Chris Holzer, Wirtschaft und Kultur
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Chris Holzer, Wirtschaft und Kultur Chris Holzer, Wirtschaft und Kultur Presentation Transcript

  • Unternehmenskultur mit Kultur Work-Life-Balance Ansätze für Wirtschafts- und Lebensqualität in der Region unter Einbeziehung von Museumsknow-how Mag. Christian Holzer, Coaching und Unternehmensberatung www.christianholzer.at und Kultur MODELLINITIATIVE FÜR WIRTSCHAFT UND KULTUR Wirtschaft & Kultur‘ – eine interaktive Plattform für die Entwicklung neuer Wege in der Zusammenarbeit von Wirtschaft
  • Work-Life-Balance
    • WLB ist Lebensplanung
    • WLB ist Energieplanung
    • WLB hat einen betriebs-
    • wirtschaftlichen Nutzen
  • Der betriebswirtschaftliche Nutzen eines Unternehmens mit Work-Life-Balance
    • Internes Branding
    • (Retainment)
    • Leistungsbereitschaft und
    • Motivation der Mitarbeiter
    • Externes Branding
    • (Recruiting)
    • Kaufverhalten Kunden
    Mag. Christian Holzer, Coaching und Unternehmensberatung www.christianholzer.at
  • Der Wert von Anerkennung und Wertschätzung
    • Entwicklung und Bewahrung des Selbstwertgefühls
    • Funktionierende soziale Beziehungen als Basis für Glück im Leben
    • Zielvermittlung und –erarbeitung und Transparenz als Teil der Wertschätzung
    • Lob vor allen, kritisieren unter vier Augen
    Mag. Christian Holzer, Coaching und Unternehmensberatung www.christianholzer.at
  • WLB-Modell 1 nach Lothar Seiwert Mag. Christian Holzer, Coaching und Unternehmensberatung www.christianholzer.at Gesundheit Ernährung, Sport, Erholung, Entspannung, Lebenserwartung. Sinn Selbstverwirklichen Erfüllung, Zukunftsfragen, Philosophie, Liebe, Religion… Soziale Beziehungen , Zuwendung, Anerkennung, Geborgenheit…. Arbeit Leistung, schöner Beruf, Geld, Erfolg, Karriere, Wohlstand… Work Life Balance
  • WLB-Modell 2
    • WLB – Rahmenbedingungen (Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Gesundheitsvorsorge, Essen im Betrieb, Weiterbildung…)
    • WLB – Führen und Betriebsklima
    • (Regeln schaffen, Anerkennung, Eigenständigkeit, Zukunft….)
    • WLB – persönliche Einstellungen
    • (geheime Bremsen lösen…)
    Mag. Christian Holzer, Coaching und Unternehmensberatung www.christianholzer.at
  • Unternehmenskultur mit Kultur Mag. Christian Holzer, Coaching und Unternehmensberatung www.christianholzer.at
    • Kreativinputs
    • Museums-/Kulturbetrieb
    • Anteil nehmen an
    • den Lebensplanungen
    • der Mitarbeiter/Bevölkerung
    • Viel Eigenverantwortung
    • an die Mitarbeiter
    • Vorbild sein bei Work-Life-Balance
    • Transparenz
    • Abschalten ermöglichen
  • Ich bedanke mich für die Aufmerksamkeit und wünsche Ihnen viel Erfolg bei Ihren Vorhaben! Mag. Christian Holzer, Coaching und Unternehmensberatung www.christianholzer.at