Treinamento Metodologia IDM - Básico - Julho 14 - Impact Hub Paulista
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Treinamento Metodologia IDM - Básico - Julho 14 - Impact Hub Paulista

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Treinamento Metodologia IDM - Básico - Julho 14 - Impact Hub Paulista Presentation Transcript

  • 1. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 1/52 Planejamento Rápido e Visual Inovação e Solução de Problemas Metodologia I.D.M. Innovation Decision Mapping São Paulo – SP – 11/Julho/2014 Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  • 2. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 2/52 Google Mapas: 1. Ponto de Partida 2. Destino 3. Rota / Trajeto 4. Passo a Passo I.D.M.: 0. Situação no Presente (Sintomas) 1. Futuro Desejado (Objetivo) 2. O Caminho (Diagnóstico) 3. Plano de Ações (Ideias) Google Maps = I.D.M. Innovation Decision Mapping 1. 2. 4. 3. Passo a passo: 1. Siga na direção nordeste na Rua da Consolação em direção a Rua Antônio Carlos – 400 m 2. Vire à direita na Rua Fernando de Albuquerque – 120 m 3. Vire à esquerda na Rua Bela Cintra – 190 m
  • 3. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 3/52 I.D.M.: Melhoria Contínua / Inovação / Mudança / Estratégia 0. DE: - Presente 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 1. PARA: - Futuro 2. O QUE Fazer - Qual Caminho 3. COMO Fazer - Passo a passo 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Quando? - Ações / Solução "Fazer, todos os dias, as mesmas coisas e esperar resultados diferentes é a maior prova de insanidade.” Albert Einstein Exemplo: Google Mapa
  • 4. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 4/52 Exemplo – I.D.M. “Light” – Individual Falta de Tempo Muita Correria Conflitos Interpessoais Planejar Organizar (Saber/Fazer) Harmonia Vida Equilibrada (Priorização) Realização Pessoal (Felicidade) Definir o Meu Processo de Planejamento Exercitar Por em Prática Disciplina Avaliar Resultados (e o Processo) Saber o Que eu Quero Objetivos/Metas Priorizar as Ações Atividades Organizar: Agenda Lista de Tarefas 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução
  • 5. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 5/52 Exercício Prático: - Grupo Todo “I.D.M. se Aprende na Prática”
  • 6. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 6/52 Conceitos I.D.M.
  • 7. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 7/52 Exemplo – I.D.M. “Light” – Individual Febre Alta Dor de Cabeça Dor nas Juntas Diminuir as Dores Poder Trabalhar Bem Estar Gripe Virose Dengue Não Tomar AAS Repouso Hidratação 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução
  • 8. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 8/52 Pensamento: “Sintomático” X Estratégico Pensamento “Sintomático” 0. Sintomas Ideias Pensamento “Estratégico” 1. Objetivo 0. Sintomas 2. Diagnóstico 3. Ideias "Uma das grandes desvantagens de termos pressa é o tempo que nos faz perder." G. K. Chestertonus
  • 9. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 9/52 I.D.M.: Foco em Resultado (Ganho de Tempo) Objetivo Rato Estratégico Diagnóstico Obstáculo Sintoma Ameaça Sintoma Sintoma “Quem tem Objetivo tem menos Problemas” – Eficaz Cenário
  • 10. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 10/52 Atitude: “Sintomática” X Estratégica (Resultado) Bebê Chorando (sintoma) Bem Estar do Bebê (foco no resultado) Alimentação Dar de Mamar 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução Bebê Chorando (sintoma) Bebê Parar de Chorar (foco no sintoma) Fechar a Boca do Bebê Fita Adesiva
  • 11. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 11/52 I.D.M. “Light” – Mínimo de 3 Colunas (Opções) Causa  Efeito Causa  Efeito Causa  Efeito Causa  Efeito 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução
  • 12. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 12/52 I.D.M. Padrão – Tema: . . . . . . 3. Ideias: Como? / Plano de Ações / Quem? Quando? 2. Diagnóstico: O Que Fazer? / O Que Impede? 1. Objetivos: Resultados Desejados / Visão ou Meta / Futuro 0. Sintomas: Cenário / Fatos e Percepções / Presente  ( votos)  ( votos)  ( votos) Efeito ( votos) Causa ( votos)    EfeitoCausa  ( votos)  ( votos)  ( votos) Efeito ( votos) Causa ( votos)  ( votos)  ( votos)  ( votos) Efeito ( votos) Causa ( votos)
  • 13. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 13/52 “Uma longa caminhada começa com o primeiro passo” Lao-Tsé Inovação: • I.D.M.: Definir a Caminhada (Projeto) e o Primeiro (Próximo) Passo • Gestão de Projetos: Garantir que os Passos Sejam Dados • PDCA: Corrigir a Rota (Passos) / Atualizar o I.D.M.
  • 14. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 14/52 Exercício Prático: - Grupos - 4 ou 5 pessoas “I.D.M. se Aprende na Prática”
  • 15. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 15/52 Auto Gestão da Aprendizagem “I.D.M. se Aprende na Prática”
  • 16. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 16/52 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • 17. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 17/52 Temas para I.D.M. Individual Felicidade Qualidade Vida Fumar Menos Beber Menos Fazer Atividade Física: Caminhar, Bike, ... Socialização Tempo para a Família Tempo para Amigos Próxima Viagem Próximas Férias Carreira Auto Gestão Empreendimento Negócio Próprio Reduzir Custos: Celular / Carro
  • 18. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 18/52 Necessidades de Maslow Auto Realização Autoestima Socialização Segurança Fisiológica I.D.M. 1: Criaviva I.D.M. 2: Família Exemplo: Eurico / Feliz I.D.M. 3: Saúde Física Equilíbrio
  • 19. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 19/52 I.D.M. – Cascateamento – Mapa Mental
  • 20. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 20/52
  • 21. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 21/52 Ferramentas do Planejamento Estratégico Perguntas Chave: http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/perguntas-chave.html
  • 22. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 22/52 Daruma – Definir Objetivos – I.D.M. Individual Daruma: • Símbolo da Persistência • Defina um Objetivo e Pinte só um olho • Após alcançar o Objetivo, Pinte o segundo olho. • Dica: Use o Método I.D.M. Metodologia I.D.M. Sintomas: Oportunidades ------------------------------------------------ Objetivo: Meta, Visão ou Missão ------------------------------------------------ Diagnóstico: Questão Chave ------------------------------------------------ Ideias: Solução e Ações ------------------------------------------------ ------------------------------------------------
  • 23. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 23/52 Pesquisa: Harvard 1979 A B C Escreveram:  Objetivo e Ações  (I.D.M.) 03% Tinham:  Objetivo  (Daruma) 13% Não Tinham  Objetivo84% Formandos no MBA em 1979 Resultado em 1989 “A” Ganham em média Dez Vezes mais que a média de “B e C” “B” Ganham em média o Dobro de “C” Fonte: What They Don’t Teach You at Harvard Business School by Mark McCormack
  • 24. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 24/52 Exercício Prático: - I.D.M. Individual “I.D.M. se Aprende na Prática”
  • 25. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 25/52 0. Sintomas: Fatos, Percepções, Cenário Presente Carreira (Auto Gestão): - Quem é Você Hoje / Como Você Está?: Fortalezas e Fraquezas - Como Você Percebe o Mercado?: Oportunidades e Ameaças - Alguma Coisa o Incomoda Hoje? - O Que Você Gosta de Fazer? - O Que Você Já Fez? / Experiências / Conhecimento / Vivência ... Negócio / Empreendimento: - Como Está o Seu Negócio Hoje?: Fortalezas e Fraquezas - Como Você Percebe o Mercado?: Oportunidades e Ameaças - Alguma Coisa o Incomoda Hoje? - Como Estão: Os Clientes, Parceiros, Fornecedores, Concorrentes? - Como a Empresa é Percebida / Tem Pesquisa de Mercado?
  • 26. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 26/52 1. Objetivo: Resultado Desejado / Para Que? Carreira (Auto Gestão): - Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Resultados no Futuro / Para Que? - Como Você quer Estar no Futuro? - Onde Você Quer Estar no Futuro? - Para que Você Se Esforça? Para que você esta fazendo ... ? Negócio / Empreendimento: - Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Resultados no Futuro / Para Que? - Como Você quer Ver a sua Empresa no Futuro? - Onde a Sua Empresa Estará no Futuro? - Para que Você está Investindo na Sua Empresa?
  • 27. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 27/52 2. Diagnóstico: Questão Chave / Causa Raiz Carreira (Auto Gestão): - O Que Fazer para Atingir o Objetivo? - Quais São Os Obstáculos ao Objetivo? - Qual é o Problema Raiz / Problema Chave? - O Que Está Me Impedindo de Atingir o Objetivo? - Onde “Eu Ganho o Jogo” (Realmente Atinjo o Objetivo) - Qual a Estratégia para Atingir o Meu Objetivo? Negócio / Empreendimento: - As mesmas perguntas acima
  • 28. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 28/52 3. Ideias: Ações / Como Fazer / Detalhamento Carreira (Auto Gestão): - Ideias, Ações, Detalhamento. - Como Resolver o Diagnóstico? - Como Implementar o Diagnóstico? - O Que Fazer para Contemplar o Diagnóstico? - Solução, Cronograma de Atividades, Planejamento. - Plano de Ações: O Que, Como, Quem, Quando, Onde, $$, ...? Negócio / Empreendimento: - As mesmas perguntas acima
  • 29. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 29/52 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • 30. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 30/52 I.D.M. com Sulfite A4 e Post-it Pequeno Meu I.D.M. de 2012
  • 31. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 31/52 Porta “Tazo – 1997” / PrintFile Slide Preservers - 2x2-20B Deixar o Planejamento em Local Visível (Quadro Magnético) / Área de Trabalho do Windows ... Meu I.D.M. de Janeiro 2014
  • 32. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 32/52 Post-it na Área de Trabalho – ATNotes (Aplicativo) ou Notas Autoadesivas (Sticky Notes) = Acessório do Windows I.D.M de Junho 2014
  • 33. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 33/52 IDM – Aplicativo: FreeMind (Mapa Mental) Estratégico (Foco) Operacional (Tarefas) http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Download http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/aplicativos-para-idm.html
  • 34. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 34/52 I.D.M. – Mapa Mental – Cascateamento Estratégico (Foco) Operacional (Tarefas)
  • 35. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 35/52 I.D.M. Individual / Aplicativo On Line – Trello.com https://trello.com/board/modelo-do-idm-no-trello/5154a05947dc448b0400013f http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/aplicativos-para-idm.html Estratégico (Foco) Operacional (Tarefas)
  • 36. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 36/52 I.D.M. – Ferramentas / Aplicativos Individual / Grupo: Tempo: Ferramentas / Aplicativos: Individual 10 min. - IDM Light em Papel A-4 - Notas Autoadesivas MS-Windows - ATNotes – Notas na Área de Trabalho - FreeMind: Mapa Mental (Micro / Tablet) - Trello: Gestão de Projetos (Micro / Tablet) Até 3 Pessoas 20 min. - IDM Light em Papel A-3 Até 6 Pessoas 30 min. - IDM em Papel A-2 (Sem Brainstorming) Mais de 6 Pessoas Mais 1 h. - Fazer Brainstorming e Escolher 5 opções - IDM em Papel A-1 (Flipchart) Sempre que tiver tempo: fazer Brainstorming e Selecionar 5 Opções para o IDM
  • 37. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 37/52 Endereços do I.D.M. • https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/ • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ • http://pt.slideshare.net/criaviva • http://youtu.be/AvKjZIWcX2g • Dropbox (Solicitar Link)
  • 38. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 38/52 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • 39. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 39/52 Período Crítico: Primeiros 28 Dias – Usar o IDM Nome Eu Fiz um IDM na Primeira Semana? Eu Fiz um IDM na Segunda Semana? Eu Fiz um IDM na Terceira Semana? Eu Fiz um IDM na Quarta Semana? EU Auto Gestão ... Ana Bruno
  • 40. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 40/52 Outras Considerações Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  • 41. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 41/52 Sempre que tiver Tempo, Usar o Brainstorming para Selecionar Cinco Itens Metodologia I.D.M. – Com Brainstorming http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/ Sem Justificar Ferramenta: Brainstorming - A ........... - B ........... - C ........... - D ........... - E ........... (média de 25 ideias) Votação no Brainstorming: A. Cada Participante B. Escolhe Três Opções C. Contamos todos os Votos do Grupo e Transportamos os Cinco Itens mais Votados para o IDM Tema: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Regra: Causa Efeito Causa Efeito 0. Sintomas (Cenário): Fatos e Percepções - Sinais: Oportunidades de Melhoria 1. Objetivo (Para que?): Futuro Almejado - Resultado Desejado Visão / Meta Tema: ......................... http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ 3. Ideias (Como?): Como Fazer? - Plano de Ações: Quem? / Quando? 2. Diagnóstico (O que?): O Que Fazer? - O Que Impede de Atingir o Objetivo? Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito
  • 42. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 42/52 Mecanismos de Defesa
  • 43. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 43/52 Posição Defensiva Posição Não Defensiva Vítima Protagonista Só Percebe Sintomas (Foco no Passado) Objetivo, Diagnóstico, Ideias (Foco no Futuro) Justificativas Sem Justificativas Racionalização (Mecanismo de Defesa Freud) Processo Intuitivo (Raciocínio Lógico Abdutivo) Zona de Conforto Sair da Zona de Conforto Single Loop Learning (Defensive Routines Argyris) Double Loop Learning Laddering Technique Mecanismos de Defesa I.D.M.
  • 44. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 44/52 Necessidades de Socialização e I.D.M. Pirâmide de Maslow Auto Realização Autoestima Socialização Segurança Fisiológica
  • 45. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 45/52 I.D.M. / PDCA – Gestão de Melhoria Contínua A Act – Melhorar 0. Sintomas 1. Objetivos 2. Diagnostico 3. Ideias Sinais Indicadores Percepção (1.) P Plan – Planejar 0. Sintomas (2.) D Do – Executar (3.) C Check – Verificar 1. Objetivos 2. Diagnostico 3. Ideias
  • 46. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 46/52 Melhoria Contínua: PDCA com I.D.M.
  • 47. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 47/52 Várias Aplicabilidades
  • 48. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 48/52 I.D.M. – Venda Consultiva (B2B)
  • 49. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 49/52 MKT – Muitos I.D.M.s
  • 50. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 50/52 IDM Individual – Gestão Estratégica de Pessoas IDM do Líder I.D.M. da Pessoa Y I.D.M. da Pessoa Z I.D.M. da Pessoa X Usar o I.D.M. Light (Folheto) ou Aplicativos: Freemind, Trello ou MS Word (15 min.) Coach ou Feedback: A Iniciativa pode partir do Líder ou Liderado (Protagonismo) • O Líder faz o seu IDM Pessoal / Autogestão • O Líder acompanha o IDM Pessoal do X, Y e Z
  • 51. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 51/52 I.D.M. Individual: Feedback Estratégico Feedback Estratégico “Feedforward” (Coaching Estratégico) 0. Sintomas: - Fatos - Percepções Feedback Baseado em Fatos 1. Objetivos: - Resultados Desejados 2. Diagnóstico: - O Que fazer? - Obstáculo 3. Ideias: - Como? - Plano Ações Dar Feedback com IDM e Receber Feedback com IDM Presente Passado Futuro (Protagonismo) http://www.marshallgoldsmithfeedforward.com/html/Articles.htm
  • 52. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 52/52 Planejamento Rápido e Visual Inovação e Solução de Problemas Metodologia I.D.M. Innovation Decision Mapping São Paulo – SP – 11/Julho/2014 Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento Fim! http://www.habittus.com.br/
  • 53. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 53/52 • Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping: Estratégia, Solução de Problemas, Planejamento e Inovação • Mais de 30 anos de Pesquisa em “Problem Solving” – Método Heurístico e 20 anos de Experiência Prática – Facilitou mais de 1.000 I.D.M. / 7.000 Brainstormings • Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão • Prestou serviços para: Bradesco – UniBrad, Itaú-Unibanco, Porto Seguro, Mapfre Seguros, MSD, Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough, Embrapa, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Scopus Tecnologia, Terra, Globo.com, TV Globo e Unilever • Criaviva Treinamento – (11) 9 9778-7486 http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ http://www.criaviva.com.br Eurico Gushi
  • 54. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 54/52 Mapa Mental / App FreeMind Este Gráfico foi feito no Aplicativo “FreeMind“ – Mapa Mental – Mind Mapping http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page
  • 55. http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 55/52 Plano de Aula: Hub – 11/Julho – Sexta Feira - Duração 04h00 1º. Exercício Prático - Objetivo: Overview – Todas as Etapas do IDM - Tela: De Para - Todos dão “Ideias” - Tema: Por Que / Para Que Está Aqui? - Post-it Grande (2 cores) - Uma Coluna IDM – A2 (Linear/“Errado”) 2º. Exercício Prático - Objetivo: Overview – Todas as Etapas do IDM - Tela: De Para - Voluntário: Empreendimento - Três Colunas no I.D.M. Padrão – A2 - Sem Brainstormig 3º. Exercício Prático em Grupo - Mostras os Slides do Início - Exemplo Prático no I.D.M. Padrão – A2 . Tema: Aqui Hoje (Por que / Para Que?) . 5 Sintomas . 5 Objetivos (5 pessoas votam) . 5 Diagnóstico (5 pessoas votam) . 5 Ideias (5 pessoas votam) - Ainda sem Brainstorming 4º. Exercício Prático em Grupos (4-5 pax) - Mostras os Slides Conceitos - I.D.M. Padrão – A2 - Tema: Praticar o I.D.M. (ou ver Diagnósticos) 5º. Exercício Prático – Individual - Mostras os Slides “Perguntas Chave” - Tema: Carreira - Exemplo IDM Light A3 (Grupo – Exemplo) - I.D.M. Light Individual 6º. Slides / Um Brainstorming (se tiver tempo)