Your SlideShare is downloading. ×
Sylvestre Ouédraogo - Experiences from Yam-Pukri Association
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Sylvestre Ouédraogo - Experiences from Yam-Pukri Association

218
views

Published on

Presentation made during Workshop on Supporting ICT-based Entrepreneurship and Innovations in Agriculture organised by CTA on 19-21 November 2013

Presentation made during Workshop on Supporting ICT-based Entrepreneurship and Innovations in Agriculture organised by CTA on 19-21 November 2013


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
218
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Entreprenariat des jeunes: quelques Éléments de réflexion Par Sylvestre Ouedraogo Yam Pukri
  • 2. Qui suis je? Enseignant chercheur en economie et TIC a UO depuis 16 ans Fondateur de yam Pukri Elu Ashoka fellow en 2010
  • 3. Facteurs de Succès??? Idées généralement partagée et acceptée par tous. CHANCE FETICHES A RECU DE L’AIDE MAIS
  • 4. Pourquoi échec? 1 à 5 % des chanceux en profitent réellement Bcp on bouffé du WAK mais ca n’a rien produit Bcp ont été aidé et soutenu sans résultats probants
  • 5. Quelques pistes de réflexion Aptitudes de base Formatio n inadapté e Marché fermé Passion Environnement Entreprenariat Problem es politique s Développement personnel Apprentissage Problemes de financemen ts
  • 6. Révolution avec les TIC Pas nécessairement de liens entre formation et secteur d’intervention Formation sur le tas Grande flexibilité et volatilité de l’emploi (adaptation permanente) Porte ouverte à tous === recherche d’identité des jeunes