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Presentacion redes culturales encuentro asturias - Nov. 2010

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Presentacion redes culturales encuentro asturias - Nov. 2010

  1. 1. REDES PRESENCIALES Y VIRTUALES PARA LA INNOVACION Redes Culturales Foro Argentina (BsAs)– España (Asturias) Cross Cultural Business Networking (oct.- nov. 2010) Cristian Figueroa
  2. 2. Redes presenciales y virtuales Redes Presenciales Redes virtuales MERCADO (redes de negocio) RED EMPRESARIAL Metodologías y herramientas Metodologías y herramientas – –/ ++ Vídeo sobre redes
  3. 3. Tipos  de  redes  1   centralizadas  semi-­‐centralizadas  distribuidas   Redes     Presenciales   Redes   virtuales   1  Conceptos  indianopedia    (sociedad  de  las  indias)
  4. 4. Proceso formación de redes Redes   Presenciales   Redes   Virtuales   conceptos  experiencia  M.Dini,  M.Vega,  S.Cabrera,  C.Maggi,  C.Figueroa,  otros  
  5. 5. Problemas sistemas de trabajo en Red • El principal problemas es que se concentran muchos esfuerzos en herramientas para desarrollar redes entre los participantes de una red (enredados), • muchas veces sin una lógica metodológica, y • sin que exista tampoco una metodología desde la mirada de los que promueven la red (enredaderas). • Tampoco se consideran las estructuras organizacionales adecuadas de personas, gestión y operación de quienes generan la red (enredaderas)
  6. 6. Objetivos de los procesos- Metodologia tejeRedes Fases en-redadera I participación II Experimentación y co -construcción III diseño e Implementación Etapas en-redados Proceso I Proceso II Proceso III III Aceleración de la nueva red (nueva organización) II Impulso e incubación de redes I Levantamiento de redes Búsqueda y selección de participantes, intereses comunes y desarrollo de confianzas Experimentación y co-construcción del grupo Diseño proyecto sostenible y capacidades necesarias para implementación Búsqueda identidades digitales (web, blogs y redes sociales) a fines Seguimiento e interacción a través de plataformas nativas y derivadas de internet Desarrollo de iniciativas a través de Herramientas metodológicas combinadas para redes (presenciales y virtuales) Definición de plataforma virtual a través de internet y de recursos y operación plataforma virtual Redes presenciales Redes Virtuales
  7. 7. Actores de los nodos y redes - Coordinadores, facilitadores o moderadores políticos y estratégicos de redes -líderes o agitadores organizacionales (1%) -Participantes activos de las transformaciones sociales y económicas de una red (9%) -Participantes pasivos (observadores no involucrados) de las transformaciones sociales y económicas de una red (90%) Actores participantes de la red Actores promotores de la red Coordinadores Líderes Participantes activos Participantes pasivos
  8. 8. Numero participantes y desarrollo confianzas Metodología tejeRedes I participación II Experimentación y co -construcción III diseño e Implementación etapas en-redados fases en-redadera III Aceleración de la nueva red (nueva organización) II Impulso e incubación de redes I Levantamiento de redes Redes presenciales Redes Virtuales Umbral confianza Participantes Umbral -- +- ++ ++ +- --
  9. 9. www.tejeRedes.net

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