Presentada por el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación; Dirección de Redes del Conocimiento Fomento a la Formación de Investigadores, COLCIENCIAS, Colombia; en el marco del XXV Congreso Internacional de Crédito Educativo: "Crédito Educativo e inserción en el sector productivo: responsabilidad compartida, realizado en la ciudad de Bogotá, D.C., noviembre del 2012

1. Departamento Administrativo de
Ciencia, Tecnología e innovación
Colciencias
República de Colombia
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA,
TECNOLOGÍA E INNOVACION - COLCIENCIAS
PROGRAMA NACIONAL DE
FORMACIÓN DE INVESTIGADORES
Dirección de Redes del Conocimiento
Fomento a la Formación de Investigadores
Bogotá, 21 de Noviembre de 2012

2. Departamento Administrativo de Ciencia,
Tecnología e Innovación COLCIENCIAS PLAN ESTRATÉGICO SECTORIAL
República de Colombia
CT+I
Incrementar y vincular
el capital humano para
la investigación e
innovación

3. Departamento Administrativo de Ciencia,
Tecnología e Innovación COLCIENCIAS PROGRAMA DE FORMACIÓN DE
República de Colombia
CAPITAL HUMANO
Objetivo: Apoyar la formación de investigadores de
excelencia e incrementar la capacidad nacional en
investigación e innovación de las instituciones del SNCTI.
preescolar básica y media Pregrado Profesional Investigadores

4. Departamento Administrativo de Ciencia,
Tecnología e Innovación COLCIENCIAS
República de Colombia
Componentes programa de formación
1.Jóvenes Investigadores e Innovadores
2.Doctorados en Colombia y en el exterior
3.Inserción de doctores al sector empresarial
en Colombia

5. Departamento Administrativo de Ciencia,
Tecnología e Innovación COLCIENCIAS
República de Colombia
Componentes programa de formación
1.Jóvenes Investigadores e Innovadores
2.Doctorados en Colombia y en el exterior
3.Inserción de doctores al sector empresarial
en Colombia

6. Departamento Administrativo de
Ciencia, Tecnología e innovación
Colciencias
Jóvenes Investigadores e
República de Colombia Innovadores
Objetivos:
Acercar a los jóvenes al quehacer científico mediante la realización de una
pasantía en un grupo de investigación registrado en Colciencias.
Que los jóvenes queden motivados para realizar maestrías y doctorados.
Fortalecer la comunidad científica del país.
Promover las relaciones interinstituciones e interregionales a través de distintas
modalidades del programa.
Financiación
Beca-pasantía por año, por un valor mensual de 3 salarios mínimos
mensuales legales vigentes. (Aproximado US$932,8 mensual)

7. Departamento Administrativo de
Ciencia, Tecnología e innovación
Colciencias
Jóvenes Investigadores e
República de Colombia Innovadores - Estadísticas
Jóvenes Investigadores e Innovadores 2002 -2012
Fuente: COLCIENCIAS, 2012.

8. Departamento Administrativo de Ciencia,
Tecnología e Innovación COLCIENCIAS
República de Colombia
Componentes programa de formación
1.Jóvenes Investigadores e Innovadores
2.Doctorados en Colombia y en el exterior
3.Inserción de doctores al sector empresarial
en Colombia

9. Departamento Administrativo de
Ciencia, Tecnología e innovación
Colciencias
Doctorados financiados
República de Colombia por Colciencias
Fuente: COLCIENCIAS, 2012.

10. Departamento Administrativo de
Ciencia, Tecnología e innovación
Colciencias
Doctorados financiados
República de Colombia por Colciencias
Composición de “Otros”
Principales países destino para N.D.
MEXICO
estudios de doctorado CANADA
BELGICA
ESCOCIA
ARGENTINA
OTROS SUIZA
ESTADOS
19% UNIDOS AUSTRALIA
36% CHILE
ITALIA
BRASIL SUECIA
5%
PAISES BAJOS
VENEZUELA
ALEMANIA DINAMARCA
7%
RUSIA
PORTUGAL
FRANCIA
CUBA
7%
ESPAÑA COSTA RICA
INGLATERRA 14% UCRANIA
12%
REPUBLICA CHECA
PANAMA
Fuente: COLCIENCIAS, 2012. NUEVA ZELANDA
JAPON
0 10 20 30 40 50

11. Departamento Administrativo de
Ciencia, Tecnología e innovación
Colciencias
Doctorados en Colombia
República de Colombia y en el exterior
Principales entidades de vinculación laboral
Fuente: COLCIENCIAS, 2012

12. Departamento Administrativo de Ciencia,
Tecnología e Innovación COLCIENCIAS
República de Colombia
Componentes programa de formación
1.Jóvenes Investigadores e Innovadores
2.Doctorados en Colombia y en el exterior
3.Inserción de doctores al sector empresarial en
Colombia

13. Departamento Administrativo de Ciencia,
Tecnología e Innovación COLCIENCIAS Inserción de PhD en
República de Colombia
las empresas de Colombia
Diagnóstico: I+D en las empresas de Colombia
Empresas según nivel de innovación Trabajadores según nivel educativo
Innovadoras en
Otro PhD Maestría Especialización
sentido estricto Trabajador
3% 0% 0% 2%
5% Innovadoras en cualificado
No innovadoras Profesional
sentido amplio 6%
57% 12%
33%
Primaria Tecnólogo
11% 7%
Técnico
9%
Potencialmente
innovadoras
Secundaria
5%
50%
Fuente: DANE, EDIT IV
De 693.995 empleados sólo 471 son PhD (0,07%).
Los doctores están en mayor proporción en las grandes empresas (71%) .
Sólo el 24% de los PhD trabaja en actividades de I+D.

14. Departamento Administrativo de Ciencia,
Tecnología e Innovación COLCIENCIAS Inserción de PhD en
República de Colombia
las empresas de Colombia
Con el fin de incentivar la movilidad intersectorial de PhDs del sector
académico al productivo se diseñó un instrumento, con las siguientes
características:
1) La empresa presenta un proyecto de investigación (enfocado a innovación) y a
un doctor.
doctor
2) Subsidia el salario mensual del doctor de 20 salarios mínimos (US$ 6.218,62
mensuales). Un PhD recién graduado recibe 9,9 salarios mínimos (OLE-MEN).
3) Se otorga la subvención para que el doctor realice el proyecto de investigación
4) Duración del proyecto entre 12 y 36 meses.
Modalidades de inserción
Inserción temprana aala
Inserción temprana la Pasantía de investigación
Pasantía de investigación
empresa
empresa en la empresa
en la empresa

15. Departamento Administrativo de Ciencia,
Tecnología e Innovación COLCIENCIAS Inserción de PhD en
República de Colombia
las empresas de Colombia
Resultados Programa Piloto de Inserción laboral
Meta: 15 PhD Inscritos: 72 Seleccionados: 29
Ubicación de los doctores:
•En su mayoría en grandes empresas (68%) y concentrados en dos ciudades
Medellín (39%) y Bogotá (36%).
•Según área del conocimiento: en empresas de ingenierías (61%), ciencias
biomédicas (25%), agrarias (7%) y TICs (7%)
A la fecha los doctores están contratados por las empresas, ejecutando las
actividades del primer año del proyecto.
Entre los productos de este piloto se busca obtener el perfil de doctor que
requiere el sector productivo colombiano.
El incremento de doctores en las empresas es de 6,2% y de doctores en
actividades de Desarrollo e Innovación en las empresas es de 22,5%

16. Departamento Administrativo de Ciencia,
Tecnología e innovación Colciencias
República de Colombia
Gracias
Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación - COLCIENCIAS