Helena Lindh Internkommunikation och Nya Media IBM i Sverige [email_address]

IBM har en arbetsstyrka på över 500,000 personer IBM Fakta 350K+ anställda 200K+ på kontrakt 170 länder 2,000 kontor 70+ uppköp sen 2002 50% av våra anställda jobbar mobilt

IBM Fakta

350K+ anställda

200K+ på kontrakt

170 länder

2,000 kontor

70+ uppköp sen 2002

50% av våra anställda jobbar mobilt

Exempel på problem som organisationer står inför ? Svårigheter Svårt att hitta rätt person och rätt information Svårt att förmedla rätt information till rätt person Riskerar - opersonlig kommunikation - oförmåga att locka unga - bristande dokumentation och dålig spårbarhet Avsaknad av - rätt verktyg - gemensam kultur - anpassad organisation - kunskap

Ineffektivitet, osäkerhet och frustration

Ineffektivitet, osäkerhet och frustration

Förr Web 1.0 modellen

Web 2.0 modellen Social Samverkade Deltagande

innovationen närmast verkligheten Kulturen stöds uppifrån Social IT = Katalysator Öppen Kollaborativ Global Innovation Multidisciplinär

Sociala bokmärken / Taggar

Träffar andra IBM-ambassadörer för social mjukvara ”irl”. Vi som är med i på bilden kommer från Sverige, Storbritannien, Rumänien och USA. http://flickr.com/photos/andypiper/2966497006/

Börja alltid med MEDARBETARNA . Kommunicera och upptäck varandras kunskap. Lär er att lita på varandra. Först då kan ni börja samarbeta .

www.ibm.com/se Helena Lindh: [email_address] http://helenalindh.jaiku.com http://twitter.com/kafkaspice