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La Coopérative d'Activités et d'Emploi : l'entreprise partagée
 

La Coopérative d'Activités et d'Emploi : l'entreprise partagée

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Les Coopératives d’Activités et d’Emploi proposent une solution originale et fiable : assurer la liberté de l'entrepreneur en lui offrant un entourage et un cadre collectif sécurisant.

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    La Coopérative d'Activités et d'Emploi : l'entreprise partagée La Coopérative d'Activités et d'Emploi : l'entreprise partagée Presentation Transcript

    • La Coopérative d’Activités et d’Emploi ® « Travailler pour soi, réussir ensemble ! » L’entreprise partagée
    • La CAE : qu’est ce que c’est ?
      • Une entreprise coopérative dont l’objectif est de créer des emplois pérennes et de la richesse économique et sociale sur son territoire
      • La CAE accompagne des porteurs de projet dans la durée, afin qu’ils fabriquent leur propre emploi salarié au sein de l’entreprise qu’ils partagent et développent ensemble
    • La CAE : comment ça marche ?
      • Un hébergement juridique, social, comptable et fiscal pour les porteurs de projet : dans un même cadre des entrepreneurs mènent des activités très diverses
      • Une équipe permanente de salariés et des entrepreneurs-salariés-associés gèrent et animent l’entreprise, assurent les formations et accompagnent les projets des entrepreneurs de la coopérative
    • La CAE : comment ça marche ?
      • Trois étapes :
        • Entrepreneur accompagné,
        • Entrepreneur salarié,
        • Entrepreneur associé
    • Entrepreneur accompagné
      • Le porteur de projet signe une convention d’accompagnement qui lui permet de lancer son activité et de commencer à prospecter et produire,
      • Durant cette phase, il conserve son statut d’origine et continue à percevoir les allocations qui s’y rattachent
    • Entrepreneur salarié
      • Dès ses premières affaires, le porteur de projet se voit proposer le statut d’entrepreneur salarié,
      • Embauché en CDI, à temps partiel au départ sur la base de quelques heures, il commence à se rémunérer avec son propre chiffre d’affaires,
    • Entrepreneur salarié
      • La coopérative est son cadre juridique et elle effectue pour lui toutes les tâches administratives, comptables et fiscales nécessaires,
      • Il participe financièrement aux charges de la CAE à hauteur d’un % de son chiffre d’affaires (10 % en général),
      • Chaque entrepreneur continue de bénéficier d’un accompagnement personnalisé, individuel et collectif, sur l’analyse de son activité, le suivi du carnet de commandes, la redéfinition éventuelle de sa stratégie et la détermination des objectifs.
    • Entrepreneur associé
      • L’entrepreneur dont l’activité a atteint un régime de croisière et qui souhaite faire durablement de la coopérative le cadre d’exercice de son activité professionnelle peut en devenir sociétaire,
      • L’accès au sociétariat de la SCOP CAE est l’aboutissement naturel et choisi d’une démarche progressive d’appropriation de l’entreprise qui traduit, au delà de la gestion de sa propre activité, le souhait de participer au fonctionnement de la CAE et à son développement,
      • Chaque entrepreneur peut aussi, à tout moment, faire librement le choix de sortir de la CAE et créer sa propre entreprise.
    • CAE : du porteur de projet à l’entrepreneur
    • Coopérer Pour Entreprendre : le réseau national des CAE
      • Données 2007 :
        • 56 CAE, 35 filiales et établissements et 32 permanences, soit 123 sites d’accueil,
        • CAE généralistes ou spécifiques Bâtiment et SAP
        • 8589 porteurs de projet accueillis,
        • 3721 entrepreneurs accompagnés, dont 2173 entrepreneurs salariés et 130 entrepreneurs associés,
        • 30 892 230 € de Chiffre d’Affaires générés par les entrepreneurs
        • 605 création d’emplois à la sortie des CAE,
    • Coopérer Pour Entreprendre : le réseau national des CAE
      • Les sorties des CAE en 2007 :
        • 300 créations d’entreprises :
          • 195 entreprises indépendantes,
          • 74 sociétés (EURL, SARL, …),
          • 23 associations (Loi 1901, Asbl, …),
          • 8 coopératives (SCOP, …)
        • 55 nouveaux entrepreneurs associés,
        • 250 retours à l’emploi,
        • 335 vérifications de non viabilité du projet,
        • 143 autres (formation, retraite, congé maternité, …)