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REGLAMENTO DE CONDUCTA
Todos los estudiantes que participamos de los Trabajos Voluntarios
Interuniversitarios, aceptamos libre y voluntariamente las condiciones
establecidas en este reglamento, como condición necesaria para participar
de los mismos, por lo tanto, nadie podrá alegar desconocimiento de las
normas que a continuación se señalan:

1) Si al voluntario se le asignan otras labores diferentes a las de su
proyecto, en circunstancias de descanso o especiales, deberá demostrar
disposición al trabajo y respeto por la decisión de su coordinador.

2) Todo Voluntario deberá tener una conducta respetuosa para con sus pares,
coordinadores y en especial con la comunidad con la cual deberá desempeñar su
trabajo.

3) Los coordinadores de proyectos y el voluntario deben cuidar la infraestructura y
a las personas de la comunidad en donde se estén desempeñando, por lo
tanto, serán responsables por cualquier daño material o personal que ocurra en su
desempeño.

4) Ningún Voluntario podrá realizar funciones o intervenciones para las cuales
no está capacitado, especialmente en el área salud.

5) Los voluntarios podrán participar de actividades recreativas, pero asumiendo
que deberán responder con los horarios de trabajo establecidos el cual se extiende
desde las 07:00 hasta 19:00 horas, la prioridad para todos será el descanso de los
voluntarios. Se deberá estar en condiciones físicas y mentales adecuadas para
trabajar con la comunidad.

6) Todos los días, desde las 21:00 horas, se realizarán reuniones entre las distintas
coordinaciones del voluntariado, para monitorear y evaluar el avance de cada uno
de los proyectos. Todos deberemos estar dispuestos a participar de dichas
reuniones.
7) Los voluntarios deberán solicitar autorización a la Coordinación General, para
salir del recinto de alojamiento fuera de los horarios de trabajos y de descanso,
(después de las 00:00 hrs) y deberán indicar el motivo de la solicitud, guardándose
el equipo coordinador el derecho de aceptarla o no. Esto por la seguridad de todos
los voluntarios.

8) En el recinto de alojamiento, piezas y comedor, estará prohibida la presencia de
pobladores de la comuna, en especial niños, por la seguridad de ellos y la nuestra.
Cualquier situación especial (taller o proyecto) será evaluada por la coordinación.

9) La polera, logo u credencial del voluntariado sólo podrá ser utilizada en
actividades oficiales o a fines con el Trabajo Voluntario.

10) Cualquier tipo de irregularidad que se presente deberá ser informada de
inmediato al coordinador de su proyecto o en su defecto a un miembro de la
coordinación general, para tomar las medidas pertinentes.

11) Las sanciones que se aplicarán irán desde amonestación verbal cada vez que
algún voluntario viole alguna de estas normas o se niegue explícitamente al
trabajo, al acumular tres de estas amonestaciones el voluntario será expulsado
de la actividad, enviándolo a Valparaíso de inmediato. En caso de violencia física o
hurto en cualquiera de los recintos donde se desempeñe será devuelto de
inmediato, realizando la coordinación un informe que le imposibilite de participar
en los próximos Trabajos Voluntarios Interuniversitarios.

La Coordinación General de los Trabajos Voluntarios Interuniversitarios
establece estas normas de conducta con el fin de realizar una actividad
responsable y de calidad, por lo cual se apela a la disciplina y al autocontrol
de los voluntarios para el cumplimiento íntegro de los objetivos de nuestros
proyectos y la relación más armónica posible con la comunidad.

                  COORDINACIÓN GENERAL
    TRABAJOS VOLUNTARIOS INTERUNIVERSITARIOS V REGIÓN
           trabajosinteruniversitarios.blogspot.com
                 coordinaciontvi@gmail.com

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  • 1. REGLAMENTO DE CONDUCTA Todos los estudiantes que participamos de los Trabajos Voluntarios Interuniversitarios, aceptamos libre y voluntariamente las condiciones establecidas en este reglamento, como condición necesaria para participar de los mismos, por lo tanto, nadie podrá alegar desconocimiento de las normas que a continuación se señalan: 1) Si al voluntario se le asignan otras labores diferentes a las de su proyecto, en circunstancias de descanso o especiales, deberá demostrar disposición al trabajo y respeto por la decisión de su coordinador. 2) Todo Voluntario deberá tener una conducta respetuosa para con sus pares, coordinadores y en especial con la comunidad con la cual deberá desempeñar su trabajo. 3) Los coordinadores de proyectos y el voluntario deben cuidar la infraestructura y a las personas de la comunidad en donde se estén desempeñando, por lo tanto, serán responsables por cualquier daño material o personal que ocurra en su desempeño. 4) Ningún Voluntario podrá realizar funciones o intervenciones para las cuales no está capacitado, especialmente en el área salud. 5) Los voluntarios podrán participar de actividades recreativas, pero asumiendo que deberán responder con los horarios de trabajo establecidos el cual se extiende desde las 07:00 hasta 19:00 horas, la prioridad para todos será el descanso de los voluntarios. Se deberá estar en condiciones físicas y mentales adecuadas para trabajar con la comunidad. 6) Todos los días, desde las 21:00 horas, se realizarán reuniones entre las distintas coordinaciones del voluntariado, para monitorear y evaluar el avance de cada uno de los proyectos. Todos deberemos estar dispuestos a participar de dichas reuniones.
  • 2. 7) Los voluntarios deberán solicitar autorización a la Coordinación General, para salir del recinto de alojamiento fuera de los horarios de trabajos y de descanso, (después de las 00:00 hrs) y deberán indicar el motivo de la solicitud, guardándose el equipo coordinador el derecho de aceptarla o no. Esto por la seguridad de todos los voluntarios. 8) En el recinto de alojamiento, piezas y comedor, estará prohibida la presencia de pobladores de la comuna, en especial niños, por la seguridad de ellos y la nuestra. Cualquier situación especial (taller o proyecto) será evaluada por la coordinación. 9) La polera, logo u credencial del voluntariado sólo podrá ser utilizada en actividades oficiales o a fines con el Trabajo Voluntario. 10) Cualquier tipo de irregularidad que se presente deberá ser informada de inmediato al coordinador de su proyecto o en su defecto a un miembro de la coordinación general, para tomar las medidas pertinentes. 11) Las sanciones que se aplicarán irán desde amonestación verbal cada vez que algún voluntario viole alguna de estas normas o se niegue explícitamente al trabajo, al acumular tres de estas amonestaciones el voluntario será expulsado de la actividad, enviándolo a Valparaíso de inmediato. En caso de violencia física o hurto en cualquiera de los recintos donde se desempeñe será devuelto de inmediato, realizando la coordinación un informe que le imposibilite de participar en los próximos Trabajos Voluntarios Interuniversitarios. La Coordinación General de los Trabajos Voluntarios Interuniversitarios establece estas normas de conducta con el fin de realizar una actividad responsable y de calidad, por lo cual se apela a la disciplina y al autocontrol de los voluntarios para el cumplimiento íntegro de los objetivos de nuestros proyectos y la relación más armónica posible con la comunidad. COORDINACIÓN GENERAL TRABAJOS VOLUNTARIOS INTERUNIVERSITARIOS V REGIÓN trabajosinteruniversitarios.blogspot.com coordinaciontvi@gmail.com