Sumativa 4

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Sumativa 4

  1. 1. 2.5. IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN. Es el factor más importante para establecer metas u objetivos entre los integrantesdel equipo.Trabajar en grupo o equipo es realizar las cosas de un jefe que dirige e indica qué sedebe hacer y para cuándo se deben entregar los resultados. Para eso los integrantes delequipo o grupo deben de llevar una muy buena comunicación entres si, para llegar a lameta u objetivo establecido. Actualmente Existen varios medios de comunicación comovía electrónica, chat Y frente a frente, la comunicación informal son las q se lleva pormedio de mail blog. En la cual el usuario esta desconectado pero eso no impide lacomunicación ya que lo podrá recibir en cuanto inicie sesión. Así como lasherramientas para establecer la comunicación algunas de ellas son wiki Bug Tracking,SVN, y Gestor de Tareas.Hay Canales de comunicación que conecten al equipo con elresto de la organización, como son las reuniones de información que Se realiza unareunión en lo cual estén presentes los integrantes para comunicarse del tema a tratar.La Reunión informal lúdica se reúne ya sea en la casa de algún integrante restaurantetc. sirve para conocerse mejor cada uno de los integrantes. Reuniones informales detrabajo son reuniones de pies que solo tarda unos minutos para llegar a un acuerdo. LasReuniones informales 1 a 1 son reuniones puntuales entre una persona a otra. Y laReuniones formales es necesario acordar la fecha para la siguiente reunión sin durarmas de 1 hora ya que para los integrantes les puede ser incomodo o fastidioso, esnecesario anotar la asistencia de los integrantes, acuerdos lugar y fecha de la próximareunión. Para adquirir trabajo ágil se necesita un cierto tiempo. La agilidad secaracterizada por un ciclo, el cual comprende una serie de pasos, Detecta que seavecina o se necesita, Planea la mejor acción, decidir acerca del curso a seguir,Comunicar a todos los participantes las claves del nuevo plan, y Acciona para lograr elcambio. Hay Equipos de trabajo:Colaborativos: proceso en el cual dos o más individuos establecen un compromisocon el otro para interactuar de forma auténtica y constructiva, para conseguir losobjetivos identificados.Distancia: Es un grupo de personas que trabaja más allá de las fronteras delespacio, el tiempo de los límites organizacionales, Sus miembros están físicamenteo geográficamente dispersos y están interconectados electrónicamente.POR: FRANCISCO RODRIGUEZ MARISOL, PATRICIO BEATRIZ.Y LORENZORITA YOLANDA GUADALUPE.

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