IDM Planejamento Individual - Carreira ´- Light - Passo a Passo

  • 187 views
Uploaded on

IDM - Planejamento Individual - Light - Passo a Passo - Perguntas Chave - Carreira

IDM - Planejamento Individual - Light - Passo a Passo - Perguntas Chave - Carreira

More in: Career
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
187
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
4
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. CRIAVIVA Treinamento http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ IDM - Planejamento Individual - Carreira ago-14 - Pág. 1 Metodologia I.D.M. – Innovation Decision Mapping:  Planejamento Rápido e Visual.  Melhoria Contínua, Estratégia, Solução de Problemas e Inovação.  Quatro Etapas: - 0. Sintomas (Cenário Presente / Análise de Cenário Interno e Externo / Origem) - 1. Objetivo (Futuro Almejado / Resultado Desejado / Destino) - 2. Diagnóstico (Questão Chave / O Que Fazer / O Caminho) - 3. Ideias (Plano de Ações / Como / Quando / Passo a Passo) (Quatro Etapas do Google Maps: 1 Origem / 2 Destino / 3 A Rota / 4 Passo a Passo) Repetir o Procedimento (simplificado) abaixo para cada Etapa do I.D.M. (Versão Light):  Gerar Três Elementos (Possibilidades / Opções / “Ideias”)  Ordenar os Três Elementos numa Sequência Lógica de Causa e Efeito ou Cronológica da Esquerda para a Direita.  Priorizar Dois Elementos: um com Pesos Dois e o outro com Peso Um (marcar com Círculos Vermelhos – “Votação”) Observações:  Não precisa Priorizar na Etapa de Sintomas  Gerar Elementos de Diagnóstico com Foco no Objetivo Priorizado  Gerar Elementos de Ideias com Foco no Diagnóstico Priorizado
  • 2. CRIAVIVA Treinamento http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ IDM - Planejamento Individual - Carreira ago-14 - Pág. 2
  • 3. CRIAVIVA Treinamento http://metodologia-idm.blogspot.com.br/ IDM - Planejamento Individual - Carreira ago-14 - Pág. 3 I.D.M. – Perguntas Chave Exemplo: Auto Gestão de Carreira (Individual) 0. Sintomas (Cenário Presente / Cenário Interno e Externo / Origem):  Quem é Você Hoje? / Como Você Está?: Fortalezas e Fraquezas  Percepção do Mercado de Trabalho: Oportunidades e Ameaças  Alguma Coisa o Incomoda Hoje? Dores, Problemas  O Que Tira o Sono? Preocupações, Insatisfações  Percebe Necessidade de Melhoria?  O Que Você Gosta de Fazer?  O Que Você Já Fez? / Experiências / Conhecimento / Vivência 1. Objetivos (Para Que? / Resultado no Futuro / Destino):  Objetivos, Metas, Visão, Sonho / Resultados no Futuro / Para Que?  Como Você quer Estar no Futuro? / Futuro Desejado.  Onde Você Quer Estar no Futuro?  Para que Você Se Esforça?  Meta SMART 2. Diagnóstico (Questão Chave / O Caminho do Presente para o Futuro):  O Que Fazer Para Atingir o Objetivo?  O Que Precisamos Resolver?  Por Que Não Atingimos o Objetivo?  O Que Me Impede de Atingir o Objetivo? Quais são os Obstáculos?  Qual é a Causa Raiz? Qual é o Problema Principal? Qual a Questão Chave?  Por Onde Atingimos o Objetivo? Qual o Caminho?  Qual é a Estratégia para Atingir o Objetivo?  Onde eu Ganho o Jogo? 3. Ideias (Plano de Ações / Como / Quando / Passo a Passo):  Como Resolver o Problema ou Diagnóstico?  Como Implementar o Diagnóstico?  Detalhamento ou Cascateamento.  O Que Fazer? Como Fazer?  Plano de Ações: Quem? / Quando? / Onde? / $$, ... Endereços da Metodologia I.D.M.:  https://www.facebook.com/groups/metodologiaIDM  http://metodologia-idm.blogspot.com.br/  http://www.pinterest.com/criaviva/  http://www.slideshare.net/criaviva  http://youtu.be/AvKjZIWcX2g