Cambios silenciosos en las organizaciones Con más trabajo de conocimiento Mi empresa en Internet Con el trabajo en red en el horizonte Foro de la Cultura Corporativa 16 abril 2008 Daniel Martí (U. Vigo)

Con más trabajo de conocimiento

Mi empresa en Internet

Con el trabajo en red en el horizonte

Plan de la sesión Expresar en dos columnas las rutinas digitales y su valor organizacional Dibujar en un gráfico el estado de la imagen organizacional y su posible posicionamiento en Internet. Experiencia asociativa y posibilidad de networling: debate final (1+2+3)

Expresar en dos columnas las rutinas digitales y su valor organizacional

Dibujar en un gráfico el estado de la imagen organizacional y su posible posicionamiento en Internet.

Experiencia asociativa y posibilidad de networling: debate final (1+2+3)

1.- Desde nuestra experiencia Inmigrante, no nativo digital Con rutinas profesionales previas ¿Nos cambian las rutinas digitales?

Inmigrante, no nativo digital

Con rutinas profesionales previas

¿Nos cambian las rutinas digitales?

Lista de hábitos con Internet (columna izquierda) ¿Cómo usamos el correo-e? ¿Cómo ha cambiado nuestra comunicación estos años? ¿Tenemos hábitos digitales? ¿Por las rutinas digitales llega un espíritu diferente al corporativo?

¿Cómo usamos el correo-e?

¿Cómo ha cambiado nuestra comunicación estos años?

¿Tenemos hábitos digitales?

¿Por las rutinas digitales llega un espíritu diferente al corporativo?

Otros son nativos digitales, pero Nuestra información tiene origen web(60%) Las comunicaciones cada vez más (48%) La gestión también se digitaliza (38%) Macro 2007 de AIMC 2008 Forrester 2008

Nuestra información tiene origen web(60%)

Las comunicaciones cada vez más (48%)

La gestión también se digitaliza (38%)

Pros o contras (columna derecha) Experiencia limitante con el correo-e Gestión de agenda electrónica: tiempo y reflexión organizacional Comunicación portátiles – servidor, información compartida y distribución real Dependencia / ganancia web: búsquedas, preparación, gestión, descarga. Balances del tiempo invertido / gastado por persona en Internet: innovación, formación, futuro

Experiencia limitante con el correo-e

Gestión de agenda electrónica: tiempo y reflexión organizacional

Comunicación portátiles – servidor, información compartida y distribución real

Dependencia / ganancia web: búsquedas, preparación, gestión, descarga.

Balances del tiempo invertido / gastado por persona en Internet: innovación, formación, futuro

2. “Modos” en Internet ¿Una evolución imparable? Puesta al día: ¿cuestión de moda? Riesgos

¿Una evolución imparable?

Puesta al día:

¿cuestión de moda?

Riesgos

Internet: moda o necesidad La imagen obsoleta: websites muerta ayer, el dinero peor gastado La imagen estática: portal vertical hoy, referencia y poco más La imagen dinámica: mañana, actualización es transformación

La imagen obsoleta: websites muerta

ayer, el dinero peor gastado

La imagen estática: portal vertical

hoy, referencia y poco más

La imagen dinámica: mañana, actualización es transformación

Dibujar en una curva: mi organización en Internet Historia de su imagen Necesidades inmediatas Perspectivas probables

Historia de su imagen

Necesidades inmediatas

Perspectivas probables

Riesgos 2.0 Personalización de la organización Banalizar la Imagen Corporativa e implicar al/a CEO Temporizar proyectos de mayor rango Delincuencia y fraude digital

Personalización de la organización

Banalizar la Imagen Corporativa

e implicar al/a CEO

Temporizar proyectos de mayor rango

Delincuencia y fraude digital

3. Mi distancia de la Red Cada uno/a como trabajador del conocimiento Relaciones con redes sociales Oportunidades y amenazas de trabajar en red. Networking

Cada uno/a como trabajador del conocimiento

Relaciones con redes sociales

Oportunidades y amenazas de trabajar en red. Networking

El trabajo del conocimiento Proximidad o Lejanía Grafico de Sergio Ortega en No Sólo Usabilidad

Proximidad o Lejanía

Cuenta anécdotas Turno de anécdotas sobre experiencias asociativas Turno de experiencias con perfiles en redes sociales digitales

Turno de anécdotas sobre experiencias asociativas

Turno de experiencias con perfiles en redes sociales digitales

Análisis de historias Aportaciones al cuadro colectivo sobre “ Oportunidades y amenazas del networking ” Foto en Putting People First

Aportaciones al cuadro colectivo sobre

“ Oportunidades y amenazas del networking ”

En resumen La experiencia digital se impone a las preferencias personales La imagen digital se percibe por encima de la política de comunicación Digital y colaborativo se aproximan

La experiencia digital se impone a las preferencias personales

La imagen digital se percibe por encima de la política de comunicación

Digital y colaborativo se aproximan

¡Gracias por su colaboración! Daniel Martí (U. Vigo) http :// www.netvibes.com /daniel3marti #dan _3 Blogs: ComuniSfera Comunicación e Imagen

¡Gracias por su colaboración!

Daniel Martí (U. Vigo)

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