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Encuesta para Docentes II
 

Encuesta para Docentes II

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    Encuesta para Docentes II Encuesta para Docentes II Document Transcript

    • INSTRUMENTO PARA APOYAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO RECTORES Y DIRECTORES ENCUESTA PARA DOCENTES Establecimiento Educativo Jornada área o asignatura Fecha Municipio Estimado(a) Docente, tu opinión acerca de la forma como el Rector o Director organiza, desarrolla y evalúa los procesos, es muy importante para la institución educativa. A continuación se presentan una serie de aspectos relevantes en este sentido, para que valores el desempeño del Rector o Director con la mayor objetividad posible, marcando con una equis (X) frente a cada aspecto la respuesta que mejor represente tu opinión. 1. El Rector o Director elaboró el plan de trabajo institucional con la participación de todos los integrantes de la comunidad educativa SÍ NO al inicio del año. Algunas Casi Nunca Siempre veces siempre EL RECTOR O DIRECTOR 2. Presenta el trabajo a desarrollar con claridad y pertinencia 3. Comunica claramente los objetivos a lograr 4. Responde a las inquietudes con seguridad y claridad 5. Expresa expectativas positivas de los docentes 6. Explica los criterios de evaluación de los procesos institucionales 7. Evalúa adecuadamente los procesos Institucionales 8. Programa y coordina encuentros con los docentes para el mejoramiento 9. Atiende dudas de los docentes en el momento que son presentadas 10. Realiza acciones de acompañamiento a los docentes referidas a su quehacer pedagógico o acordes con las demás actividades institucionales. 11. Indica normas de convivencia y de orientación al logro Marketing Educativo I Publicidad de Alto Impacto I Imagen Corporativa I Selección de Personal I Estudios de Mercado
    • 12. Es respetado por todos los docentes y demás miembros de la Institución. 13. Realiza su trabajo de manera dinámica y activa desde un enfoque de liderazgo 14. Informa a padres de familia y acudientes sobre los procesos institucionales 15. Sus orientaciones son seguidas por todos los docentes y demás integrantes de la comunidad 16. Las reuniones que convoca son interesantes porque tratan temas llamativos o relacionados con el quehacer institucional 17. Las actividades que programa empiezan y terminan a la hora indicada 18. En las reuniones presenta y desarrolla los temas propuestos en la agenda en el tiempo indicado y brinda la oportunidad de la participación de los convocados. 19. En las reuniones institucionales y con los demás miembros de la comunidad educativa además del desarrollo de temas relacionados con el quehacer institucional involucra temas importantes para el barrio, la zona o la comunidad 20. ¿A Cuáles de los siguientes recursos se le da importancia en la Institución para el desarrollo de las clases? Láminas y otros materiales Tablero Películas y videos gráficos Computadores Diapositivas o acetatos Música Libros de texto Laboratorios Otros Programas educativos Mapas Cuales computarizados ¡Gracias por tu tiempo! Marketing Educativo I Publicidad de Alto Impacto I Imagen Corporativa I Selección de Personal I Estudios de Mercado