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Presentacion lineamientos y plan de accion 1
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Presentacion lineamientos y plan de accion 1

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  • 1. LINEAMIENTOS PARA LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES –PAI 2013 Ministerio de Salud y Protección Social Marzo 2013
  • 2. Finalidad de los Lineamientos PAI, 2013EvaluaciónSeguimiento OBJETIVO: Lograr y mantener coberturas de vacunación con el fin de Gestión disminuir la morbimortalidad por enfermedadesOrganización inmunoprevenibles, mediante la efectiva gestión y administración del PAI en Colombia y sus territorios. Planeación
  • 3. PLANES DE SALUD DEPARTAMENTA LES/ DISTRITALES ACCIONES EN LAS INSTITUCIONES GESTION Y PLANES DE PRESTADORAS ADMINISTRACION SALUDDE SERVICIOS DE NACIONAL DEL MUNICIPALES SALUD -IPS VACUNADORAS PAI ACCIONES DE LAS EMPRESAS ADMINISTRADORAS DE PLANES DE BENEFICIO - EAPB
  • 4. NORMATIVI GESTION DAD COORDINA ECONÓMICO – FINANCIERA CION EVALUACIÓN PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓNCOMUNICACIÓN – EJECUCIÓN - MOVILIZACIÓN ESTRATEGIAS SOCIAL Gestión y OPERATIVAS administración del PAI INVESTIGA Nacional 2013 CAPACITACIÓN - TALENTO CIÓN HUMANO VIGILANCIA EN SALUD PÚBLICA CADENA DE DE EVENTOS FRÍO INMUNOPREVE NIBLES SISTEMA DE ASISTENCIA INSUMOS INFORMACIÓN TÉCNICA - SUPERVISIÓN - COOPERACIÓN TÉCNICA
  • 5. NormatividadObjetivo: Disponer de normas necesarias para orientar las competencias de losactores del PAI en todos los niveles y garantizar una atención integralsegura, eficaz y de calidad a la población objeto del PAI. Armonización del PAI en Lineamiento técnico para el Plan decenal de Salud gestión de calidad del dato Publica y la Reforma del del sistema de información SGSSS que incluya oportunidad, concordancia y Estrategias conjuntas entre cumplimiento. MSPS, Procuraduría y Superintendencia de salud para garantizar el desarrollo de las acciones de salud Reglamentar el Manual publica – PAI de Normas Técnico - Administrativas del PAI Lineamientos técnicos y ultima versión. operativos para las jornadas de vacunación nacional Ajustar la normatividad vigente para garantizar Ajustar los lineamientos para la estrategia la introducción de nuevas “Vacunación sin vacunas barreras”.
  • 6. CoordinaciónObjetivo: Implementar estrategias de coordinación interinstitucional eintersectorial para la integración de acciones en el PAI y su armonización. Identificar e involucrar actores Realizar reuniones periódicas con Red aliados en el cumplimiento de Unidos, Mas familias en Acción e ICBF, para evaluación del logro de coberturas de metas PAI y que desarrollan vacunación de la población beneficiaria y acciones en pro de la niñez monitoreo de estrategias de intervención. Convocar y realizar reuniones Convocar al Comité Nacional de nacionales con los coordinadores Prácticas de Inmunizaciones. PAI departamentales, capitales, vigilanci a de inmunoprevenibles y EAPB Coordinación Interagencial (OPS, OIM, otros) para la gestión y Definir y organizar el comité ejecución de los componentes interagencial del PAI. priorizados para el desarrollo del programa
  • 7. Planificación y Programación Objetivo: Gestionar con los actores responsables el cumplimiento de las metas del PAI Monitorear el cumplimiento de Brindar las metas y Revisar y asesoría a los actividades del analizar el Gestionar el tomadores de POA del PAI en el denominador ajuste del decisiones en Comité Gerencial denominador Nacional del PAIpara el cálculo las Entidades con participación de coberturas para el cálculo Territoriales, p de losadministrativas de coberturas ara mejorar la organismos dede vacunación de vacunación. gestión del inspección, vigila POA del PAI. ncia, control, gest ión pública y comunitaria.
  • 8. Ejecución y Estrategias OperativasObjetivo: Gestionar las estrategias operativas para búsqueda de la población objetodel PAI con el fin de iniciar, continuar o completar los esquemas de vacunación. Coordinar y ejecutar Jornadas de • Establecer mecanismos de Vacunación: coordinación, seguimiento y monitoreo a las EAPB y - De las Américas en abril (21 al Entidades Territoriales y su red 28), que incluye Influenza estacional de servicios de vacunación para 6 a 23 meses de edad, mujeres para la operatividad de las gestantes y adultos > ó = de 60 estrategias de vacunación años; (seguimiento a cohortes del - Día de ponerse al día en agosto; recién nacido; vacunación sin barreras, intra - Segunda fase de VPH institucional, extramural, canal - Contra fiebre amarilla en ización y demanda municipios considerados de riesgo inducida, entre otras) y 1A y 1B disminución de oportunidades perdidas
  • 9. Capacitación y Talento HumanoObjetivo: Garantizar el talento humano competente e idóneo necesario para eldesarrollo del programa ampliado de inmunizaciones en todos los niveles.• Consolidar Censo de talento • Realizar convenio con una humano de los equipos PAI institución educativa de verificando la fecha de última formación superior que permita capacitación y el perfil actual en el proceso de competencia de la la actualización de los gerentes norma laboral "Administración de del PAI.(U. de la Sabana) inmunobiológicos” en coordinación con el SENA • Realizar convenio MSPS-SENA• Elaborar y socializar el plan de para cursos virtuales "Tecnología capacitación en gestión de almacenamiento y (contenidos, metodología, tiempos, mantenimiento de equipos de periodicidad, financiación y cadena frio, planificación y evaluación) para el talento humano control de insumos dirigido al en las entidades territoriales personal técnico operativo del PAI
  • 10. Cadena de frioObjetivo: Garantizar la calidad de los biológicos para su aplicación. Consolidar y difundir el Remodelar y adecuar informe del inventario la infraestructura del de la red de frío almacén nacional de nacional y los biológicos. protocolos de manejo y mantenimiento. Establecer un modelo logístico que optimice costos Fortalecer la red de frío nacional y y tiempo en la cadena de territorial mediante la adquisición de equipos de refrigeración, cajas suministro de insumos del térmicas, termos, termómetros, plantas PAI. (cercanía, vías de eléctricas. acceso, entre otras)
  • 11. InsumosObjetivo: Garantizar la adquisición de insumos y distribuciónoportunaProgramar, solicitar los biológicos yjeringas al Fondo Rotatorio de la Ajustar y socializar laOrganización Panamericana de la Salud metodología para el cálculo dey Realizar los trámites correspondientes necesidades de insumos enpara la nacionalización . todos los niveles operativos.Realizar los trámites Estandarizar el informe deadministrativos movimiento de biológico ycorrespondientes paragarantizar el transporte de hacer el seguimiento al mismo.insumos a los departamentos.
  • 12. Asistencia Técnica, Supervisión Cooperación TécnicaObjetivo: Proporcionar apoyo que permita el fortalecimiento de la capacidad técnica deltalento humano y el mejoramiento en el rendimiento de las actividades de manera tal que selogren las metas del programa. Realizar Estandarizar el seguimiento al Realizar proceso y los cumplimiento de asesoría, asistencia procedimientos Gestionar la para el desarrollo técnica y los Acuerdos 003 supervisión a las del 2009 y 029 Certificación de la asistencia entidades de 2011 emitidos técnica en todos del PAI territoriales por la Comisión los componentes mediante (departamentos y del PAI, entendida capitales), y a las de Regulación en como el Salud (CRES) por norma EAPB en losacompañamiento a parte de las ISO por parte componentes del la gestión del EAPB, en lo programa y de de una entidad programa en las entidades acuerdo a las referente al PAI y avalada prioridades Resoluciones 412 territoriales en definidas. y 3384 de 2000 todos los niveles. , 4505 de 2012
  • 13. Sistema de InformaciónObjetivo: Garantizar la oportunidad, la calidad y la integralidad de lainformación generada por el PAI. Implementación del sistema de Integralidad de la información y información nominal del PAI (web – garantía en la calidad del dato desconectado) - Asegurar la interoperabilidad de las - Desarrollar y ajustar aplicaciones de software para la captura y administración bases de datos de los componentes de los datos del PAI. del PAI Y VE. - Socializar el lineamiento para la - Brindar soporte técnico a los usuarios del sistema de información nominal del auditoria de la calidad del dato. PAI (mesa de ayuda). - Elaborar y socializar el manual de - Coordinar alianzas con la oficina del procesos y procedimientos del Ministerio de Tecnologías, Información y sistema de información del PAI. Comunicación TIC
  • 14. EvaluaciónObjetivo: Garantizar la evaluación integral del PAI• Evaluar las coberturas • Consolidar información para administrativas de la rendición de cuentas de vacunación para todos los la gestión realizada en el niveles PAI.• Consolidar y analizar la información de las • Evaluar y retroalimentar el estrategias de vacunación cumplimiento de los (seguimiento a lineamientos del PAI y cohortes, vacunación vigilancia epidemiológica intramural, vacunación conforme a los indicadores extramural, jornadas) definidos
  • 15. Vigilancia de InmunopreveniblesObjetivo: Asegurar la articulación (INS- DEyD) de acciones en lavigilancia de las enfermedades inmunoprevenibles. Elaborar y socializar los lineamientos técnicos para el análisis periódico de laDiseñar y ejecutar planes de capacitación PAI - EPV(definiciones, investigación de caso y brote, indicadores, uso del vigilancia de inmunoprevenibles, coberturalaboratorio, diligenciamiento de las fichas clínico epidemiológicas e de vacunación e introducción de nuevasincluir en la supervisión de las UPGD la BAI periódica para verificarla calidad de la notificación) vacunas, en las salas situacionales de las Entidades Territoriales.Monitorear la búsqueda activa Diseñar la metodología para lainstitucional y comunitaria y efectuar evaluación del riesgo en VE, PAI yretroalimentación a las Entidades análisis del comportamiento de lasterritoriales Enfermedades Inmunoprevenibles.Revisar y ajustar la metodología para laevaluación de coberturas de vacunación Elaborar y ejecutar el plan de unidades(monitoreo - encuesta) y la de análisis con los equipos técnicos delconsolidación de la información MSPS - INS -OPS
  • 16. Investigación Objetivo: Garantizar la toma de decisiones basada en la mejor evidencia posible Investigaciones: - Con INC un estudio Generar herramientas para seguimiento de que sirvan de modelo CCU por VPH y otro Socializar la Constituir para la realización de para seguimiento delmetodología grupos de investigaciones del Gestionar el comportamiento de para la análisis de nivel operativo de desarrollo de verrugas. acuerdo a sus elaboración resultados de - Estudio del un estudio de necesidades (barreras comportamiento de lade proyectos investigacion de tiempos y Tos ferina. de es recientes acceso, oportunidades movimientos - Estudio de costoinvestigación en PAI con perdidas, conocimient del talento efectividad para la en participación os, actitudes y introducción de la humano del prácticas, percepcióncoordinación de las vacuna de varicela. PAI y VE. y adherencia al con entidades - Estudio de programa, costeo deCOLCIENCIAS. territoriales. las estrategias de evaluación de coberturas de vacunación. vacunación con la Universidad Nacional
  • 17. Comunicación y Movilización Social : Objetivo: Desarrollar estrategias de comunicación a través de medios masivos y urbanos que movilicen a los padres de familia, cuidadores y a toda la comunidad al PAI Diseñar y elaborar la campaña de comunicación conjunta con la comisión Diseñar y elaborar el intersectorial de la primera material publicitario infancia para que se garantice el derecho a la que promueva la salud integral de los niños y vacunación niñas. Establecer alianzas estratégicas con Realizar conferencias y instituciones comunicados de prensa públicas, privadas, transport con los medios masivos e, clero, educación,, entre de comunicación social otros, que apoyen la para promover las comunicación y movilización social del PAI. actividades del PAI.Movilización para las Jornadas de vacunación:- Américas en abril (21 al 28), (1d VPO en 2 a 4 años; Influenza estacional en6 a 23 meses de edad, mujeres gestantes y adultos > ó = de 60 años)- Segunda fase de VPH en marzo –abril- Día de ponerse al día en agosto- Contra fiebre amarilla en municipios considerados de riesgo 1A y 1B
  • 18. DESAFIOS• Armonización del PAI en el Plan decenal de Salud Publica y la Reforma del SGSSS• Fortalecimiento intersectorial con Sociedades Científicas y académicas, Organizaciones y ONG que trabajan con infancia y familia.• Adecuada comunicación y movilización social• Alianza Interagencial y con Empresas Privadas, gremios, sector informal de la economía entre otros.• Coordinación intra e intersectorial Nacional e Internacional• Identificación de la ubicación de la población objeto• Coordinación inter programática• Identificación de grupos mas vulnerables• Romper con las barreras de vacunación• Implementación y desarrollo del Sistema de Información PAI web• Fortalecimiento de la investigación• Talento humano técnico operativo competente en la norma de vacunación• Posicionamiento de nuevas vacunas
  • 19. Los desafíos se constituyen enoportunidades para seguir avanzando… Gracias www.minsalud.gov.co