Hondenspiegel  als Assessment Instrument
<ul><li>De scherpte en diepgang van de analyses en de humoristische, spannende, speelse, diepgaande ervaringsgerichte aanp...
<ul><li>Honden spelen geen toneel.  </li></ul><ul><li>Honden houden geen rekening met sociaal wenselijk gedrag.  </li></ul...
Honden spelen geen toneel .  Honden geven in hun gedrag feilloos,  glashelder en zonder compromis aan waar de sterke en zw...
Honden houden geen rekening met sociaal wenselijk gedrag Honden negeren, confronteren, verleiden en stellen vanuit hun aar...
Deelnemers zullen in korte tijd hun masker afdoen Het werken met honden is ontwapenend. Deelnemers “vergeten” door de hond...
Hondenspiegelen is een ervaringsgerichte werkvorm De deelnemers doorvoelen op authentieke wijze hun eigen gedrag en het ef...
Hondenspiegelen is persoons- en ontwikkelingsgericht Hondenspiegel stimuleert iedere deelnemer op individuele wijze om ver...
Het werken met honden is speels, humoristisch, en beeldend Deelnemers weten vaak nog jaren later met welke hond ze gewerkt...
Je kunt met meerdere mensen tegelijkertijd werken Door de opzet kunnen deelnemers veel van elkaar leren. De aanwezigheid v...
Voor meer informatie en  andere toepassing van het spiegelen met honden Bel gerust met Daan van Gelooven of Corien Valling...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

7 Redenen Om Een Assessement Met Honden Te Doen

1,254 views
1,183 views

Published on

7 Redenen Om Een Assessement Met Honden Te Doen. Evaluatie van interpersoonlijke competenties en leiderschap.

Published in: Lifestyle, Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,254
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
26
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

7 Redenen Om Een Assessement Met Honden Te Doen

  1. 1. Hondenspiegel als Assessment Instrument
  2. 2. <ul><li>De scherpte en diepgang van de analyses en de humoristische, spannende, speelse, diepgaande ervaringsgerichte aanpak maken </li></ul><ul><li>Hondenspiegel bij uitstek geschikt als </li></ul><ul><ul><li>Assessment Instrument </li></ul></ul><ul><li>In deze presentatie leest u welke 7 aspecten ervoor zorgen dat een assessment met Hondenspiegel zo effectief is. </li></ul>7 redenen om een assessement met honden te doen
  3. 3. <ul><li>Honden spelen geen toneel. </li></ul><ul><li>Honden houden geen rekening met sociaal wenselijk gedrag. </li></ul><ul><li>Deelnemers zullen in korte tijd hun masker afdoen. </li></ul><ul><li>Hondenspiegelen is een sterk ervaringsgerichte werkvorm. </li></ul><ul><li>Hondenspiegelen is zeer persoonsgericht. </li></ul><ul><li>Het werken met honden verankert zich stevig in het geheugen. </li></ul><ul><li>Er kan met meerdere mensen tegelijkertijd gewerkt worden. </li></ul>7 redenen om een assessement met honden te doen
  4. 4. Honden spelen geen toneel . Honden geven in hun gedrag feilloos, glashelder en zonder compromis aan waar de sterke en zwakkere kanten zitten in het gedragsrepertoire van de deelnemers.
  5. 5. Honden houden geen rekening met sociaal wenselijk gedrag Honden negeren, confronteren, verleiden en stellen vanuit hun aard voortdurend het leiderschap van de trainee op de proef. Ze laten zich hierbij niet van de wijs brengen door een professioneel uiterlijk, taalvaardigheid of gedrag van de trainee dat niet intern gedragen wordt.
  6. 6. Deelnemers zullen in korte tijd hun masker afdoen Het werken met honden is ontwapenend. Deelnemers “vergeten” door de honden al snel dat ze in een assessment zitten en kunnen hierdoor op ontspannen wijze laten zien wie ze werkelijk zijn. Een assessment met Hondenspiegel krijgt daarmee diepgang en persoonlijke glans.
  7. 7. Hondenspiegelen is een ervaringsgerichte werkvorm De deelnemers doorvoelen op authentieke wijze hun eigen gedrag en het effect daarvan op anderen. Onder begeleiding van de trainers vertalen ze dit gedrag naar de alledaagse praktijk. Het assessment en de resultaten daarvan worden hierdoor persoonlijk gedragen door de deelnemers.
  8. 8. Hondenspiegelen is persoons- en ontwikkelingsgericht Hondenspiegel stimuleert iedere deelnemer op individuele wijze om vervolgstappen te koppelen aan de uitkomsten van het assessment. Assessment wordt daarmee tevens een instrument voor persoonlijke ontwikkeling.
  9. 9. Het werken met honden is speels, humoristisch, en beeldend Deelnemers weten vaak nog jaren later met welke hond ze gewerkt hebben en wat ze daarvan opgestoken hebben. Hondenspiegel blijft hangen! . Het beeld en de interactie met de honden worden diep in het geheugen vastgelegd. Daarmee worden ook de leerpunten stevig verankerd in het bewustzijn.
  10. 10. Je kunt met meerdere mensen tegelijkertijd werken Door de opzet kunnen deelnemers veel van elkaar leren. De aanwezigheid van andere deelnemers is tevens een sterke stimulans om diepgang aan te brengen in het bewustwordingsproces. Het aantal deelnemers is sterk afhankelijk van de gewenste diepgang en doelstelling van het assessment.
  11. 11. Voor meer informatie en andere toepassing van het spiegelen met honden Bel gerust met Daan van Gelooven of Corien Vallinga 0343 414301 of 06 22900976 Hondenspiegel Buntlaan 9 3941 MG of bezoek eens onze website

×