Scm contemporary education presentation ru
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Scm contemporary education presentation ru

on

  • 650 views

Scm contemporary education

Scm contemporary education

Statistics

Views

Total Views
650
Views on SlideShare
511
Embed Views
139

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

2 Embeds 139

http://www.csr-ukraine.org 133
http://csr-ukraine.org 6

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment
  • Система обучения на протяжении всей жизни - повышение квалификации не встроено в единую систему образования, как, например, в европейской рамке квалификаций
  • Проект FORMULAS был инициирован Компанией СКМ весной 2010 года Задачи: Дать студентам ведущих вузов четкое понимание того, какие навыки им нужны для построения успешной карьеры; Передать студентам наиболее актуальные знания и навыки «из первых рук»; Познакомить с современными (интерактивными) подходами к обучению; Обеспечить возможность прямого контакта с менеджментом крупнейших украинских компаний, а также с ведущими тренерами.  
  • В 2010-2011 году прошли мастер-классы топ-менеджеров СКМ по таким темам, как публичные выступления, переговоры, риторика, управление проектами, управление инвестициями, планирование профессиональной карьеры, социальный маркетинг и другие. Кроме того, с мастер-классами выступили Ирина Хакамада – известный и всеми признанный публичный политик – на тему «Лидерство»; Глеб Архангельский – ведущий российский эксперт в области управления временем – на тему «Управление временем»; и Оксана Фещенко – партнер компании RosExpert (одного из лидеров российского рынка комплексных решений в области управленческого капитала) – с мастер-классом «Как стать успешным топ-менеджером».
  • Проект 2011 года, о котором мы подробнее расскажем в 2012 году. Сейчас хотелось бы вкратце рассказать о том, что мы планируем сделать. Если говорить о контексте – то не секрет, что работодатели сталкиваются с тем, что выпускники вузов, которые приходят на работу, не обладают необходимыми практическими навыками и умениями. И работодателям приходится переучитвать их, на что уходит время и во что вкладываются значительные инвестиции. Кроме того, существует разрыв между существующим уровнем образования и потребностями рыка труда. Соответственно, необходимо реформировать систему образования. И наш вклад, вклад работодателей, играет важную роль в этом процессе. Уже сейчас наши предприятия сотрудничают с украинскими вузами. Например, ДТЭК ежегодно в каждом из вузов-партнеров набирает студентов 4-5 курсов профильных специальностей для обучения в специализированных «Группах ДТЭК». Для этих студентов специалисты энергетического холдинга разрабатывают дополнительную программу обучения на производственных площадках Компании без отрыва от учебы. План практического обучения студентов «Группы ДТЭК» включает в себя: открытые уроки, а также самоподготовку по материалам компании, спецкурсы, семинары, практические занятия. Студенты «Групп ДТЭК» получают дополнительную стипендию от Компании размер, которой зависит от успеваемости и в вузе, и на предприятии. Руководители корпцентра и предприятий ДТЭК принимают участие в организации практики студентов и работе государственных экзаменационных комиссий. Компания также помогает улучшать материально-техническую базу вузов – в ДонНТУ и НГУ работают компьютерные классы, оборудованные на средства ДТЭК. Компания планирует расширять список вузов-партнеров в Украине в зависимости от потребностей производственных предприятий. Сейчас в Украине профстандарты не имеют официального статуса, они никоим образом не интегрированы в систему высшего образования. В Украине нет органа, который бы проводил сертификацию, и соответственно не совсем понятно, кто определяет, соответствует ли человек этому профессиональному стандарту или нет. Что же такое профстандарт? Это сформулированный запрос от рынка труда по определенным специальностям относительно того, чему должны быть научены, что должны уметь специалисты данной профессии от самого базового и до самого высокого уровня на разных этапах. В общем, это достаточно прикладной, необъемный документ, которым могут пользоваться вузы при составлении учебных планов и программ. Но, прежде всего, этим смогут пользоваться сами абитуриенты, выбирая вуз, студенты, оценивая свои потенциальные шансы на рынке труда в будущем, чтобы планировать свою карьеру. То есть, все стороны заинтересованы в качественном обмене информацией, чтобы работодатели четко понимали, чего ждать от работников на разных этапах их развития, вузы понимали, какие знания и навыки потребуются их выпускникам, а молодые специалисты знали, каким требованиям им нужно соответствовать на той или иной ступени своего карьерного развития. А сейчас можно с уверенностью сказать, что абитуриенты и студенты первых курсов не знают, чему им предстоит научиться, что нужно будет уметь, закончив обучение . И, конечно, нужно понимать, что сформировать профстандарты в той или иной специальности невозможно без участия бизнеса. Мы осуществляем проект пошагово: мы провели анализ текущей ситуации,будем внедрять пилотные проекты на наших предприятиях, а уже потом, переносить это на отраслевой уровень, то есть масштабировать. Потому что, как нам кажется, пока мы не покажем, как именно это работает у нас, будет очень сложно сделать так, что бы это работало где-то еще. Мы надеемся получить в результате не только какое-то базовое описание того, что нужно нам, но и отработанное, проверенное практикой взаимодействие с профильными вузами. Для начала мы выбрали несколько специальностей в ключевых для нас отраслях ( Энергетика ГМК Цифровая журналистика) после по каждому профстандарту мы попробуем сделать пробные программы либо спецкурсы в вузах.
  • Энергетика, ГМК, цифровая журналистика

Scm contemporary education presentation ru Presentation Transcript

  • 1. C оциальная программа СКМ «Современное образование» Шевченко Валентина Специалист по корпоративной ответственности Компании СКМ 15 декабря 2011 года
  • 2. О Группе СКМ
    • Систем Кэпитал Менеджмент (СКМ ) – крупнейший частный национальный инвестор с долгосрочным фокусом инвестиций.
    • Мы создаем эффективный бизнес и управляем им в соответствии с лучшими мировыми стандартами и практиками, обеспечивая долгосрочный возврат на наши инвестиции и участвуя в развитии регионов присутствия.
    • Ценности СКМ
    • эффективность как инструмент достижения оптимальных результатов во всем, что мы делаем
    • профессионализм ведения бизнеса, включая инвестиции в людей, стимулирование инноваций и заинтересованного подхода к работе
    • ответственность перед нашими сотрудниками, партнерами, местными сообществами и обществом в целом.
  • 3. Направления инвестиций
      • Горно-металлургический сектор (Метинвест)
      • Энергетика (ДТЭК)
      • Финансовый сектор (Первый Украинский Международный Банк , Ренессанс Капитал, страховые компании АСКА и АСКА-Жизнь)
      • Телекоммунникации (телекоммуникационная группа Vega и компания «Астелит")
      • Медиа (Медиа Группа "Украина" (телевидение и Интернет), издательский холдинг "Сегодня Мультимедиа")
      • Недвижимость (ЭСТА Холдинг)
      • Другие направления (глинодобыча, розничная торговля, торговля нефтепродуктами, сельское хозяйство, фармацевтика, машиностроение, транспортный бизнес, футбол).
  • 4. Группа СКМ в цифрах
      • Более 100 предприятий в Украине, России, США, Италии, Великобритании, Швейцарии и Болгарии
      • В Группе работает около 200 000 человек
      • В 2010 году Группа СКМ инвестировала в охрану окружающей среды и энергоэффективность, повышение безопасности труда, обучение сотрудников, а также в развитие регионов присутствия более $500 млн., в том числе, в охрану окружающей среды и энергоэффективность – около $400 млн.
  • 5. ПРОГРАММА СКМ «СОВРЕМЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ»
  • 6. Программа «Современное образование» О программе «С овременное образование » - долгосрочная, социальная программа Компании СКМ национального уровня. Цель: повышение уровня соответствия качества образования выпускников украинских ВУЗов потребностям реального сектора экономики.
  • 7. Программа СКМ «Современное образование» Актуальность
      • Необходимость повышения качества человеческого капитала и как следствие - повышение конкурентоспособности Украины
      • Разрыв между существующим качеством образования и реальными потребностями рынка труда в Украине
      • В Украине отсутствует система обучения на протяжении жизни
      • В промышленном секторе наблюдается недостаток в специалистах технических специальностей с практическими навыками
  • 8. Программа «Современное образование» О программе
    • Ежегодный рейтинг национальных вузов «Компас»
    • Дискуссионный клуб
    • Проект FormulaS
    • Проект « Обучение на протяжении всей жизни »
    • Проект по разработке профессиональных стандартов
  • 9. ПРОЕКТ FORMULAS
  • 10. Программа «Современное образование» Проект FormualS
    •  
      • Проект FORMULAS - это серия авторских мастер-классов для студентов украинских ВУЗов, которые проводят топ-менеджеры Группы СКМ, а также ведущие российские и украинские эксперты и тренеры. Основной фокус – soft-skills
      • Проект FormulaS - это практический вклад Компании СКМ в развитие отношений между бизнесом и сферой высшего образования
      • Основная задача проекта — дать студентам новые знания, основанные на практическом опыте
    •  
  • 11. Программа «Современное образование» Проект FormualS   Спикеры, выступавшие в 2010 году
  • 12. Программа «Современное образование» Проект FormualS   Спикеры, выступавшие в 2011 году
  • 13. Программа «Современное образование» Достижения проекта For mulaS
    •  
    • Более 15 мастер-классов были проведены в 2010-2011 году
    • Более 2 000 студентов из различных ВУЗов посетили мастер-классы в 2010-2011 году в рамках проекта FormulaS
    • У проекта появились постоянные слушатели, которые не пропускают ни одного мастер-класса
    • Интерес к проекту распространяется не только на студентов партнерских университетов, но и на другие ВУЗы, которые пока к проекту официально не присоединились
    • Активно работает сайт проекта: formula-ru.scm.com.ua
  • 14. ПРОЕКТ КОМПАС
  • 15. Программа «Современное образование» Проект «Компас»
    •  
      • Компас - это общенациональный рейтинг высших учебных заведений, отражающий оценку качества образования, предоставляемого в украинских ВУЗах, работодателями и выпускниками. Проект нацелен на определение ВУЗов, обучение в которых имеет наибольшую практическую ценность и отвечает требованиям реального сектора экономики.
    •  
  • 16. Программа «Современное образование» Проект «Компас»
    •  
    • Цель проекта – создание рейтинга вузов Украины, предоставляющего объективную и прозрачную оценку:
      • практической ценности услуг высшего образования для выпускников;
      • соответствия образовательных услуг требованиям реального сектора экономики;
      • предоставления выпускникам надежных перспектив трудоустройства по окончании обучения  
  • 17. Программа «Современное образование» Проект «Компас»
    •  
    • Результатами проекта «Компас» являются следующие рейтинги:
        • Общий рейтинг высших учебных заведений Украины;
        • 5 рейтингов высших учебных заведений Украины по направлениям подготовки;
        • 4 рейтинга высших учебных заведений Украины в разрезе регионов Украины.
    • Ежегодно по результатам исследования публикуется аналитический отчет.
    • С полным текстом отчетов Рейтинга Компас за 2008-2011 гг. можно ознакомиться на сайте проекта www.yourcompass.org
  • 18. Программа «Современное образование» Достижения проекта «Компас»   234 ВУЗа приняли участие в Рейтинге «Компас» в течение 2008-2011 года. География: вся Украина. Посещаемость сайта Рейтинга «Компас» в период публикации нового Рейтинга в среднем составляет 1504 посещения в день уникальными пользователями.   Ежедневная средняя посещаемость сайта «Компас» составляет 452 посещения.  
  • 19. ПРОЕКТ РАЗРАБОТКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
  • 20. Программа «Современное образование» П роект «Разработка профессиональных стандартов»
    •  
    • Цели и задачи:
      • Сделать вклад в повышение качества образования в Украине
      • Сделать вклад в создание в Украине профессиональных стандартов по новой методике – при непосредственном участии работодателей
      • Планы на 2012 год:
      • Разработать профессиональные стандарты нового типа в ключевых для Группы СКМ отраслях (ГМК, Энергетика, Цифровая журналистика)
      • Разработать образовательные стандарты нового типа в соответствии с внедренными профстандартами
      • Внедрить образовательные стандарты в учебные программы в ВУЗах - партнерах (в рамках пилотных проектов)
  • 21. СПАСИБО