Your SlideShare is downloading. ×
  • Like
Sociala medier och organisationsutveckling
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Sociala medier och organisationsutveckling

  • 1,284 views
Published

Hur påverkar sociala medier de professionella organisationerna?

Hur påverkar sociala medier de professionella organisationerna?

Published in Business
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
1,284
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6

Actions

Shares
Downloads
12
Comments
0
Likes
1

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. SocialaMedierochorganisationsutveckling
    Daniel Brandell 2010-09-28
  • 2. Daniel BrandellMemeCreator and Catalyst, Logica
    http://logicalive.com
    http://wmdabra.blogsome.com
    http://twitter.com/dabra
    http://friendfeed.com/dabra
    http://slideshare.net/dabra
     
     
  • 3. Generationeravnätverk - Vägen till 2.0
    Decentralisering, självorganisation
    ConnectedComputers
    ConnectedInformation
    ConnectedPeople
    Internet
    Web 1.0
    Web 2.0
    Datorer
    Massmedier
    Organisationer
    Centralisering, hierarkier
    Teknokrati
    Humanism
  • 4. Nyasynsätt
    1.0 2.0
    Hierarkier  Självorganisation
    Fasad  Transparens
    Professionalism  Amatörism
    Marknadsekonomi ”Anarconomy”
    Myndighet 2.0
    Enterprise 2.0

  • 5. No. 5
    Användningsmönster 2006
  • 6. Användningsmönster 2006 per generation
    6
  • 7. Ändrade användningsmönster 2007 och 2008
    7
  • 8. Användningsmönster 2009
    8
  • 9. Användningsmönster - Trend
  • 10. Vi har tagit efter 20-åringarna
  • 11. No. 11
    En kunskapsarbetares anatomi...
    Ägnarhuvuddelenavarbetsdagenåtattinhämta, analyseraochsprida information ochkunskap
    Förekommerofta i utvecklings- ochinnovationsprocesser
    En ökande del av den svenskaarbetskraften, ca 30%
    http://www.flickr.com/photos/28752865@N08/4419577490/sizes/l/
    Kunskapsarbetarens IT-kostym
  • 12. No. 12
    Kunskapsarbetaren är sitt nätverk
    Kunskapsarbetarens IT-kostym
    http://www.flickr.com/photos/marc_smith/3976381424/sizes/o/
  • 13. No. 13
    Kunskapsarbetaren är incitamentsdriven
    Villinteblistyrd
    Skaparsinaegnaprocesser
    Rörsig i sittegetnätverksnarareänföretagets
    Låterarbeteochfritidsmältasamman
    Villarbetaflexbeltochmobilt
    Villväljasinaegnahjälpmedel
    http://www.flickr.com/photos/sunrise/35819369/sizes/l/
    Men drivs mest av sin INRE motivation
    Kunskapsarbetarens IT-kostym
  • 14. Förstår du din blivande kunskapsarbetare?
    tjolafjojsan!vill byta någon av mina gubbar, 2 olika konto, ena kontot, draneifemale mage, andra kontot Udmalepriest.Priestensgear:pve: 2.7-8kspellpwr i holy, bra skitgear, typ mest ulduarskit, har tagit toc 10 och 25 i normal, samt allt annat skit.pvp: 2 furious / 3 deadly, sen relentlessvapnet och relentlessoffhanden, 25khp 1k+ress 2.5-6k spellpwrsjälvbyffad.proffession: Jewelcrafting 450/450 och engineering 420/450finns kanske 5-600guld på han, bra skitgubbe.Magen:pve : 2t9, "of concuest", runt 2.2-3k spellpwr trycker väl 4-5.5k i raids, beroende på vad för raid, på singletarget då, inte överdrivet bra gear, men tillräckligt för att komma med i allt förutom toc 25 hc, har tagit toc10normal och halva 25 normal typ, och skitpvp: 1relentless 1deadly 1hateful, sen nån deadly offset, titan, battlemaster, skit, etc, 18.5k hp 500ress kasnke, 2k+ sp, funkar.Det jag vill ha, endast rogue!, helst alliance, men horde funkar också, men då ska facionchangen och pct va redo, den ska ha bra jävla skitgear i pvp mestadels, men också en del pveskit så man kan trycka bra i 2an i raids.kom ihåg detta är 2 olika konton, så du byter antingen mot magen eller mot prästen, har lägre krav mot magen, högre krav mot prästen, ehm, aa det e bra, fick med allt tror jag. Är du intresserad lägger du till mig på skype, mitt skypenamn är : SmutsirlEller så slänger du iväg ett sms till 0736593661hare bra tja, inga jävla fula fullhatefullr full valours skit!/mvhsmurreburre
  • 15.
  • 16. Cyberjobben och den mekaniskaturken
  • 17. Cloud Infrastructure
    Framtidens arbetsplats?
    17
    Knowledgeworker Social Network
    World of WarcraftLeaders
    Mechanical Turk Transactions
  • 18. Sociala Medier på Logica: Logipedia – vår kunskaps-wiki
  • 19. Sociala Medier på Logica: Yammer – en intern Twitter
  • 20. Sociala Medier på Logica: LogicaLive Connections – Verksamhetens Facebook
  • 21. Externt
    • Öka transparensen och trovärdigheten
    • 22. Var närvarande där kunderna/medborgarna är
    • 23. Engagera entusiasterna
    • 24. Dra nytta av kreativa kunder
    • 25. Involvera användarna i affärsprocesserna
    Internt
    • Stärk kulturen
    • 26. Genomför förändringar
    • 27. Öka innovationskraften
    • 28. Sprid kompetensen
    • 29. Minska avståndet, kulturellt och geografiskt
    No. 21
    Varför sociala medier? – evolutionär version
  • 30. No. 22
    Enterprise 2.0 - Revolutionär version!
    • Avskaffa den formella organisationen
    • 31. Inför självorganisation byggd på incitament och crowdsourcing
    • 32. Gör IT-stödet personligt – användarstyrd IT
    • 33. Flytta ut samtliga affärsprocesser till kunderna
    • 34. Låt kunderna styra företaget
    • 35. Låt kunderna äga företaget
  • Daniel BrandellMemeCreator and Catalyst, Logica
    http://logicalive.com
    http://wmdabra.blogsome.com
    http://twitter.com/dabra
    http://friendfeed.com/dabra
    http://slideshare.net/dabra
     
     
  • 36. Tack
    Daniel Brandell