Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado
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Exemplos de IDM - Relatório do 10o. Encontro de Facilitadores de WS com IDM - Curso de Formação de Facilitadores - módulo avançado.- Abril de 2013

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Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado Curso de Formação de Facilitadores 10o Encontro Abril 2013 - Avançado Presentation Transcript

  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 1/24Relatório do ExercícioFormação de Facilitadoresde Workshop com I.D.M.10º. Encontro dos FacilitadoresSão Paulo – 24/04/2013Eurico GushiFacilitador de Workshopde Plan. Estratégico e InovaçãoCRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 2/24Turma 1 – Flip ChartFormação de Facilitadoresde Workshop dePlan. Estratégico e InovaçãoMetodologia I.D.M.Eurico GushiFacilitador de Workshopde Plan. Estratégico e InovaçãoCRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 3/24Síntese do I.D.M. – Aplicativo FreeMindLink para Abaixar o Aplicativo FreeMind:http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 4/24Síntese do I.D.M.: Eu Facilitador de WorkshopSerDesprendido(Diagnóstico)CompreenderNecess. Outro(Ideias)Criar Planosde Ações(Objetivo)IdeiasDiagnósticoObjetivo
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 5/24I.D.M. – Tema: Eu Facilitador de WorkshopIdeiasDiagnósticoObjetivosSintomasGrupo SerCorresponsávelAtingirResultadosResolverProblemasCriarPlanos de AçõesEntendero ProblemaSerDesprendidoCompreenderNeces.OutroSair da Zonade Conforto
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 6/24I.D.M. – Tema: Eu Facilitador de WorkshopIdeiasDiagnósticoObjetivosSintomasGrupo SerCorresponsável(5 votos)GerirPessoas(0 votos)Pensar Forada Caixa(0 votos)AtingirResultados(6 votos)ClarearIdeias(1 votos)ConduzirReuniões(0 votos)ResolverProblemas(4 votos)CriarPlanos de Ações(5 votos)MelhorarResultado Fin.(0 votos)Ser Mediadorde Conflitos(3 votos)Entendero Problema(4 votos)SerDesprendido(4 votos)PensarColetivamente(2 votos)DefinirObjetivos(2 votos)Entendero Todo(0 votos)Desapegar-sede Conceitos(1 votos)CompreenderNeces.Outro(4 votos)SerEmpático(2 votos)NãoJulgar(1 votos)Sair da Zonade Conforto(4 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 7/24Link para abrir o Aplicativo Trello:https://trello.com/board/formacao-10o-encontro-facilitadores-1/517d76cd35d2560b0a001983Síntese I.D.M. – No Aplicativo Trello.com
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 8/24Votos Tema: Eu Facilitador de Workshop No6 Atingir Resultados 15 Fazer o Grupo ser Corresponsável 22 Gerir Pessoas 32 Clarear Ideias 42 Pensar Fora da Caixa 51 Resolver Problemas 61 Planejar Melhor / Ser mais Eficiente 71 Inovar Mais / Criar Novas Oportunidades 81 Encontrar Novos Métodos 91 Trabalhar em Grupo 10Sintomas (Fatos – Necessidade de Mudanças)Grupo SerCorresponsável(5 votos)GerirPessoas(0 votos)Pensar Forada Caixa(0 votos)AtingirResultados(6 votos)ClarearIdeias(1 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 9/24Votos Tema: Eu Facilitador de Workshop No5 Resolver Problemas 14 Conduzir Melhor as Reuniões 23 Ser Mediador de Conflitos 32 Criar Planos de Ações 42 Melhorar o Resultado Financeiro 52 Ser Eficiente 62 Melhorar o Resultado do Grupo 72 Sair do Lugar Comum 81 Inovar / Planejar Melhor 90 Dar o Primeiro Passo / Qualidade de Vida / Diminuir Tempo Reunião 10Objetivos (Resultados Desejados – Futuro)ConduzirReuniões(0 votos)ResolverProblemas(4 votos)CriarPlanos de Ações(5 votos)MelhorarResultado Fin.(0 votos)Ser Mediadorde Conflitos(3 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 10/24Votos Tema: Criar Planos de Ações No5 Definir Objetivos 14 Pensar Coletivamente 23 Entender o Problema 33 Entender o Todo 43 Ser Desprendido 52 Estimular as Ideias 62 Compreender a Capacidade 72 Trabalhar com Resultados Esperados 80 Detectar Problemas / Ser Flexível / Definir Indicadores 90 Saber o Resultado Desejado / Definir Missão / Ter Meta Comum 10Diagnóstico (O Que Fazer / O Que Impede?)Entendero Problema(4 votos)SerDesprendido(4 votos)PensarColetivamente(2 votos)DefinirObjetivos(2 votos)Entendero Todo(0 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 11/24Votos Tema: Ser Desprendido No5 Sair da Zona de Conforto 15 Não Julgar 24 Ser Empático 34 Desapegar-se de Conceitos 43 Buscar Compreender a Necessidade do Outro 52 Aceitar Ideias Absurdas 61 Estar Aberto / Ter Coragem 70 Conhecer Pessoas Diferentes / Aceitar Adversidades 80 Não ter Preconceitos / Escutar com o Coração 90 Saber Ouvir / Ser Colaborativo / Escutar a Corporação 10Ideias (Plano de Ações / Como? / Quem?)Desapegar-sede Conceitos(1 votos)CompreenderNeces.Outro(4 votos)SerEmpático(2 votos)NãoJulgar(1 votos)Sair da Zonade Conforto(4 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 12/24Turma 2 – Quadro BrancoFormação de Facilitadoresde Workshop dePlan. Estratégico e InovaçãoMetodologia I.D.M.Eurico GushiFacilitador de Workshopde Plan. Estratégico e InovaçãoCRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/Inovação
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 13/24Síntese do I.D.M. – Aplicativo FreeMindLink para Abaixar o Aplicativo FreeMind:http://freemind.sourceforge.net/wiki/index.php/Main_Page
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 14/24I.D.M. – Tema: Eu Facilitador de WorkshopClima deCooperação(Diagnóstico)Clarezano Objetivo(Ideias)AumentarEficiência(Objetivo)IdeiasDiagnósticoObjetivo
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 15/24I.D.M. – Tema: Eu Facilitador de WorkshopIdeiasDiagnósticoObjetivosSintomasRapidezSoluçãoProblemaAprenderMetodologiaAumentarEficiênciaAumentarGanhos $$Clima deCooperaçãoDescomplicarProblemasEstimularCo CriaçãoClarezano Objetivo
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 16/24I.D.M. – Tema: Eu Facilitador de WorkshopIdeiasDiagnósticoObjetivosSintomasAprenderDicas(4 votos)SentirSegurança(0 votos)RapidezSolução Problema(5 votos)MelhorarCurrículo(1 votos)AprenderMetodologia(5 votos)EstimularDiálogo(1 votos)ResolverProblemas(0 votos)AumentarEficiência(6 votos)AumentarGanhos $$(4 votos)AmpliarFerramentas(4 votos)Clima deCooperação(8 votos)EstimularDiálogo(0 votos)CaptarIdeias(0 votos)DescomplicarProblemas(7 votos)TerExperiência(0 votos)TreinarJuntos(1 votos)EstimularDiálogo(3 votos)TreinarEscuta(2 votos)EstimularCo Criação(3 votos)Clarezano Objetivo(4 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 17/24Link para abrir o Aplicativo Trello:https://trello.com/board/formacao-10o-encontro-facilitadores-2/517d96a8ef169de46100160fNo Aplicativo Trello.com
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 18/24Votos Tema: Eu Facilitador de Workshop No6 Sentir Segurança 14 Aprender a Metodologia 24 Aprender Dicas 34 Rapidez na Solução de Problemas 42 Melhorar o Currículo 52 Praticar 62 Aumentar a Lucratividade 72 Melhorar o Resultado 82 Internalizar o Método 91 Observar atuação do Eurico / Facilitar Resolução de Problemas 10Sintomas (Fatos – Necessidade de Mudanças)AprenderDicas(4 votos)SentirSegurança(0 votos)RapidezSolução Problema(5 votos)MelhorarCurrículo(1 votos)AprenderMetodologia(5 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 19/24Votos Tema: Eu Facilitador de Workshop No6 Estimular Diálogo 16 Aumentar Ganhos Financeiros 25 Resolver Problemas Amigavelmente 35 Aumentar Eficiência 42 Ampliar Ferramentas de Trabalho 52 Administrar Conflitos 62 Oferecer Método Sistematizado 71 Diversificar Serviços 81 Oferecer Diferenciais de Atuação 90 Facilitar a Vida / Treinar Escuta / Objetividade dos Produtos 10Objetivos (Resultados Desejados – Futuro)EstimularDiálogo(1 votos)ResolverProblemas(0 votos)AumentarEficiência(6 votos)AumentarGanhos $$(4 votos)AmpliarFerramentas(4 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 20/24Votos Tema: Aumentar Eficiência No6 Criar Clima de Cooperação 15 Ter Experiência 25 Descomplicar 34 Captar Ideias 44 Estimular o Diálogo 53 Praticar Bastante 63 Aplicar em Casos Diferentes 70 Resolver Conflitos / Resolver Problemas 80 Sistematizar o Método / Ter o Método Internalizado 90 Ter Segurança / Desburocratizar 10Diagnóstico (O Que Fazer / O Que Impede?)Clima deCooperação(8 votos)EstimularDiálogo(0 votos)CaptarIdeias(0 votos)DescomplicarProblemas(7 votos)TerExperiência(0 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 21/24Votos Tema: Criar Clima de Cooperação No7 Treinar Escuta 15 Clareza no Objetivo 25 Estimular Diálogo 35 Postura Flexível 42 Estimular a Empatia 52 Treinar Juntos 62 Se Mostrar Neutro 72 Estimular Co Criação 80 Gestão Descentralizada / Fazer as Perguntas Certas 90 Dar Oportunidade de Contribuir / Deixar as Partes Falarem 10Ideias (Plano de Ações / Como? / Quem?)TreinarJuntos(1 votos)EstimularDiálogo(3 votos)TreinarEscuta(2 votos)EstimularCo Criação(3 votos)Clarezano Objetivo(4 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 22/24Votos Tema: Criar Clareza no Objetivo No6 Conhecendo o Problema 16 Fazendo as Perguntas Corretas 25 Informação 33 Explorando Alternativas 43 Aprofundar as Questões 52 Entender o Todo 61 Fazer IDM 71 Ouvindo 80 Usando um Método Visual / Identificar quem Está Envolvido 90 Entendendo o Sintoma / Interesse das Partes 10Ideias (Plano de Ações / Como? / Quem?)Informação(6 votos)Aprofundaras Questões(4 votos)Conhecero Problema(7 votos)ExplorarAlternativas(0 votos)Fazendo Perg.Corretas(1 votos)
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 23/24Causa Opção Opção Opção Efeitohttp://brainstorming-idm.blogspot.com.br/NãoJustificarBrainstormingRegra:- .......- .......- .......- .......- .......- .......Votação em 1º. Turno:1. ou 1. ou 1.2. 2.3.Votação em 2º. Turno / Causa e Efeito:Tema: ...Sintomas (Por que?): Fatos e Percepções- Sinais: Necessidade de MudançaObjetivo (Para que?): Futuro Almejado- Resultado Desejado Visão / MetaDiagnóstico (O que?): O Que Fazer?- O Que Impede de Atingir o Objetivo?Ideias (Como?): Como Fazer?- Plano de Ações: Quem? / Quando?Tema: .........................http://metodologia-idm.blogspot.com.br/Guia ou Resumo Prático da Metodologia
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 24/24Relatório do ExercícioFormação de Facilitadoresde Workshop com I.D.M.10º. Encontro dos FacilitadoresSão Paulo – 24/04/2013Eurico GushiFacilitador de Workshopde Plan. Estratégico e InovaçãoCRIAVIVA ConsultoriaWorkshop de Estratégia/InovaçãoFim!
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 25/241.Sintomas2.Objetivo4.Ideias3.Diagnóstico1. Sintomas: Fatos e Percepções queSinalizam Necessidade de Mudança3. Diagnóstico: O Que Fazer? ouO Que Impede de Atingir o Objetivo?2. Objetivo: FuturoResultado Desejado.4. Ideias: Como Fazer?Plano de AçõesA Metodologia IDM – Innovation Decision Mapping é umaMetodologia para Inovar, Criar Estratégias e Solucionar Problemashttp://metodologia-idm.blogspot.com.br/
  • criaviva@terra.com.br www.criaviva.com.brSlide 26/24• Referência na Facilitação de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação.Formador de Novos Facilitadores de Workshop de Planejamento Estratégico e Inovação.Já Facilitou mais de 5.000 Brainstormings em Grupos (Workshops / Reuniões)Mais de 20 anos de Experiência. Facilitou mais de 850 Workshops de Estratégia e Inovação.Mais de 30 anos de Pesquisa e Especialização em “Problem Solving” – Método Heurístico• Criador do “I.D.M. – Innovation Decision Mapping” – Método Heurístico de Inovação• Formação: Facilitation Leadership – Creative Education Foundation – NY – USAQuality Control Circle Team Leader – Kasai – Nissan Group – Mie – Japão• Prestou serviços para: Bradesco, Itaú-Unibanco, Porto Seguro, Mapfre Seguros,MSD, Janssen-Cilag, Boehringer Ingelheim, Novartis, Merck, Organon, Schering Plough,Syngenta, Bayer, FMC, Basf, Dow, Bosch, Mahle, ThyssenKrupp, Saint-Gobain, Honeywell,TV Globo e Unilever• http://metodologia-idm.blogspot.com.br/http://www.criaviva.com.brFacilitador: Eurico GushiCRIAVIVA ConsultoriaFacilitação de Workshop(11) 9 9778-7486