Logro:
    Optimización de recursos y economías de escala
    08:29:10
  • Amenazas
    Vidas ajustadas al reloj
    en búsqueda de eficiencia
    Métodos para reducir el “no tengo tiempo”
    Trabajólico
    08:29:10
  • Amenazas
    Tiempo de calidad
    08:29:10
  • Amenazas
    Guatemala
    tiene baja esperanza de vida respecto a Latinoamérica
    Prensa Libre, 25 de Mayo, 2009
  • Amenazas
    Costa Rica
    79
    Chile
    78
    Argentina
    75
    Guatemala
    69
    Haití
    62
    08:29:10
  • Debilidades
  • La principal razón por la que los proyectos, las empresas y las personas fracasan es porque no saben por donde comenzar ni donde irán a parar.
    08:29:10
  • Debilidades
    08:29:11
  • Elija y ordene por prioridad tres (3) elementos de la lista siguiente…
    Cultural
    Espiritual
    Fisico
    Familiar
    Financiero
    Social
    Trabajo
    08:29:11
  • Cultural, Espiritual, Fisico, Familiar, Financiero, Social, Trabajo
    08:29:11
  • 08:29:11
  • Pordondeempezar
    • Describa
    Un día ideal en su casa o en el trabajo
    Un año ideal.
    • Identifique elementos esenciales para su bienestar.
    Determine cuántos de los elementos marcados esenciales ya tiene usted y piense cuales de ellos dependen solo de usted para ser logrados
    • Analice lo que le dice este ejercicio
    08:29:11
  • Como fijar prioridades
    Que debo hacer/Qué quiero hacer
    Cosas para mí/Cosas para otros
    Que hay que hacer ya/Que puede esperar
    Que tiene valor/Qué es urgente
     
    Muchos asuntos de baja prioridad pueden ser urgentes
     
    Muchas cosas importantes de la vida no siempre tienen una fecha que haya que cumplir
     
    Lo importante es entender la diferencia entre lo que tiene valor y lo que es urgente, de manera que las cosas se hagan en el orden que conviene.
    08:29:11
  • Fijación de prioridades
    ”Prefiero hacer más bien esto otro”.
    La regla 80/20 o principio de Pareto.
    En una lista de diez cosas por hacer, al hacer las dos de más alto valor
    se puede abrigar la confianza de haber utilizado óptimamente el tiempo…
    aun cuando no se haya alcanzado a aproximarse siquiera a las ocho restantes.
    08:29:11
  • Encárguese de su tiempo
    ¿Adónde se van mis horas y mis días?
    ¿Qué quiere hacer usted con su vida?
    • Averigüe qué es lo que realmente quiere.
    • Traduzca sus necesidades en metas prácticas.
    • Divida las metas en actividades hacederas e identifique obstáculos que se opongan a su realización.
    08:29:11
  • Encárguese de su tiempo
    El Horario como bitácora
    • Descubra adónde se le va el tiempo
    • Adapte el horario a su estilo personal
    08:29:11
  • 08:29:11
  • Análisis del Horario
    Actividades…simplificar, delegar, eliminar, necesitan mas atención
    Personas… tuvo mas y menos que ver
    Actividades eran… de alto valor, urgentes
    Actividades…programadas, interrumpidas
    Interrupciones… quien o que, como, necesarias
    Metas… brecha logro-propuesta, tiempo para las de alto valor, actividades faltantes
    08:29:11
  • Programación
    Horarios de los demás.
    Límites de tiempo.
    Niveles energéticos.
    08:29:11
  • Un último punto
    Calcule cuanto tiempo se necesita para realizar determinada tarea, y luego agréguele un tiempo adicional como medida de seguridad
    08:29:11
  • Fortalezas
  • 08:29:11
  • Su estilo personal es lo que cuenta
    pero me gusta hacer las cosas a mi modo.
    Ya sé que necesito organizarme…
    08:29:11
  • uno sí se puede organizar a pesar de todo
    08:29:11
  • Beneficios de ser organizado
    Cuando tiene una vida organizada de acuerdo con sus necesidades personales, encuentra lo que busca, hace lo que quiere hacer.
    Economiza energía, dinero y tiempo.
    Sus días y semanas están en orden.
    Día tras día vive una vida que va adonde usted quiere.
  • lo que a uno le sirve muy bien, no llena necesariamente las necesidades de otro
    08:29:11
  • 08:29:11
  • ¿Qué es un estilo organizacional?
    es una manera o un método característico de actuar
  • Un sistema que esté de acuerdo con sus hábitos naturales
    08:29:11
  • saltón
    Ultra
    perfeccionista
    alérgico
    a los
    detalles
    desidioso
    indeciso
    08:29:11
  • Identificarestilos
  • Califíquese usted mismo de acuerdo con la siguiente escala:
    Nunca 0 puntos
    Ocasionalmente 1 punto
    Frecuentemente 2 puntos
    08:29:11
  • 08:29:11
  • El Saltarín
    Salto de una cosa a otra y muchas cosas se me quedan empezadas.
    Se es Saltarín cuando:
    Se distrae con facilidad.
    Le gusta variar y cambiar de ritmo.
    Quiere satisfacción inmediata.
    Le gusta sentirse ocupado
    Se actúa como Saltarín cuando:
    Está usted aburrido.
    Está usted frustrado.
    Está usted angustiado.
     
    08:29:11
  • Éxito: Saber adónde va a aterrizar y planificar los saltos que han de llevarlo allá.
    Elimine el mayor número de distracciones e interrupciones.
    Estructure de alguna manera su jornada de trabajo (pocas tareas de alta prioridad en periodos de alto nivel energético).
    Mini-metas y avance paso a paso.
    08:29:11
  • 08:29:11
  • 08:29:11
  • El Ultraperfeccionista
    Nunca tengo tiempo para hacer tan bien como quisiera lo que quiero hacer.
    Se es Ultraperfeccionista cuando:
    No distinguen entre altas normas y expectativas sobrehumanas.
    Tratan de complacer a alguien en su pasado.
    Se creen capaces de hacerlo todo por sí mismos, y hacerlo bien.
    08:29:11
  • Reconozca que sus altas expectativas de sí mismo pueden ser poco realistas o innecesarias.
    Identifique el 20 por ciento que merece sus máximos esfuerzo.
    Mire primero a lo básico.
    ¿Es en verdad tan terrible un mal resultado? ¿Podría usted manejar la situación?
    08:29:11
  • 08:29:11
  • 08:29:11
  • El alérgico a los detalles
    No tengo paciencia para hacer el seguimiento de un proyecto porque detesto los detalles.
    Se es Alérgico a los Detalles cuando:
    Les gusta encargarse del problema global.
    Son demasiado impacientes para hacer seguimiento.
    Les gusta moverse rápidamente y por eso se resisten a las labores de rutina.
    Se comparta como Alérgico a los Detalles cuando:
    Usted es responsable de demasiados aspectos del trabajo.
    Usted tiene que recorrer mucho terreno en muy poco tiempo.
    08:29:11
  • Los Alérgicos a los Detalles se encuentran con frecuencia en la pista rápida, y su energía y entusiasmo pueden ser decisivos para el triunfo de una idea nueva.
    No descuidar el seguimiento correspondiente.
    Establezca rutinas sencillas, básicas, para seguirlas.
    Minimice el problema de los olvidos.
    Anote sus ideas.
    Prenda recordatorios en lugares visibles.
    08:29:11
  • 08:29:11
  • 08:29:11
  • El Indeciso
    Cuando se me ofrecen diversas alternativas, no sé por cuál decidirme.
    Se es Indeciso cuando:
    Usted no sabe realmente lo que quiere.
    Usted teme que su elección no sea acertada.
    Usted no sabe cómo empezar a actuar.
    Usted tiene miedo de los desconocido.
     
    Se actúa como Indeciso cuando:
    Usted no está seguro de contar con información suficiente.
    Usted tiene demasiadas alternativas para escoger.
    08:29:11
  • Los Indecisos se preocupan demasiado con las decisiones pequeñas y se paralizan ante las grandes.
    Aprenda a evaluar sus necesidades y deseos.
    Divida sus decisiones en una serie de pasos pequeños fijando para cada uno una fecha tope.
    Ponga atención a sus intuiciones –sus corazonadas.
    08:29:11
  • 08:29:11
  • El Desidioso
    Espero hasta el último momento para poner manos a la obra
    Se es Desidioso cuando:
    No saben calcular el tiempo.
    La tensión los estimula.
    Creen que necesitan presión para poder cumplir.
    08:29:11
  • Cuando usted repetidamente espera hasta última hora para iniciar un proyecto o tarea importante, corre el peligro de que su trabajo resulte de inferior calidad, o aun de incumplir los plazos previstos.
    Tome consciencia de cuánto tiempo necesitan realmente las cosas y mida el tiempo de su trabajo.
    No espere la inspiración para iniciar un trabajo. Programe un tiempo para empezar o ensaye el Plan de los Cinco Minutos.
    Adelante las fechas tope.
    08:29:11
  • 08:29:11
  • Oportunidades
  • Aprovecha tu tiempo
  • Aprovechatuvida
    08:29:11
  • DG: Ronald Melgar Equipo ARS: Turning Point Expositor: Daniel López
    Con autorización de la autora: SunnySchlenger
    08:29:11