Sala Prensa Virtual

Slide 1: Protocolo Corporativo VIII Comunicación y Protocolo Daniel Martí (U. Vigo, 22-5-08) e-comunicación institucional 1.0- nota de prensa colgante 1.5- comunicaciones por públicos 2.0- participando en redes

Slide 2: “Sala de Prensa” 1. obsolescencia y desajuste documental: nota de prensa noticiosa 2. relaciones públicas bajo capa de información a los medios 3. a la imagen corporativa por el (numeroso) verbo 4. comunicadores al margen de las carreras profesionales en las organizaciones protocolo corporativo - d marti

Slide 3: protocolo corporativo - d marti

Slide 4: “sala de prensa… virtual”  Abanico de información - No almacén documental  Oferta de información (en busca de credibilidad)  Archivo de acciones y atenciones (la imagen como suma y resultado)  Implicados en gestión y estrategia protocolo corporativo - d marti

Slide 5: lo virtual… existe protocolo corporativo - d marti

Slide 6: rutinas digitales, virtual oculto  comunicación móvil  mensaje – post instante  información grupal  edición colaborativa protocolo corporativo - d marti

Slide 7: imagen digital medida de las organizaciones  1.0 ¿desinformación? web  1.5 portales verticales: por públicos  2.0 entre redes sociales…mmm protocolo corporativo - d marti

Slide 8: riesgos 2.0… x millones de visitas  personalización de la organización  banalizar la Imagen Corporativa e implicar al/a CEO  temporizar proyectos de mayor rango  delincuencia y fraude digital  … se va de las manos (viral) protocolo corporativo - d marti

Slide 9: protocolo corporativo - d marti

Slide 10: protocolo corporativo - d marti

Slide 11: Las comunidades marcan las redes La comunicación en red, crea comunidades dentro y fuera (a caballo) de las organizaciones El trabajo en red resulta de la comunicación en red Foto en Putting People First protocolo corporativo - d marti

Slide 12: ¿más claro? 1. Podemos partir de experiencias periodísticas, pero son historia 3. La dirección de comunicación no basta, pero es imprescindible para la imagen 5. Las comunidades no desean ser dirigidas, no se pueden ignorar y se imponen al fin protocolo corporativo - d marti

Slide 13: Inv Comunicación, Comunicación e Imagen, ComuniSfera blogs http://dan3.wikispaces.com/ http://www.netvibes.com/daniel3marti#dan_3 Wikis, paginas personales además soy Daniel Martí, gracias protocolo corporativo - d marti