Slides Treinamento IDM - Planejamento Rápido e Visual - Abril 2014 - Impact Hub Paulista
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Slides do Treinamento Metodologia IDM - Planejamento Rápido e Visual - Abril de 2014 - Impact Hub Paulista.

Slides do Treinamento Metodologia IDM - Planejamento Rápido e Visual - Abril de 2014 - Impact Hub Paulista.
Foco no IDM para pequenos grupos ou individual.

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  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 1/42 Planejamento Rápido, Visual e Prático Inovação e Solução de Problemas Metodologia I.D.M. São Paulo – SP – 16/Abril/2014 Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 2/42 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 3/42 I.D.M. – Tema: . . . 3. Ideias: Como? / Plano de Ações / Quem? Quando? 2. Diagnóstico: O Que Fazer? / O Que Impede? 1. Objetivos: Resultados Desejados / Visão ou Meta / Futuro 0. Sintomas: Cenário / Fatos e Percepções / Presente  ( votos)  ( votos)  ( votos) Efeito ( votos) Causa ( votos)    EfeitoCausa  ( votos)  ( votos)  ( votos) Efeito ( votos) Causa ( votos)  ( votos)  ( votos)  ( votos) Efeito ( votos) Causa ( votos)
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 4/42 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 5/42 I.D.M. “Light” – Mínimo de 3 Colunas (Opções) Causa  Efeito Causa  Efeito Causa  Efeito Causa  Efeito 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 6/42 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 7/42 Exemplo – I.D.M. “Light” – Individual Febre Alta Dor de Cabeça Dor nas Juntas Diminuir as Dores Poder Trabalhar Bem Estar Gripe Virose Dengue Não Tomar AAS Repouso Hidratação 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 8/42 Pensamento: “Sintomático” X Estratégico Pensamento “Sintomático” 0. Sintomas Ideias Pensamento “Estratégico” 1. Objetivo 0. Sintomas 2. Diagnóstico 3. Ideias "Uma das grandes desvantagens de termos pressa é o tempo que nos faz perder." G. K. Chestertonus
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 9/42 Foco em Resultado e Gestão Estratégica do Tempo Objetivo Rato Estratégico Diagnóstico Obstáculo Sintoma “Cenário” Ameaça Sintoma Sintoma “Quem tem Objetivo tem menos Problemas” – Eficaz
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 10/42 Atitude: “Sintomática” X Estratégica Bebê Chorando (sintoma) Bem Estar do Bebê (foco no resultado) Alimentação Dar de Mamar 1. Objetivos: - Para Que? Visão - Resultado Desejado 0. Sintomas: - Cenário (Interno/Ext) - Fatos / Percepções 2. Diagnóstico: - O Que Fazer? - O Que Impede? 3. Ideias: - Como? / Ações - Solução Bebê Chorando (sintoma) Bebê Parar de Chorar (foco no sintoma) Fechar a Boca do Bebê Fita Adesiva
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 11/42 Daruma – Definir Objetivos – I.D.M. Individual Daruma: • Símbolo da Persistência • Defina um Objetivo e Pinte só um olho • Após alcançar o Objetivo, Pinte o segundo olho. • Dica: Use o Método I.D.M. Metodologia I.D.M. Sintomas: Oportunidades ------------------------------------------------ Objetivo: Meta, Visão ou Missão ------------------------------------------------ Diagnóstico: Questão Chave ------------------------------------------------ Ideias: Solução e Ações ------------------------------------------------ ------------------------------------------------
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 12/42 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 13/42 Temas para I.D.M. Individual Felicidade Qualidade Vida Fumar Menos Beber Menos Fazer Atividade Física: Caminhar, Bike, ... Socialização Tempo para a Família Tempo para Amigos Próxima Viagem Próximas Férias Auto Gestão Carreira Negócio Próprio Reduzir Custos: Celular / Carro
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 14/42 Necessidades de Maslow Auto Realização Autoestima Socialização Segurança Fisiológica I.D.M. 1: Criaviva I.D.M. 2: Família Exemplo: Eurico / Feliz I.D.M. 3: Saúde Física Equilíbrio
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 15/42 I.D.M. – Cascateamento – Mapa Mental
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 16/42
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 17/42 Pesquisa: Harvard 1979 A B C Escreveram:  Objetivo e Ações  (I.D.M.) 03% Tinham:  Objetivo  (Daruma) 13% Não Tinham  Objetivo84% Formandos no MBA em 1979 Resultado em 1989 “A” Ganham em média Dez Vezes mais que a média de “B e C” “B” Ganham em média o Dobro de “C” Fonte: What They Don’t Teach You at Harvard Business School by Mark McCormack
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 18/42 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 19/42 I.D.M. com Sulfite A4 e Post-it Pequeno Meu I.D.M. de 2012
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 20/42 I.D.M. Express – Porta “Tazo – 1997” / Porta Slides Deixar o Planejamento em Local Visível / Não na gaveta / I.D.M.: Apresentação Visual-Gráfica Meu I.D.M. de Janeiro 2014
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 21/42 I.D.M. Individual / Aplicativo On Line – Trello.com https://trello.com/board/modelo-do-idm-no-trello/5154a05947dc448b0400013f http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/aplicativos-para-idm.html Estratégico (Foco) Operacional (Tarefas)
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 22/42 IDM – Aplicativo: FreeMind (Mapa Mental) Estratégico (Foco) Operacional (Tarefas) http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Download http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/aplicativos-para-idm.html
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 23/42 I.D.M. – Mapa Mental – Cascateamento Estratégico (Foco) Operacional (Tarefas)
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 24/42 I.D.M. – Ferramentas / Aplicativos Em Grupo: Sempre que tiver tempo, fazer Brainstorming e Votação em Primeiro Turno
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 25/42 Endereços do I.D.M. • https://www.dropbox.com/sh/45a7c6fnpz2k6xh/IdR7-knvSw • https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM/ • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ • http://pt.slideshare.net/criaviva
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 26/42 I.D.M. – Agenda de Hoje
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 27/42 Período Crítico: Primeiros 28 Dias – Usar o IDM Nome Eu Fiz um IDM na Primeira Semana? Eu Fiz um IDM na Segunda Semana? Eu Fiz um IDM na Terceira Semana? Eu Fiz um IDM na Quarta Semana? EU Auto Gestão ... Ana Bruno
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 28/42 Considerações Finais... Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 29/42 Sempre que tiver Tempo, Usar o Brainstorming para Selecionar Cinco Itens Metodologia I.D.M. – Com Brainstorming http://brainstorming-idm.blogspot.com.br/ Sem Justificar Ferramenta: Brainstorming - A ........... - B ........... - C ........... - D ........... - E ........... (média de 25 ideias) Votação no Brainstorming: A. Cada Participante B. Escolhe Três Opções C. Contamos todos os Votos do Grupo e Transportamos os Cinco Itens mais Votados para o IDM Tema: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Regra: Causa Efeito Causa Efeito 0. Sintomas (Cenário): Fatos e Percepções - Sinais: Oportunidades de Melhoria 1. Objetivo (Para que?): Futuro Almejado - Resultado Desejado Visão / Meta Tema: ......................... http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ 3. Ideias (Como?): Como Fazer? - Plano de Ações: Quem? / Quando? 2. Diagnóstico (O que?): O Que Fazer? - O Que Impede de Atingir o Objetivo? Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito Causa Efeito
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 30/42 Posição Defensiva Posição Não Defensiva Vítima Protagonista Só Percebe Sintomas (Foco no Passado) Objetivo, Diagnóstico, Ideias (Foco no Futuro) Justificativas Sem Justificativas Racionalização (Mecanismo de Defesa Freud) Processo Intuitivo (Raciocínio Lógico Abdutivo) Zona de Conforto Sair da Zona de Conforto Single Loop Learning (Defensive Routines Argyris) Double Loop Learning Laddering Technique I.D.M.: Diminuir a Atitude Defensiva I.D.M.
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 31/42 Necessidades de Socialização e I.D.M. Pirâmide de Maslow Auto Realização Autoestima Socialização Segurança Fisiológica
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 32/42 IDM / PDCA – Gestão de Melhoria Contínua A Act – Melhorar 0. Sintomas 1. Objetivos 2. Diagnostico 3. Ideias Sinais Indicadores Percepção (1.) P Plan – Planejar 0. Sintomas (2.) D Do – Executar (3.) C Check – Verificar 1. Objetivos 2. Diagnostico 3. Ideias
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 33/42 Melhoria Contínua: PDCA com I.D.M.
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 34/42 Várias Aplicabilidades
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 35/42 Ferramentas – Planejamento Estratégico Perguntas Chave: http://metodologia-idm.blogspot.com.br/p/perguntas-chave.html
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 36/42 IDM Individual – Gestão Estratégica de Pessoas IDM do Líder I.D.M. da Pessoa Y I.D.M. da Pessoa Z I.D.M. da Pessoa X Usar o I.D.M. Light (Folheto) ou Aplicativos: Freemind, Trello ou MS Word (15 min.) Coach ou Feedback: A Iniciativa pode partir do Líder ou Liderado (Protagonismo) • O Líder faz o seu IDM Pessoal / Autogestão • O Líder acompanha o IDM Pessoal do X, Y e Z
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 37/42 I.D.M. Individual: Feedback Estratégico Feedback Estratégico “Feedforward” (Coaching Estratégico) 0. Sintomas: - Fatos - Percepções Feedback Baseado em Fatos 1. Objetivos: - Resultados Desejados 2. Diagnóstico: - O Que fazer? - Obstáculo 3. Ideias: - Como? - Plano Ações Dar Feedback com IDM e Receber Feedback com IDM Presente Passado Futuro (Protagonismo) http://www.marshallgoldsmithfeedforward.com/html/Articles.htm
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 38/42 MKT – Muitos I.D.M.s
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 39/42 I.D.M. – Venda Consultiva
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 40/42 Mapa Mental / App FreeMind Este Gráfico foi feito no Aplicativo “FreeMind“ – Mapa Mental – Mind Mapping http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 41/42 • Criador da Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping: Método Heurístico / Pensamento Estratégico • Mais de 30 anos de Pesquisa em “Problem Solving” – Método Heurístico e 20 anos de Experiência Prática – Facilitou mais de 1.000 I.D.M. / 6.000 Brainstormings • Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USA Quality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão • Prestou serviços para: Bradesco – UniBrad, Itaú-Unibanco, Porto Seguro, Mapfre Seguros, MSD, Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough, Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Honeywell, TV Globo , Globo.com, Terra e Unilever • Criaviva Treinamento – (11) 9 9778-7486 http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ http://www.criaviva.com.br Eurico Gushi
  • http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ www.criaviva.com.brSlide 42/42 Planejamento Rápido, Visual e Prático Inovação e Solução de Problemas Metodologia I.D.M. São Paulo – SP – 16/Abril/2014 Eurico Gushi Criador da Metodologia I.D.M. CRIAVIVA Treinamento Fim!