Digital Invaders (Key08)
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Digital Invaders (Key08)

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Presentación de la escuela de Grupo W (Digital Invaders) en la 13ª edición de Café de Altura (http://www.cafedealtura.com), un encuentro periódico (en la Ciudad de México) de emprendedores......

Presentación de la escuela de Grupo W (Digital Invaders) en la 13ª edición de Café de Altura (http://www.cafedealtura.com), un encuentro periódico (en la Ciudad de México) de emprendedores relacionados con nuevas tecnologías en busca de presentar y desarrollar sus proyectos.

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  • 1. Digital Invaders
    • Cuando se cultiva el Talento.
    • Un decálogo de 9 puntos....
  • 2.
    • :)
    • Daniel Granatta
    • Director Creativo Tecnológico - Grupo W
    • www.grupow.com
  • 3. ¿Qué es Grupo W?
    • Agencia de "cosas" digitales
    • Clientes: Rexona, Bonafont, Televisa, CocaCola, Nike, HP, Pfizer y alguno más
    • 2008 (4ª agencia más premiada del mundo, Gunn Report)
  • 4. ¿Quiénes CONFORMAN Grupo W?
    • Q3 2006: 13 empleados 1 extranjero
    • Q3 2009: 52 empleados 7 extranjeros
    • Todología vs Especificidad
    • Se necesita(ba) talento
  • 5. EL Talento
    • Existe (México: +100 millones de personas)
    • Canibalizado por agencias
    • Sobrepagado (pero acomodado no desarrollado)
    • Más barato formar gente Digital que contratar Offliners
  • 6. ¿Qué es Digital Invaders?
    • Desarrollar talento de gente incómoda en ciclos estándar
    • Ciclos estándar muy teóricos y poco prácticos: maestros de tiempo completo
  • 7. ¿Qué es Digital Invaders?
    • Aprender como aprendieron algunos en W: Talento + Empirismo + Esfuerzo.
    • Creación de "fuerzas básicas".
    • Creación de una industria "interactiva" o "digital".
  • 8. ¿Por qué en SaltiYORK?
    • Los profesores trabajan en W.
    • El viaje es parte de la experiencia.
    • Menos "contaminado".
    • Buen entorno de pruebas.
  • 9. Entorno de Pruebas
    • “Web scout”
    • Primer curso es gratuito
    • Limite de edad y de experiencia
    • 2 meses Escuela + 1 mes en Grupo W
    • Proyecto piloto para futuros cursos
  • 10. Futuros Cursos
    • “Web scouts” es la razón de ser de la escuela
    • Minimizar el gasto para los talentos de “Web scouts”
    • Buscar apoyos
    • Cultivar una industria no ha de ser gratis: Agencias + Empresas
  • 11. Cultivo de la Industria
    • Agencias + empresas:
        • Apoyan con becas, paguen por talento
        • Buscan capacitación específica para sus empleados (vía $)
    • Talleres
    • Cluster de concursos / empresas / ganadores consiguen becas
    • Mirar a medio/largo plazo
  • 12. Mediano / Largo Plazo
    • Saltillo no puede ser capital física de nada
    • Saltillo puede ser capital virtual de todo
    • El factor presencial se mantiene al 100%
    • Llevar la semilla para una industria, fomentar más apoyos
    • Seguimiento del cultivo
  • 13. Follow
    • Somos imperfectos, por eso queremos compartir la experiencia.
    • www.wearedigitalinvaders.com
    • www.youaredigitalinvaders.com
    • facebook. com/digitalinvaders
    • @digitalinvaders + #escueladew
  • 14.
    • ¡Gracias!
    • [email_address]
    • @danigranatta