Treinamento IDM Básico - SCE - Poli Júnior - Junho 2014
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Treinamento IDM Básico - SCE - Poli Júnior - Junho 2014

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Slides do Treinamento IDM Básico - Planejamento Rápido e Visual - Aplicação Individual - Auto Gestão de Carreira - Poli Júnior - SCE - Juinho de 2014

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Treinamento IDM Básico - SCE - Poli Júnior - Junho 2014 Treinamento IDM Básico - SCE - Poli Júnior - Junho 2014 Presentation Transcript

  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 1/49 Planejamento Rápido e Visual Inovação e Solução de Problemas Metodologia I.D.M. Innovation Decision Mapping São Paulo – SP – 05/Junho/2014 Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 2/49 Exemplo – I.D.M. “Light” – Individual Falta de Tempo Muita Correria Conflitos Interpessoais Planejar Organizar (Saber/Fazer) Harmonia Vida Equilibrada (Priorização) Realização Pessoal (Felicidade) Definir o Meu Processo de Planejamento Exercitar Por em Prática Disciplina Avaliar Resultados (e o Processo) Saber o Que eu Quero Objetivos/Metas Priorizar as Ações Atividades Organizar: Agenda Lista de Tarefas 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 3/49 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 4/49 I.D.M. Padrão – Tema: . . . . . . 3. Ideias: Como? / Plano de Ações / Quem? Quando? 2. Diagnóstico: O Que Fazer? / O Que Impede? 1. Objetivos: Resultados Desejados / Visão ou Meta / Futuro 0. Sintomas: Cenário / Fatos e Percepções / Presente  ( votos)  ( votos)  ( votos) Efeito ( votos) Causa ( votos)    EfeitoCausa  ( votos)  ( votos)  ( votos) Efeito ( votos) Causa ( votos)  ( votos)  ( votos)  ( votos) Efeito ( votos) Causa ( votos)
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 5/49 I.D.M. “Light” – Mínimo de 3 Colunas (Opções) Causa  Efeito Causa  Efeito Causa  Efeito Causa  Efeito 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 6/49 Exercício Prático: - I.D.M. Grupo - I.D.M. Individual “I.D.M. se Aprende na Prática e não com Slides em PPT”
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 7/49 0. Sintomas: Fatos, Percepções, Cenário Presente Carreira (Auto Gestão): - Quem é Você Hoje / Como Você Está?: Fortalezas e Fraquezas - Como Você Percebe o Mercado?: Oportunidades e Ameaças - Alguma Coisa o Incomoda Hoje? - O Que Você Gosta de Fazer? - O Que Você Já Fez? / Experiências / Conhecimento / Vivência ... Negócio / Empreendimento: - Como Está o Seu Negócio Hoje?: Fortalezas e Fraquezas - Como Você Percebe o Mercado?: Oportunidades e Ameaças - Alguma Coisa o Incomoda Hoje? - Como Estão: Os Clientes, Parceiros, Fornecedores, Concorrentes? - Como a Empresa é Percebida / Tem Pesquisa de Mercado?
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 8/49 1. Objetivo: Resultado Desejado / Para Que? Carreira (Auto Gestão): - Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Resultados no Futuro / Para Que? - Como Você quer Estar no Futuro? - Onde Você Quer Estar no Futuro? - Para que Você Se Esforça? Para que você esta fazendo ... ? Negócio / Empreendimento: - Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Resultados no Futuro / Para Que? - Como Você quer Ver a sua Empresa no Futuro? - Onde a Sua Empresa Estará no Futuro? - Para que Você está Investindo na Sua Empresa?
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 9/49 2. Diagnóstico: Questão Chave / Causa Raiz Carreira (Auto Gestão): - O Que Fazer para Atingir o Objetivo? - Quais São Os Obstáculos ao Objetivo? - Qual é o Problema Raiz / Problema Chave? - O Que Está Me Impedindo de Atingir o Objetivo? - Onde “Eu Ganho o Jogo” (Realmente Atinjo o Objetivo) - Qual a Estratégia para Atingir o Meu Objetivo? Negócio / Empreendimento: - As mesmas perguntas acima
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 10/49 3. Ideias: Ações / Como Fazer / Detalhamento Carreira (Auto Gestão): - Ideias, Ações, Detalhamento. - Como Resolver o Diagnóstico? - Como Implementar o Diagnóstico? - O Que Fazer para Contemplar o Diagnóstico? - Solução, Cronograma de Atividades, Planejamento. - Plano de Ações: O Que, Como, Quem, Quando, Onde, $$, ...? Negócio / Empreendimento: - As mesmas perguntas acima
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 11/49 Conceitos I.D.M.
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 12/49 Exemplo – I.D.M. “Light” – Individual Febre Alta Dor de Cabeça Dor nas Juntas Diminuir as Dores Poder Trabalhar Bem Estar Gripe Virose Dengue Não Tomar AAS Repouso Hidratação 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 13/49 Pensamento: “Sintomático” X Estratégico Pensamento “Sintomático” 0. Sintomas Ideias Pensamento “Estratégico” 1. Objetivo 0. Sintomas 2. Diagnóstico 3. Ideias "Uma das grandes desvantagens de termos pressa é o tempo que nos faz perder." G. K. Chestertonus
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 14/49 I.D.M.: Foco em Resultado (Ganho de Tempo) Objetivo Rato Estratégico Diagnóstico Obstáculo Sintoma Ameaça Sintoma Sintoma “Quem tem Objetivo tem menos Problemas” – Eficaz Cenário
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 15/49 Atitude: “Sintomática” X Estratégica (Resultado) Bebê Chorando (sintoma) Bem Estar do Bebê (foco no resultado) Alimentação Dar de Mamar 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução Bebê Chorando (sintoma) Bebê Parar de Chorar (foco no sintoma) Fechar a Boca do Bebê Fita Adesiva
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 16/49 "Uma longa caminhada começa com o primeiro passo“ Lao-Tsé Inovação: • I.D.M.: Definir a Caminhada (Projeto) e o Primeiro (Próximo) Passo • Gestão de Projetos: Garantir que os Passos Sejam Dados • PDCA: Corrigir a Rota (Passos) / Novo I.D.M.
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 17/49 Auto Gestão da Aprendizagem “I.D.M. se Aprende na Prática e não com Slides em PPT”
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 18/49 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 19/49 Temas para I.D.M. Individual Felicidade Qualidade Vida Fumar Menos Beber Menos Fazer Atividade Física: Caminhar, Bike, ... Socialização Tempo para a Família Tempo para Amigos Próxima Viagem Próximas Férias Carreira Auto Gestão Empreendimento Negócio Próprio Reduzir Custos: Celular / Carro
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 20/49 Necessidades de Maslow Auto Realização Autoestima Socialização Segurança Fisiológica I.D.M. 1: Criaviva I.D.M. 2: Família Exemplo: Eurico / Feliz I.D.M. 3: Saúde Física Equilíbrio
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 21/49 I.D.M. – Cascateamento – Mapa Mental
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 22/49 Ferramentas do Planejamento Estratégico Perguntas Chave: http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/perguntas-chave.html
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 23/49
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 24/49 Daruma – Definir Objetivos – I.D.M. Individual Daruma: • Símbolo da Persistência • Defina um Objetivo e Pinte só um olho • Após alcançar o Objetivo, Pinte o segundo olho. • Dica: Use o Método I.D.M. Metodologia I.D.M. Sintomas: Oportunidades ------------------------------------------------ Objetivo: Meta, Visão ou Missão ------------------------------------------------ Diagnóstico: Questão Chave ------------------------------------------------ Ideias: Solução e Ações ------------------------------------------------ ------------------------------------------------
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 25/49 Pesquisa: Harvard 1979 A B C Escreveram:  Objetivo e Ações  (I.D.M.) 03% Tinham:  Objetivo  (Daruma) 13% Não Tinham  Objetivo84% Formandos no MBA em 1979 Resultado em 1989 “A” Ganham em média Dez Vezes mais que a média de “B e C” “B” Ganham em média o Dobro de “C” Fonte: What They Don’t Teach You at Harvard Business School by Mark McCormack
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 26/49 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 27/49 I.D.M. com Sulfite A4 e Post-it Pequeno Meu I.D.M. de 2012
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 28/49 Porta “Tazo – 1997” / PrintFile Slide Preservers - 2x2-20B Deixar o Planejamento em Local Visível / Não na gaveta / I.D.M.: Método Visual Meu I.D.M. de Janeiro 2014
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 29/49 IDM – Aplicativo: FreeMind (Mapa Mental) Estratégico (Foco) Operacional (Tarefas) http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Download http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/aplicativos-para-idm.html
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 30/49 I.D.M. – Mapa Mental – Cascateamento Estratégico (Foco) Operacional (Tarefas)
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 31/49 I.D.M. Individual / Aplicativo On Line – Trello.com https://trello.com/board/modelo-do-idm-no-trello/5154a05947dc448b0400013f http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/aplicativos-para-idm.html Estratégico (Foco) Operacional (Tarefas)
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 32/49 I.D.M. – Ferramentas / Aplicativos Em Grupo: Sempre que tiver tempo, fazer Brainstorming e Votação em Primeiro Turno
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 33/49 Endereços do I.D.M. • https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/ • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ • http://pt.slideshare.net/criaviva • Dropbox (Solicitar Link)
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 34/49 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 35/49 Período Crítico: Primeiros 28 Dias – Usar o IDM Nome Eu Fiz um IDM na Primeira Semana? Eu Fiz um IDM na Segunda Semana? Eu Fiz um IDM na Terceira Semana? Eu Fiz um IDM na Quarta Semana? EU Auto Gestão ... Ana Bruno
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 36/49 Considerações Finais... Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 37/49 Sempre que tiver Tempo, Usar o Brainstorming para Selecionar Cinco Itens Metodologia I.D.M. – Com Brainstorming http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/ Sem Justificar Ferramenta: Brainstorming - A ........... - B ........... - C ........... - D ........... - E ........... (média de 25 ideias) Votação no Brainstorming: A. Cada Participante B. Escolhe Três Opções C. Contamos todos os Votos do Grupo e Transportamos os Cinco Itens mais Votados para o IDM Tema: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Regra: Causa Efeito Causa Efeito 0. Sintomas (Cenário): Fatos e Percepções - Sinais: Oportunidades de Melhoria 1. Objetivo (Para que?): Futuro Almejado - Resultado Desejado Visão / Meta Tema: ......................... http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ 3. Ideias (Como?): Como Fazer? - Plano de Ações: Quem? / Quando? 2. Diagnóstico (O que?): O Que Fazer? - O Que Impede de Atingir o Objetivo? Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 38/49 Mecanismos de Defesa
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 39/49 Posição Defensiva Posição Não Defensiva Vítima Protagonista Só Percebe Sintomas (Foco no Passado) Objetivo, Diagnóstico, Ideias (Foco no Futuro) Justificativas Sem Justificativas Racionalização (Mecanismo de Defesa Freud) Processo Intuitivo (Raciocínio Lógico Abdutivo) Zona de Conforto Sair da Zona de Conforto Single Loop Learning (Defensive Routines Argyris) Double Loop Learning Laddering Technique Mecanismos de Defesa I.D.M.
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 40/49 Necessidades de Socialização e I.D.M. Pirâmide de Maslow Auto Realização Autoestima Socialização Segurança Fisiológica
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 41/49 IDM / PDCA – Gestão de Melhoria Contínua A Act – Melhorar 0. Sintomas 1. Objetivos 2. Diagnostico 3. Ideias Sinais Indicadores Percepção (1.) P Plan – Planejar 0. Sintomas (2.) D Do – Executar (3.) C Check – Verificar 1. Objetivos 2. Diagnostico 3. Ideias
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 42/49 Melhoria Contínua: PDCA com I.D.M.
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 43/49 Várias Aplicabilidades
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 44/49 I.D.M. – Venda Consultiva
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 45/49 MKT – Muitos I.D.M.s
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 46/49 IDM Individual – Gestão Estratégica de Pessoas IDM do Líder I.D.M. da Pessoa Y I.D.M. da Pessoa Z I.D.M. da Pessoa X Usar o I.D.M. Light (Folheto) ou Aplicativos: Freemind, Trello ou MS Word (15 min.) Coach ou Feedback: A Iniciativa pode partir do Líder ou Liderado (Protagonismo) • O Líder faz o seu IDM Pessoal / Autogestão • O Líder acompanha o IDM Pessoal do X, Y e Z
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 47/49 I.D.M. Individual: Feedback Estratégico Feedback Estratégico “Feedforward” (Coaching Estratégico) 0. Sintomas: - Fatos - Percepções Feedback Baseado em Fatos 1. Objetivos: - Resultados Desejados 2. Diagnóstico: - O Que fazer? - Obstáculo 3. Ideias: - Como? - Plano Ações Dar Feedback com IDM e Receber Feedback com IDM Presente Passado Futuro (Protagonismo) http://www.marshallgoldsmithfeedforward.com/html/Articles.htm
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 48/49 • Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping: Estratégia, Solução de Problemas, Planejamento e Inovação • Mais de 30 anos de Pesquisa em “Problem Solving” – Método Heurístico e 20 anos de Experiência Prática – Facilitou mais de 1.000 I.D.M. / 7.000 Brainstormings • Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão • Prestou serviços para: Bradesco – UniBrad, Itaú-Unibanco, Porto Seguro, Mapfre Seguros, MSD, Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough, Embrapa, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Scopus Tecnologia, Terra, Globo.com, TV Globo e Unilever • Criaviva Treinamento – (11) 9 9778-7486 http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ http://www.criaviva.com.br Eurico Gushi
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 49/49 Planejamento Rápido e Visual Inovação e Solução de Problemas Metodologia I.D.M. Innovation Decision Mapping São Paulo – SP – 05/Junho/2014 Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento Fim!
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 50/49 Mapa Mental / App FreeMind Este Gráfico foi feito no Aplicativo “FreeMind“ – Mapa Mental – Mind Mapping http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 51/49 Plano de Aula: Poli Jr. – 05/Junho – 5ª. Feira – Duração 01h40 1º. Exercício Prático - As 11h20 – Enquanto os alunos se acomodam - Objetivo: Apresentar Todas as Etapa do IDM / Overview - Tela - Slide: Exemplo da “Falta de Tempo” / Sem Causa e Efeito - Tema: Aqui Hoje (Por Que? / Para Que?) Todos dão Ideias - Uma Coluna do I.D.M. Light (Um Post-it / Linear / “Errado”) - Sair da Zona de Conforto (Ensinar a Pensar / Prof. Estado) 2º. / 3º. Exercício Prático em Grupo / Simultâneo com Individual - Mostras os Slides do Início - Slides: Perguntas Chave: Carreira / Negócio - Tela A2 – “Canvas I.D.M.” (5 colunas) . 4 Sintomas (só Causa e Efeito) . 3 Objetivos (3 pessoas votam) . 5 Diagnóstico (5 pessoas votam) . 5 Ideias (Exemplo Brainstorming no Fim / 5 pessoas votam) Observações: - Percepções: Poli abre Portas (qual porta?) / Você escolhe a Porta - Futuro: Você Escolhe / Não deixar os outros decidirem por você - Disciplina / Foco: Escolher o que deixar de fazer / Gestão do Tempo
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 52/49 Plano de Aula: Hub – 07/Junho – Sábado - Duração 04h00 1º. Exercício Prático - 09h00: No Aguardo dos Participantes - Objetivo: Overview – Todas as Etapas do IDM - Tela: Exemplo da “Falta de Tempo” / Sem C-E - Todos dão “Ideias” - Tema: Por Que / Para Que Está Aqui? - Post-it Grande (2 cores) - Uma Coluna IDM Light (Linear/“Errado”) - Sair da Zona de Conforto / Abrir a Mente 2º. Exercício Prático - No Aguardo dos Participantes - Objetivo: Overview – Todas as Etapas do IDM - Tela: Exemplo da “Falta de Tempo” - Voluntário: Empreendimento - Três Colunas no I.D.M. Padrão – A2 - Ainda sem Brainstormig 3º. Exercício Prático em Grupo - Mostras os Slides do Início - Exemplo Prático no I.D.M. Padrão – A2 . Tema: Aqui Hoje . 4 Sintomas . 3 Objetivos (3 pessoas votam) . 5 Diagnóstico (5 pessoas votam) . 5 Ideias (5 pessoas votam) - Ainda sem Brainstorming 4º. Exercício Prático em Grupos (4-5 pax) - Mostras os Slides Segunda Parte - I.D.M. Padrão – A2 - Tema: Praticar o I.D.M. (ou ver Diagnósticos) 5º. / 6º. Exercício Prático – Individual - Mostras os Slides “Perguntas Chave” - Tema: Carreira - Exemplo IDM Light A3 (Grupo – Exemplo) - I.D.M. Light Individual Slides / Um Brainstorming (se tiver tempo)