практики ксо фокстрот1

807 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
807
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
129
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

практики ксо фокстрот1

  1. 1. Н ациональн ы й конкурс бизнес-кейсов 2011: Наш “Зеленый офис” – это система общих действий “Фокстрота” и партнеров Повышаем качество жизни в согласии природой!
  2. 2. С чего все начиналось? Летом 2008 года учредителями ГК «ФОКСТРОТ» был подписан Договор про участие во Всемирной кампании « Go GREEN » Глобального договора ООН. Инициатором «зеленых» акций в ГКФ стала Управляющая компания - здесь была создана корпоративная экологическая программа «Зеленый офис».
  3. 3. <ul><li>« З еленый офис» в ГКФ - это концепция управления, который базируется на 3 r: </li></ul><ul><li>  reduction — уменьшение (использования воды, бумаги, теплносителей); </li></ul><ul><li>refinement — повторное использование природных ресурсов (акцент на бумагу) </li></ul><ul><li>  replacement — пропаганда правил «Зеленого офиса», агитация смены офисных устоев в быту на пользу окружающей среды Задача программы : </li></ul><ul><li>минимизация влияния на экологию </li></ul><ul><li>укрепление корпоративной культуры в ГКФ </li></ul><ul><li>и участие сотрудников в благотворительности </li></ul>
  4. 4. За два года м ы построили общую систему действий <ul><li>4 принципиальных позиции </li></ul><ul><li>1 Экономим электроэнергию: </li></ul><ul><li>- общее отключение компьютеров в конце дня с возможностью продлить работу по необходимости, </li></ul><ul><li>- система утилизации отработанных ламп. </li></ul><ul><li>- </li></ul><ul><li>2. Минимизируем расход бумаги и перерабатываем использованную: </li></ul><ul><li>- налажена система электронного документооборота, </li></ul><ul><li>- идет прием факсов через компьютер, </li></ul><ul><li>- работает система накопления отработанной бумаги для дальнейшей переработки; </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>3. Популяризируем идею внутри компании: ежеквартальная акция среди сотрудников «Зеленый день календаря» с анонсированием и оглашением результата, реклама программы через наклейки в комнатах общего пользования, освещение хода программы в корпоративных изданиях (рассылка по сотрудникам), организация внутреннего соревнования по количеству собранной макулатуры в Зеленый день, количеству принятых факсов. </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>4. Ищем партнеров вне компании: </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>- участие в городских партнерских ЭКОакциях (уборка Труханового острова, «Спаси жизнь: дереву и ребенку»). </li></ul><ul><li>- подключение магазинов, работающих под ТМ Группы компаний «Фокстрот», а также сервисного центра компании </li></ul><ul><li>- подключение к программе партнерских бизнесов -  интернет-магазина « PortaMix », компании «СвитАвто», полиграфист «Эспада» </li></ul><ul><li>-  реализация с нашей помощью программы «Зеленый Институт» в КНУ имени Тараса Шевченка </li></ul>
  5. 5. Экономим электроэнергию <ul><li>Рабочие мониторы настроены на «спящий» режим. </li></ul><ul><li>Правильно утилизируются люминесцентные лампы </li></ul><ul><li>Компьютеры автоматически выключаются в 19:00 благодаря специальной компьютерной программе </li></ul><ul><li>Не используется кондиционер при открытых окнах </li></ul><ul><li>Максимально используем естественный свет и озеленяются кабинеты </li></ul>
  6. 6. Минимизируем расход бумаги и перерабатываем использованную: <ul><li>налажена система электронного документооборота; </li></ul><ul><li>налажен прием факсов через компьютер; </li></ul><ul><li>- работает система ежедневного накопления отработанной бумаги для дальнейшей переработки (ящик в кабинете – ящик на этаже – контейнер от «Обуховгорвторресурс» во дворе); </li></ul>
  7. 7. Раз в квартал объявляется в «Зеленый» день календаря под девизом «Сделаем рощу – гуще!» Алгоритм действий анонсируется е- mail- рассылкой, афишами, в корпоративном издании Популяризируем идею внутри компании:
  8. 9. Результаты «Зеленых дней» под девизом «Сделаем рощу – гуще!» Общее количество собранной макулатуры - 12 137 кг Спасено от вырубки около 200 деревьев! Для справки: Переработка 1 тонна макулатуры экономит 16 деревьев, 20 000 литров воды, 1000 кВт электроэнергии, ионизированный кислород, достаточный для 30 человек.
  9. 10. Популяризируем наше движение: участие ГКФ в общегородских экологических акциях
  10. 11. Разработаны ЭКОнаклейки
  11. 12. Пусть весь офис знает!
  12. 13. Разработана сувенирная ЭКОпродукция для поощрения активистов:
  13. 14. Популяризируем программу: <ul><li>в корпоративных изданиях «Лента ГКФ» и «ЛУК – Люди Управляющей компании» рубрика «Зеленый офис» рассказывает </li></ul><ul><li>- об активистах ЭКОрейтингов; </li></ul><ul><li>- О том, кому помогли «зеленые» деньги сотрудников </li></ul>
  14. 15. Наша «Зеленая» благотворительность <ul><li>-  детскому дому  «Родына» в Сезенках на Киевщине с ремонтом 2 комнат - спальни и игровой </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>детскому дому «Колиска дитячої надії» в Новоселках Киевская область, который содержится только за счет частных пожертвований </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>(помогли погасить задолженность за электроэнергию, передали необходимый для оформления усыновления  принтер-сканнер-ксерокс), </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>- пациентам  Центра детской онкогематологии и трансплантации костного мозга «ОХМАТДЕТ» в рамках благотворительной акции «Спаси жизнь: дереву и ребенку». </li></ul><ul><li>            </li></ul><ul><li>- 9-летнему Андрею Зинченко, который борется с остеосаркомой за сохранение конечностей </li></ul>
  15. 16. Наша «Зеленая» благотворительность
  16. 17. Инициатива сотрудников ГКФ показала реальные результаты минимизации влияния офисной деятельности на природную среду и укрепила корпоративную культуру в ГКФ <ul><li>«Зеленая практика» хороший инструмент коммуникации с сотрудниками и формирования корпоративной куьтуры. Сотрудники сами продуцируют зеленые инициативы, охотно включаются в их реализацию. </li></ul><ul><li>Количество активистов зеленого офиса увеличилось в 2 раза. Повышается уровень лояльности сотрудников к компании, самооценка личности сотрудника через приобщение к полезному социальному делу </li></ul>
  17. 18. Фотоотчет
  18. 19. В успехе программы  важна позиция топ-менеджера. Нашу программу поддерживает учредитель бизнеса! <ul><li>- Сегодня все больше украинских компаний отказываются от традиционных механизмов функционирования своих офисов в пользу «зеленых», и Группа «Фокстрот» здесь выступает лидером. Это общепринятая стратегия для Европы, пока еще редкость для Украины, и я горжусь коллективом, который первым на рынке ритейла последовал мировому опыту ЭКОнеравнодушия, - говорит Геннадий Выходцев, соучредитель и генеральный директор «Группы компаний «Фокстрот». </li></ul>
  19. 20. Как ширится программа? <ul><li>Управляющая компания ГКФ </li></ul>ФТД Сервисные центры Эспада полиграфия Институт журналистики Обуховгорвторресурс Автомотив
  20. 21. «Зеленая» перспектива «Фокстрота» <ul><li>Начать сбор батареек для утилизации </li></ul><ul><li>через сеть супермаркетов ФТД. </li></ul><ul><li>Но! на наш запрос о системе действий в Минэкологии ответили: в данный момент нет государственных программ по утилизации батареек. </li></ul>
  21. 22. Спасибо за внимание! <ul><li>Алевтина Белецкая </li></ul><ul><li>Пресс-секретарь УК ГКФ </li></ul><ul><li>www.foxtrot.ua </li></ul><ul><li>E - mail: [email_address] </li></ul>

×