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    Informe Jubilado Ultima Version Informe Jubilado Ultima Version Document Transcript

    • Corporación para el Socialismo Informe: Ajuste Salarial de Pensión al Personal Jubilado e Incapacitado de CVG CARBONORCA por concepto de: • Ajuste de Homologaciones del Personal Jubilado e Incapacitado de CVG CARBONORCA. • Aumento Salarial al Personal Jubilado e Incapacitado pertenecientes a la Nomina Diaria de CVG CARBONORCA. Comisión Junta Directiva; Ing. Juan Rivero / Director Suplente. (Coordinador) Ing. Alfredo Mundaray / Director Suplente. Dra. Crisel Coraspe / Consultaría Jurídica. Dr. José Herrera / Gerente de Personal. Lcdo. Daniel García / Director Laboral Principal junio 2009 Página 1 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo ANTECEDENTES El 10/02/09 en reunión de Junta Directiva N° JDC-2009-01-E, se decidió conformar una comisión integrada por; • Ing. Juan Rivero / Director Suplente. (Coordinador) • Ing. Alfredo Mundaray / Director Suplente. • Dra. Crisel Coraspe / Consultoria Jurídica. • Dr. José Herrera / Gerente de Personal. • Lcdo. Daniel Garcia / Director Laboral Principal la cual se encargaría de analizar la propuesta realizada por el Director Laboral Principal, Sr. Ramón Espino, a fin de estudiar la posibilidad de brindar el beneficio de ajuste salarial por vía de excepción a los catorce (14) pensionados perteneciente a la nomina diaria y los cuales están excluidos del Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias y Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional de los Estados y Los Municipios. (ver anexo A) Cabe destacar que en la actualidad en CVG CARBONORCA, existen un total de sesenta y dos (62) jubilados e incapacitados, de los cuales cincuenta (50) están amparado por el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias y Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional de los Estados y los Municipios y Doce (12) que están excluido de este Régimen por pertenecer a la nomina diaria. (ver anexo B) Cabe destacar, que los obreros y obreras al servicio de la administración pública, están excluidos del ámbito de aplicación del Estatuto en comento. Asimismo, están excluidos del ámbito de aplicación de la Ley del Estatuto de la Función Pública (numeral 6 del parágrafo primero del articulo 1 ejusdem), por lo que los trabajadores en cargos pertenecientes a la nomina diaria y menor en CVG CARBONORCA, están considerados o clasificados como obreros, razón por la cual es obvio que estos trabajadores y trabajadoras legalmente no le es aplicable dicha normativa. Página 2 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo SITUACION ACTUAL En fecha 11/06/09 los Directores integrantes de la comisión en referencia; Lcdo. Daniel Garcia y el Ing. Juan Rivero, sostuvieron una reunión con el Sr. Pedro Brazón, Presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionados de CVG CARBONORCA (AJUPCAR), con la finalidad de constatar y evaluar los requerimientos y solicitudes de los ex trabajadores y ex trabajadoras perteneciente a la nomina de Jubilados y Pensionados, obteniéndose las siguientes peticiones: I. Revisión de los ajustes realizados a las Pensiones del personal pasivo por parte de CVG CARBONORCA al 01/11/08 como producto de la Propuesta Global aprobada conjuntamente con los Trabajadores Jubilados y Pensionados del Sector Aluminio y el Presidente de la CVG Rodolfo Sanz, de realizar la Homologación de sus Pensiones, con el salario base del trabajador Homologo Activo, excluyendo la evaluación por merito. (ver anexo C), debido a que presuntamente existen casos en la que el Homologo Activo no se corresponden con el Homologo Pasivo (Jubilado o Pensionado), existiendo un universo de 17 casos que se relacionan a continuación: Area Ficha Apellidos y Nombres Pensión Ambito Ambito Status Cargo del Pensionado o Jubilado Personal 40000538 Balbás Rodríguez, Facundo 1.747,20 Ejecutiva Ley Supco Jubilado Coordinador Deportes 40000319 Briceño Ochoa, José Maclobio 2.916,64 Ejecutiva Ley Supco Pensionado Coordinador Servicios Médicos 40000639 Soto, Hernán José 2.070,00 Mayor Ley Sutracarbonorca Pensionado Inspector Mantenimiento III 40000821 Suárez Pérez, Pedro Roberto 2.108,24 Ejecutiva Ley Supco Pensionado Planificador Corporativo IV 40000982 Espinoza García, Rosa Margarita 1.294,00 Mayor Ley Sutracarbonorca Pensionado Secretaria III 40000505 Marquez Sanchez, Willian José 926,79 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado Mecánico Industrial de 1era. 40000881 Brazon Alcala, Pedro Ceveriano 1.008,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado Obrero - 40001022 Soto Velasco, Angel Alberto 1.008,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado Obrero - 40001635 Torres Valderrey, Luis 926,79 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado Operador de Grua de 2da. 40000877 Arias Bravo, Angel Luis 926,79 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado Operador Equipo Pesado Esp. I 40001090 Campos Antoima, Ines Rafael 926,79 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado Operador Integral Molienda y Compactación Inicial 40001007 Caraballo G. Arquimedes Jesus 927,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado Op. Integral Hornos Cocción Intermedio 40000686 Lugo Borges Jonhnny Rafael 927,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado Ayudante de Producción 40000620 Marcano Cordoba Jose Jesus 927,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado Ayudante de Producción 40000873 Marchena Avila Douglas Alfredo 927,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado Electricista Industrial Mayor 40000774 Vargas Jovito Yonny Javier 927,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado Albañil Refractario Mayor 40000347 Garcia Vera Ildemaro Antonio 927,00 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado Mecánico Industrial Especialista I Página 3 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo II. Existe un total de doce (12) ex trabajadores y ex trabajadoras perteneciente a la nomina diaria pasiva (Jubilados y Pensionados) que no han recibido los dos (02) últimos aumentos efectuados a los trabajadores activos amparados por la Convención Colectiva de SUTRACARBONORCA, cláusula Nro. 8, a pesar de haber recibido el primer aumento correspondiente a la puesta en vigencia de la Convención Colectiva el 18/01/09 que por vía de excepción y fue aprobado por la Junta Directiva de CVG CARBONORCA en reunión JDC-2008-01. (ver anexo D), quedando pendiente a la fecha el segundo (2008) y tercer (2009) aumento salarial. CLÁUSULA Nº 8 AUMENTO DE SALARIO La Empresa conviene en aumentar a los trabajadores los salarios básicos que han regido hasta esta fecha, de la manera siguiente: 1. A partir de la vigencia de esta Convención, un incremento de TRECE MIL BOLÍVARES (Bs. 13.000,00) diarios sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina diaria y TRESCIENTOS NOVENTA MIL BOLIVARES (Bs. 390.000,00) MENSUAL sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina mensual menor y mayor amparada por esta convención. 2. A partir del 1° de Enero del 2.008, un incremento de OCHO MIL BOLIVARES (Bs. 8.000,00) DIARIOS en los salarios básicos para los trabajadores de la nómina diaria y DOSCIENTOS CUARENTA MIL BOLIVARES. (Bs. 240.000,00) MENSUAL en los salarios básicos para los trabajadores de la nómina mensual menor y mayor amparada por esta convención. 3. A partir del 1° de Enero del 2.009, un incremento de NUEVE MIL BOLIVARES (Bs. 9.000,00) DIARIOS sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina diaria y DOSCIENTOS SETENTA MIL BOLIVARES (Bs. 270.000,00) MENSUAL sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina mensual menor y mayor amparada por esta convención. A m Pensión Area Ambit N Ficha Apellidos y Nombres b Status Cargo del Pensionado o Jubilado (Bs) Personal o i t 1 40000505 Marquez Sanchez, Willian José 926,79 Menor SSO SutracarbonorcaMecánico Industrial de 1era. Pensionado 2 40000881 Brazon Alcala, Pedro Ceveriano 1.008,00 Diaria SSO SutracarbonorcaObrero - Pensionado 3 40001022 Soto Velasco, Angel Alberto 1.008,00 Diaria SSO SutracarbonorcaObrero - Pensionado 4 40001635 Torres Valderrey, Luis 1.758,12 Menor SSO SutracarbonorcaOperador de Grua de 2da. Pensionado 5 40000877 Arias Bravo, Angel Luis 1.758,12 Menor SSO SutracarbonorcaOperador Equipo Pesado Esp. I Pensionado 6 40001090 Campos Antoima, Ines Rafael 926,79 Diaria SSO SutracarbonorcaOperador Integral Molienda y Compactación Inicial Pensionado 7 40001007 Caraballo G. Arquimedes Jesus 1.093,68 Diaria SSO SutracarbonorcaOp. Integral Hornos Cocción Intermedio Pensionado 8 40000686 Lugo Borges Jonhnny Rafael 1.499,40 Diaria SSO SutracarbonorcaAyudante de Producción Pensionado 9 40000620 Marcano Cordoba Jose Jesus 1.499,40 Diaria SSO SutracarbonorcaAyudante de Producción Pensionado 10 40000873 Marchena Avila Douglas Alfredo 1.428,84 Diaria SSO SutracarbonorcaElectricista Industrial Mayor Pensionado 11 40000774 Vargas Jovito Yonny Javier 1.552,32 Diaria SSO SutracarbonorcaAlbañil Refractario Mayor Pensionado 12 40000347 Garcia Vera Ildemaro Antonio 1.096,33 Menor SSO SutracarbonorcaMecánico Industrial Especialista I Pensionado Página 4 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo Una vez verificado y aclarado las peticiones por parte de la Asociación de Jubilados y Pensionados de CVG CARBONORCA (AJUPCAR), la comisión de Junta Directiva en reunión de fecha 16/06/09, realizo las revisiones pertinentes a cada caso, considerándose el marco legal que rigen la materia, los acuerdos convenidos legalmente con los Jubilados y Pensionados del sector, resoluciones y consultas relacionados con esta materia y la información documentaría relacionada con cada ex trabajador y ex trabajadora perteneciente a la nomina pasiva de CVG CARBONORCA, con la finalidad de obtener resultados objetivos, que permitan acciones y decisiones en pro de corregir errores y omisiones, si existieran, tanto en los casos de los ajustes de las pensiones por conceptos de Homologación de Pensiones con el Homologo Activo y la consideración de efectuar los aumentos salariales a los ex trabajadores y ex trabajadoras que no lo han recibidos, debido a que están excluidos del Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias y Empleados o Empleadas de la Administración Pública Nacional de los Estados y Los Municipios, en función al Convenio Colectivo que los amparan. Página 5 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo RESULTADOS I. Ajuste de Pensiones al personal pasivo por parte de CVG CARBONORCA al 01/11/08 como producto de la Propuesta Global aprobada conjuntamente con los ex trabajadores Jubilados y Pensionados del Sector Aluminio y el Presidente de la CVG Rodolfo Sanz, de realizar la Homologación de sus Pensiones, con el salario base del trabajador Homologo Activo, excluyendo la evaluación por merito. Los ajuste de pensiones ejecutado a todo el personal Jubilados y Pensionados de CVG CARBONORCA, estan en concordancia con la Propuesta Global aprobada conjuntamente con los ex trabajadores Jubilados y Pensionados del Sector Aluminio y el Presidente de la CVG Rodolfo Sanz, de realizar la Homologación de sus Pensiones, con el salario base del trabajador Homologo Activo, excluyendo la evaluación por merito, a excepción de los casos siguientes donde se realizaron algunas correcciones de índole salariales en función a los niveles del cargo (valoración), debido a que en la actualidad no existe el cargo funcional y el tabulador existente no esta acorde con la naturaleza del cargo. Area Ficha Apellidos y Nom bres Pensión Am bito Am bito Status Cargo del Pensionado o Jubilado Personal 40000538 Balbás Rodríguez, Facundo 1.747,20 Ejecutiva Ley Supco Jubilado Coordinador Deportes 40000639 Soto, Hernán José 2.070,00 Mayor Ley Sutracarbonorca Pensionado Inspector Mantenimiento III Homologación Ajustada Pensión Dif. Utilidades Dif. de 8 meses (Nov' Monto total a N° Pensión actual Monto pensión % aumento Homologada 2008 08 a Junio' 09) pagar Facundo 1.747,20 2.419,04 671,84 38,45 2.687,35 5.374,71 8.062,06 Balbas Soto 2.070,00 2.204,41 134,41 6,49 161,29 1.075,30 1.236,59 Hernan Una vez, realizados los ajustes de los casos anteriores, se relacionan detalladamente la Homologación efectuada a los sesenta y dos (62) ex trabajadores pertenecientes a la nomina pasiva de CVG CARBONORCA (ver anexo E). Página 6 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo II. Aumento Salarial para doce (12) ex trabajadores y ex trabajadoras perteneciente a la nomina diaria pasiva (Jubilados y Pensionados) que no han recibido los dos (02) últimos aumentos efectuados a los amparados por Convención Colectiva de SUTRACARBONORCA, cláusula Nro. 8. Una vez revisado y constatado los salarios a la fecha de los doce (12) ex trabajadores pertenecientes a la nomina diaria, se evidencia que no han recibido lo correspondientes ajustes salariales por el concepto de aumento salarial establecido en la clausula N° 8 de la Convención Colectiva de SUTRACARBONORCA: CLÁUSULA Nº 8 AUMENTO DE SALARIO La Empresa conviene en aumentar a los trabajadores los salarios básicos que han regido hasta esta fecha, de la manera siguiente: 1. A partir de la vigencia de esta Convención, un incremento de TRECE MIL BOLÍVARES (Bs. 13.000,00) diarios sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina diaria y TRESCIENTOS NOVENTA MIL BOLIVARES (Bs. 390.000,00) MENSUAL sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina mensual menor y mayor amparada por esta convención. 2. A partir del 1° de Enero del 2.008, un incremento de OCHO MIL BOLIVARES (Bs. 8.000,00) DIARIOS en los salarios básicos para los trabajadores de la nómina diaria y DOSCIENTOS CUARENTA MIL BOLIVARES. (Bs. 240.000,00) MENSUAL en los salarios básicos para los trabajadores de la nómina mensual menor y mayor amparada por esta convención. 3. A partir del 1° de Enero del 2.009, un incremento de NUEVE MIL BOLIVARES (Bs. 9.000,00) DIARIOS sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina diaria y DOSCIENTOS SETENTA MIL BOLIVARES (Bs. 270.000,00) MENSUAL sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina mensual menor y mayor amparada por esta convención. Con respecto a las bases legales existentes, es de conocimiento de esta Comisión que los ajuste de las pensiones de los incapacitados y jubilados de la nomina diaria, es jurídicamente improcedente, en virtud que la ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias y Empleados o Empleadas de la Administración Pública de los Estados y de los Municipios, es aplicable exclusivamente a los funcionarios o empleados públicos de los organismos a que se refiere el articulo 2, donde se circunscriben las empresas del Estado. Página 7 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo En base a lo antes expuesto, y en función con el nuevo modelo socio productivo del país y tomando en cuenta la necesidad de garantizar la protección social integral de estos venezolanos, dentro de los principios de igualdad social y ante la dialéctica entre la justicia y el derecho, donde se pueda aplicar la justicia sin minar las bases del derecho, se determino la viabilidad excepcional del ajuste salarial a los doce (12) ex trabajadores perteneciente a la nomina pasiva, considerando como referencia los aumentos recibidos el personal activo amparado por la Convención Colectiva de SUTRACARBONORCA. Pensión Actual A m Pensión Area Ambit N Ficha Apellidos y Nombres b Status Cargo del Pensionado o Jubilado (Bs) Personal o i t 1 40000505 Marquez Sanchez, Willian José 926,79 Menor SSO SutracarbonorcaMecánico Industrial de 1era. Pensionado 2 40000881 Brazon Alcala, Pedro Ceveriano 1.008,00 Diaria SSO SutracarbonorcaObrero - Pensionado 3 40001022 Soto Velasco, Angel Alberto 1.008,00 Diaria SSO SutracarbonorcaObrero - Pensionado 4 40001635 Torres Valderrey, Luis 1.758,12 Menor SSO SutracarbonorcaOperador de Grua de 2da. Pensionado 5 40000877 Arias Bravo, Angel Luis 1.758,12 Menor SSO SutracarbonorcaOperador Equipo Pesado Esp. I Pensionado 6 40001090 Campos Antoima, Ines Rafael 926,79 Diaria SSO SutracarbonorcaOperador Integral Molienda y Compactación Inicial Pensionado 7 40001007 Caraballo G. Arquimedes Jesus 1.093,68 Diaria SSO SutracarbonorcaOp. Integral Hornos Cocción Intermedio Pensionado 8 40000686 Lugo Borges Jonhnny Rafael 1.499,40 Diaria SSO SutracarbonorcaAyudante de Producción Pensionado 9 40000620 Marcano Cordoba Jose Jesus 1.499,40 Diaria SSO SutracarbonorcaAyudante de Producción Pensionado 10 40000873 Marchena Avila Douglas Alfredo 1.428,84 Diaria SSO SutracarbonorcaElectricista Industrial Mayor Pensionado 11 40000774 Vargas Jovito Yonny Javier 1.552,32 Diaria SSO SutracarbonorcaAlbañil Refractario Mayor Pensionado 12 40000347 Garcia Vera Ildemaro Antonio 1.096,33 Menor SSO SutracarbonorcaMecánico Industrial Especialista I Pensionado Ajustes Salariales según Cláusula 8, Convención Colectiva SUTRACARBONORCA A continuación se muestra los resultados de los ajustes realizados al Personal Jubilado e Incapacitado, considerando las siguientes premisas; a) Cuatro (04) ex trabajadores de la nomina Pasiva de CVG CARBONORCA que no han recibido los dos (02) últimos aumentos de la Cláusula N° 8 de la Convención Colectiva SUTRACARBONORCA; Página 8 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo CLÁUSULA Nº 8 AUMENTO DE SALARIO La Empresa conviene en aumentar a los trabajadores los salarios básicos que han regido hasta esta fecha, de la manera siguiente: 1. A partir de la vigencia de esta Convención, un incremento de TRECE MIL BOLÍVARES (Bs. 13.000,00) diarios sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina diaria y TRESCIENTOS NOVENTA MIL BOLIVARES (Bs. 390.000,00) MENSUAL sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina mensual menor y mayor amparada por esta convención. ( APLICADO EL 18/01/08 VIA EXCEPCIONAL – JDC-2008-01) 2. A partir del 1° de Enero del 2.008, un incremento de OCHO MIL BOLIVARES (Bs. 8.000,00) DIARIOS en los salarios básicos para los trabajadores de la nómina diaria y DOSCIENTOS CUARENTA MIL BOLIVARES. (Bs. 240.000,00) MENSUAL en los salarios básicos para los trabajadores de la nómina mensual menor y mayor amparada por esta convención. (PENDIENTE / 240Bs * 80% = 192 Bs.) 3. A partir del 1° de Enero del 2.009, un incremento de NUEVE MIL BOLIVARES (Bs. 9.000,00) DIARIOS sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina diaria y DOSCIENTOS SETENTA MIL BOLIVARES (Bs. 270.000,00) MENSUAL sobre el salario básico para los trabajadores de la nómina mensual menor y mayor amparada por esta convención. (PENDIENTE / 270 Bs. * 80% = 216 Bs.) Pensión Ajustada A m Total Ajuste Nueva Pensión Area Ambit Ajuste Salarial Ajuste Salarial N Ficha Apellidos y Nombres b Status Salarial 2009 Pensión (Bs) Personal o 2008 (Bs) 2009 (Bs) i (Bs) Ajustada (Bs) t 1 40000505 Marquez Sanchez, Willian José 926,79 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.334,79 2 40000881 Brazon Alcala, Pedro Ceveriano 1.008,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.416,00 3 40001022 Soto Velasco, Angel Alberto 1.008,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.416,00 6 40001090 Campos Antoima, Ines Rafael 926,79 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.334,79 b) Ocho (08) ex trabajadores ingresados recientemente a la nomina Pasiva de CVG CARBONORCA que no han recibido el ultimo aumento (2009) de la Cláusula N° 8 de la Convención Colectiva SUTRACARBONORCA y dos (02) ex trabajadores que le fueron homologadas su pensión al homologo activo al 01/11/08; Página 9 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo A m Total Ajuste Nueva Pensión Area Ambit Ajuste Salarial Ajuste Salarial N Ficha Apellidos y Nombres b Status Salarial 2009 Pensión (Bs) Personal o 2008 (Bs) 2009 (Bs) i (Bs) Ajustada (Bs) t 4 40001635 Torres Valderrey, Luis 1.758,12 Menor SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 216,00 216,00 1.974,12 5 40000877 Arias Bravo, Angel Luis 1.758,12 Menor SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 216,00 216,00 1.974,12 7 40001007 Caraballo G. Arquimedes Jesus 1.093,68 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 216,00 216,00 1.309,68 8 40000686 Lugo Borges Jonhnny Rafael 1.499,40 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 216,00 216,00 1.715,40 9 40000620 Marcano Cordoba Jose Jesus 1.499,40 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 216,00 216,00 1.715,40 10 40000873 Marchena Avila Douglas Alfredo 1.428,84 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 216,00 216,00 1.644,84 11 40000774 Vargas Jovito Yonny Javier 1.552,32 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 216,00 216,00 1.768,32 12 40000347 Garcia Vera Ildemaro Antonio 1.096,33 Menor SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 216,00 216,00 1.312,33 c) Pago único por lo dejado de percibir, desde la fecha de vigencia de los aumentos salariales aplicados al Personal Activo de CVG CARBONORCA, tanto al Personal Pasivo existente (2008-2009) y el Personal Pasivo recién ingresados (2009) ; A m Total Ajuste Nueva Retroactivo (Bs) Retroactivo Pensión Area Ambit Ajuste Salarial Ajuste Salarial Total (Bs) N Ficha Apellidos y Nombres b Status Salarial 2009 Pensión 2008 (Bs) 2009 (Bs) Personal o 2008 (Bs) 2009 (Bs) Retroactivo i (Bs) Ajustada (Bs) 12 meses 6 meses t 1 40000505 Marquez Sanchez, W illian José 926,79 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.334,79 2.304,00 2.448,00 4.752,00 2 40000881 Brazon Alcala, Pedro Ceveriano 1.008,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.416,00 2.304,00 2.448,00 4.752,00 3 40001022 Soto Velasco, Angel Alberto 1.008,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.416,00 2.304,00 2.448,00 4.752,00 4 40001635 Torres Valderrey, Luis 1.758,12 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.974,12 - 1.296,00 1.296,00 5 40000877 Arias Bravo, Angel Luis 1.758,12 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.974,12 - 1.296,00 1.296,00 6 40001090 Campos Antoima, Ines Rafael 926,79 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.334,79 2.304,00 2.448,00 4.752,00 7 40001007 Caraballo G. Arquimedes Jesus 1.093,68 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.309,68 - 1.296,00 1.296,00 8 40000686 Lugo Borges Jonhnny Rafael 1.499,40 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.715,40 - 1.296,00 1.296,00 9 40000620 Marcano Cordoba Jose Jesus 1.499,40 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.715,40 - 1.296,00 1.296,00 10 40000873 Marchena Avila Douglas Alfredo 1.428,84 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.644,84 - 1.296,00 1.296,00 11 40000774 Vargas Jovito Yonny Javier 1.552,32 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.768,32 - 1.296,00 1.296,00 12 40000347 Garcia Vera Ildemaro Antonio 1.096,33 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.312,33 - 1.296,00 1.296,00 9.216,00 20.160,00 29.376,00 d) Pago de la diferencia de utilidades 2008, al personal pasivo existente que no recibieron los ajustes salariales en el 2008; A Total (Bs) m Nueva Ajuste Pensión Area Ambit Ajuste Salarial Total (Bs) P/Pagar N Ficha Apellidos y Nombres b Status Pensión Utilidades (Bs) Personal o 2008 (Bs) Retroactivo Nomina i Ajustada (Bs) (Bs) 2008 Pasiva t 1 40000505 Marquez Sanchez, W illian José 926,79 Menor SSO Sutracarbonorc a Pensionado 192,00 1.334,79 4.752,00 768,00 5.520,00 2 40000881 Brazon Alcala, Pedro Ceveriano 1.008,00 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado 192,00 1.416,00 4.752,00 768,00 5.520,00 3 40001022 Soto Velasco, Angel Alberto 1.008,00 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado 192,00 1.416,00 4.752,00 768,00 5.520,00 4 40001635 Torres Valderrey, Luis 1.758,12 Menor SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 1.974,12 1.296,00 0,00 1.296,00 5 40000877 Arias Bravo, Angel Luis 1.758,12 Menor SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 1.974,12 1.296,00 0,00 1.296,00 6 40001090 Campos Antoima, Ines Rafael 926,79 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado 192,00 1.334,79 4.752,00 768,00 5.520,00 7 40001007 Caraballo G. Arquimedes Jesus 1.093,68 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 1.309,68 1.296,00 0,00 1.296,00 8 40000686 Lugo Borges Jonhnny Rafael 1.499,40 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 1.715,40 1.296,00 0,00 1.296,00 9 40000620 Marcano Cordoba Jose Jesus 1.499,40 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 1.715,40 1.296,00 0,00 1.296,00 10 40000873 Marchena Avila Douglas Alfredo 1.428,84 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 1.644,84 1.296,00 0,00 1.296,00 11 40000774 Vargas Jovito Yonny Javier 1.552,32 Diaria SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 1.768,32 1.296,00 0,00 1.296,00 12 40000347 Garcia Vera Ildemaro Antonio 1.096,33 Menor SSO Sutracarbonorc a Pensionado - 1.312,33 1.296,00 0,00 1.296,00 29.376,00 3.072,00 32.448,00 Página 10 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo A continuación se muestra un resumen detallado de los ajustes de pensión al personal pasivo de CVG CARBONORCA, que no están aparados por la Ley del Estatuto sobre el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios o Funcionarias y Empleados o Empleadas de la Administración Pública de los Estados y de los Municipios; A Total (Bs) m Total Ajuste Nueva Retroactivo (Bs) Retroactivo Ajuste Pensión Area Ambit Ajuste Sa larial Ajuste Salarial Total (Bs) P/Pagar N Ficha Apellidos y Nombres b Status Salarial 2009 Pensión 2008 (Bs) 2009 Utilidades (Bs) Personal o 2008 (Bs) 2009 (Bs) Retroactivo Nomina i (Bs) Ajustada (Bs) 12 meses 6 meses (Bs) 2008 Pasiva t 1 40000505 Marquez Sanchez, Willian José 926,79 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.334,79 2.304,00 2.448,00 4.752,00 768,00 5.520,00 2 40000881 Brazon Alcala, Pedro Ceveriano 1.008,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.416,00 2.304,00 2.448,00 4.752,00 768,00 5.520,00 3 40001022 Soto Velasco, Angel Alberto 1.008,00 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.416,00 2.304,00 2.448,00 4.752,00 768,00 5.520,00 4 40001635 Torres Valderrey, Luis 1.758,12 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.974,12 - 1.296,00 1.296,00 0,00 1.296,00 5 40000877 Arias Bravo, Angel Luis 1.758,12 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.974,12 - 1.296,00 1.296,00 0,00 1.296,00 6 40001090 Campos Antoima, Ines Rafael 926,79 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado 192,00 216,00 408,00 1.334,79 2.304,00 2.448,00 4.752,00 768,00 5.520,00 7 40001007 Caraballo G. Arquimedes Jesus 1.093,68 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.309,68 - 1.296,00 1.296,00 0,00 1.296,00 8 40000686 Lugo Borges Jonhnny Rafael 1.499,40 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.715,40 - 1.296,00 1.296,00 0,00 1.296,00 9 40000620 Marcano Cordoba Jose Jesus 1.499,40 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.715,40 - 1.296,00 1.296,00 0,00 1.296,00 10 40000873 Marchena Avila Douglas Alfredo 1.428,84 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.644,84 - 1.296,00 1.296,00 0,00 1.296,00 11 40000774 Vargas Jovito Yonny Javier 1.552,32 Diaria SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.768,32 - 1.296,00 1.296,00 0,00 1.296,00 12 40000347 Garcia Vera Ildemaro Antonio 1.096,33 Menor SSO Sutracarbonorca Pensionado - 216,00 216,00 1.312,33 - 1.296,00 1.296,00 0,00 1.296,00 9.216,00 20.160,00 29.376,00 3.072,00 32.448,00 Página 11 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 1. Los ajuste de pensiones efectuado a todo el personal Jubilados y Pensionados de CVG CARBONORCA, se realizo en concordancia a la Propuesta Global aprobada conjuntamente con los ex trabajadores Jubilados y Pensionados del Sector Aluminio y el Presidente de la CVG Rodolfo Sanz, de realizar la Homologación de sus Pensiones, con el salario base del trabajador Homologo Activo, excluyendo la evaluación por merito, con la excepción del ex trabajador Facundo Balbas Ficha 538 y el ex trabajador Hernán Soto Ficha 639, debido a que se realizaron algunas correcciones de índole salariales en función a los niveles del cargo (valoración), ya que en la actualidad no existe el cargo funcional y el tabulador existente no esta acorde con la naturaleza del cargo, por lo que se recomienda a la Gerencia de Personal realizar los ajustes correspondientes en cuanto al monto homologado de la pensión, con las debidas correcciones de los beneficios inherentes al salario. 2. Se determino que a la fecha los doce (12) ex trabajadores pertenecientes a la nomina diaria, no han recibido lo correspondiente a los dos (02) últimos ajustes salariales por el concepto de aumento salarial establecido en la Cláusula N° 8 de la Convención Colectiva de SUTRACARBONORCA, existiendo dentro de este grupo un total de seis (06) ex trabajadores que fueron recientemente ingresados a la nomina pasiva de CVG CARBONORCA, dos (02) ex trabajadores que fueron homologados según convenio por lo que solo les corresponden el ultimo aumento salarial de enero 2009. Por lo que en función al nuevo modelo socio productivo del país y tomando en cuenta la necesidad de garantizar la protección social integral de estos venezolanos, dentro de los principios de igualdad social y ante la dialéctica entre la justicia y el derecho, donde se pueda aplicar la justicia sin minar las bases del derecho, se recomienda a la Gerencia de Personal presentar la viabilidad excepcional del ajuste salarial con sus incidencias en los beneficios salariales a los doce (12) ex trabajadores perteneciente a la nomina pasiva, considerando como referencia los aumentos otorgados al personal activo amparado por el Convenio Colectiva de SUTRACARBONORCA, teniéndose como precedente el Página 12 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9
    • Corporación para el Socialismo aumento salarial aprobado el 18/01/08 por parte de la Junta Directiva en reunión JDC-2008-01. 3. Se determino que en la actualidad, persiste inconsistencia y solapamientos entre los niveles salariales de los trabajadores y trabajadoras de la nomina especial, mayor y ejecutiva que están amparados por el Sindicato de Profesionales de CVG CARBONORCA (SUPCO), por lo que se recomienda retomar el estudio del Plan de Normalización Salarial General, a los fines de conocer la factibilidad de su implantación y los costos que significa el mismo. Cabe destacar que en fecha 11/12/2008 en reunión de Junta Directiva JDC-2008-16, se nombro una Comisión para que presentara el escenario de la aplicación del Plan de Normalización de la Curva Salarial, si obtenerse respuesta a la fecha. Por la Comisión de Junta Directiva, Ing. Ing. Dra. Dr. Lcdo. Juan Rivero Alfredo Mundaray Crisel Coraspe José Herrera Daniel Garcia Director Consultoría Gerencia de Director Laboral Suplente Director Suplente Jurídica Personal Principal (Coordinador) Página 13 de 13 POLITICA DE LA CALIDAD: En CVG CARBONORCA, nuestro compromiso es producir y comercializar, de manera rentable, ánodos de carbón para plantas reductoras de aluminio, satisfaciendo los requerimientos de nuestros clientes, mediante el mejoramiento continuo de la eficacia del sistema de gestión de la calidad. UG – 0 0 9 A ( 2 2 – 0 1 - 2 0 0 8 ) Rev. 9