• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
Mindmap van keynote bij Microsoft NL over HNW voor ZZP-ers & MKB
 

Mindmap van keynote bij Microsoft NL over HNW voor ZZP-ers & MKB

on

  • 213 views

Mindmap van keynote op 27 08 2013 bij Microsoft NL over HNW voor ZZP-ers & MKB

Mindmap van keynote op 27 08 2013 bij Microsoft NL over HNW voor ZZP-ers & MKB

Statistics

Views

Total Views
213
Views on SlideShare
184
Embed Views
29

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

1 Embed 29

http://www.connectionofminds.com 29

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

CC Attribution-NonCommercial-ShareAlike LicenseCC Attribution-NonCommercial-ShareAlike LicenseCC Attribution-NonCommercial-ShareAlike License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Mindmap van keynote bij Microsoft NL over HNW voor ZZP-ers & MKB Mindmap van keynote bij Microsoft NL over HNW voor ZZP-ers & MKB Document Transcript

    • Voor ZZP-ers/ MKB bij Microsoft 2013-08-27 Visie Mission statement Bill Gates (grondlegger) "Our mission and values are to help people and businesses throughout the world to realize their full potential" Memo (Bill Gates): new world of work (2005) Externe beweging Andere manier van werken Microsoft Nederland Geïmplementeerd Microsoft USA Werken nog in cubicals Nog niet van gehoord Oostenrijk & Scandinavië zijn er mee bezig Externe beweging Cloud Smartphones Diensten Veel groei Veranderende arbeidsmarkt Microsoft als werkgever aansluiten en veranderen Babyboomers veranderen Generatie die opgroeien met IT Aantrekkelijk voor jong talent Nederland Voor iedereen Gem. leeftijd 39,8 jaar Diversiteit: 19% vrouwen Nu minder ruimte voor jongeren Consumerization of IT Consumenten gedrag Consumenten oplossing Snel effectief samenwerken Wisselwerking tussen zakelijke behoefte vs consumenten mogelijkheden Zakelijke email op privé smartphone Presentatie even via Dropbox delen Wat doe je als bedrijf daaraan? Microsoft NL in 2005 Work life balance Verbeteren Productiviteit Om hoog Slimmer werken Nodig De reis: people ready Interne veranderingstraject 1 mens Cijfers 1100 medewerkers Sales Marketing 670 werkplekken 12 secretaresses 35% werkt elders Focus op output Hoge eigen verantwoordelijkheid HNW Ontleed Cijfers 70% reist buien de spits 50% werkt >2 dagen buiten de deur Piek tussen 10u-16u Smart Targets Wanneer, hoe, wat ga je doen? Doelstelling Minimale inspanning, maximaal resultaat Management heeft medewerkers meegenomen in het proces Productiviteit Zelf tijd inrichten Commitment afgeven voor 1 jaar Sturing op en strikt houden aan commitments Eens per 2 weken 1-op-1 met je manager (1u gesprek) Je ziet elkaar iedere week 1x per week Werkafspraken Communicatie Planning Output sturing Scorecards gebruik Microsoft; Top Down georganiseerd Jij ben verantwoordelijk voor eigen deel De manager verantwoordelijke voor het geheel aan score cards Saamhorigheid Elkaar helpen wanneer targets gehaald Ondernemerschap 2 werkomgeving Vooraf Marketing Sales Gescheiden terwijl samen moest Nu geïntegreerd Altijd en overal werken Activiteit gebaseerd werken Ingericht op type activiteit Concentreren Even kort afspreken Tafels met schermen Grote groepen Flexplekken Geen eigen werkplek Niet of nauwelijks papier Cijfers <1 a4 printjes per persoon per dag 99% digitale workflow Printer werkt alleen na accesscode invoeren 3 technologie Technologie voor ons laten werken Tijd 30% vergaderen Staand Zitten bij de koffiemachine Etc... 30% communicatie Telefoon Email Lync, Outlook, Yammer, Skype 40% om te werken Produceren Activeiten en scenario's zijn start voor technologiekeuzes Technologie Outlook Iedereen z'n agenda is inzichtelijkTransparant Plannen meeting Groen is niet in meeting Rood niet beschikbaar Wanneer communiceer je hoe? ChatKorte vraag BellenDringend Mogelijkheid om in te bellenOnline meeting Lync Desktop delen Call Q&A Poll Ppt Inbellen Meeting Whiteboard Integratie met Skype Yammer "Facebook voor bedrijven" Beveiligd sociaal netwerk One to many Slimmer werken Verminderen mails SharepointEigen omgeving Veel mogelijkheden voor een intranet CRM Algemene informatie Belangrijke afspraken vastleggen Hoofdlijnen Conclusie Hardware nodig? Laptop Webcam Headset Rountable Camera Speaker Intern communicatiebeleid Afspraken maken hoe je communiceert Vragen Wanneer kies je welk kanaal? Manager heeft geen zicht meer wie wanneer waar en hoe aan het werk is Eigen verantwoordelijkheid wanneer je taken en je baan moet doen Resultaat en impact Productiviteit en kosten €300k > €o verhuiskosten Geen werkplek Toegang tot netwerk 17 > 9,8 m2 per collega's 28 min perceptie van productiviteitswinstX aantal medewerkers Onderzoek Erasmus universiteit naar HNW: http://thesis.eur.nl/pub/9275/Rijkeboer.pdf Energie besparen 52% > 1 dag per week gebruik NS businesscards 30% co2 uitstoot per medewerkers 2.5 mio treinkilometers 1.5 mio autokilometers Collega's Work-life 5,5 > 8 1,6% ziekteverzuimRust gunnen 4x great place to work Vragen Scorecard van MS Nl beter dan anderen? Men is enthousiast Ondernemers HNW gaat over een cultuurverandering! Manager heeft geen zicht meer op wie wanneer aan het werken is Opening Jooske de Groot @hnwbijmicrosoft #durftevragen Partner channel marketing manager SMB 2 jaar Verantwoordelijk voor marketing activiteiten ZZP / MKB Mindmap? Lees tip Begin vanuit het midden Lees met de klok mee Per tak van boven naar beneden Gemaakt door Alexis van Dam, http://bit.ly/avdam Http://www.connectionofminds.com Boek een mindmap bij uw volgende event, voor Meer interactie en betere verslaglegging tijdens bijeenkomsten Meer draagvlak in verandertrajecten door processen en meningen zichtbaar te maken Event met optimale kennisuitwisseling Beter netwerken en crowdsourcen HNW voor ZZP-ers & MKB, Microsoft | Mindmap gemaakt door Alexis van Dam | www.ConnectionOfMinds.com