Contenidos Generales
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Contenidos trabajadores por cuenta propia

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Contenidos trabajadores por cuenta propia

  1. 1. Contenidos Generales 1. SISTEMAS DE PENSIONES Los tres pilares del Sistema de Pensiones y sus características generales (cuáles son y sus objetivos):  Pilar Solidario  Pilar Contributivo Obligatorio  Pilar Contributivo Voluntario 2. PILAR SOLIDARIO  Características, Beneficios, y requisitos de accesibilidad:  Pensión Básica Solidaria ( de Vejez e Invalidez)  Aporte Previsional Solidario ( de Vejez e Invalidez) 3. SISTEMA DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL Características del Sistema de Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Destacar:  Su administración privada  La libertad de elección (con salvedad para aquellos que ingresan por primera vez al sistema)  Descripción de las instituciones que controlan y supervigilan este Sistema de AFP  Información de la comisión cobrada por la administración de los fondos.  Administración de la cuenta individual: Características de la cuenta individual. Destacar:  Cotizaciones por las que se encuentra compuesta esta cuenta.  Propiedad de los Fondos (es del afiliado/a)  Derecho que tiene el afiliado/a de acceder a una información actualizada y permanente mediante la “Cartola Cuatrimestral”  Responsabilidad individual (importancia de verificar que las cotizaciones fueron integradas por el empleador y de conocer en qué Multifondos se encuentran invertidos sus fondos previsionales).
  2. 2. Características de los Multifondos. Indicar en forma general:  En qué consisten los Multifondos  Cuándo y porqué fueron creados  En qué consiste la rentabilidad  Lógica de funcionamiento ( riesgo-edad) 4. INVERSIÓN DE LOS RECURSOS PREVISIONALES Indicar en forma general:  En qué consisten los Multifondos  Cuándo y por qué fueron creados  En qué consiste la rentabilidad  Lógica de funcionamiento de los Multifondos( riesgo-edad)  La diversificación de las inversiones de los fondos (en qué se encuentran invertidos los fondos de pensiones y cómo se encuentran reguladas estas inversiones). 6. AFILIACION VOLUNTARIA ACTIVIDADES NO REMUNERADAS  Características, funcionamiento y beneficios (cuál es el grupo objetivo, cuál es su lógica, cotizaciones, beneficios a los que se puede acceder). 7. SEGURIDAD LABORAL  Instituciones: descripción de las instituciones encargadas de administrar la seguridad laboral  Coberturas del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, beneficios que se entregan, y cotizaciones asociadas. 8. SISTEMAS DE SALUD  Institucionalidad pública y privada: descripción del sistema e instituciones que entregan los beneficios y cotizaciones asociadas. FONASA/ ISAPRE. CONTENIDOS FUNDAMENTALES DE ACUERDO AL PERFIL 5. AFILIACIÓN VOLUNTARIA DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE  Afiliación al Sistema  Importancia del ahorro, rentabilidad (características).  Licitación de cartera nuevos usuarios (en qué consiste, cómo funciona, cuál es su objetivo).  Cotizaciones previsionales: porcentajes, comisiones y coberturas  Beneficios y particularidades: Ahorro Previsional, cobertura Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades profesionales, cobertura Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, SIS (cotizaciones asociadas, y beneficios que entregan), beneficios de Salud (libre elección, licencias médicas, pre y post natal parental, entre otros.  Institucionalidad del Sistema y canales oficiales de información (Chile Atiende, sitios web, call center, etc.)

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