Ficha institucional conciudadanía
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Ficha institucional conciudadanía

on

  • 1,054 views

 

Statistics

Views

Total Views
1,054
Views on SlideShare
915
Embed Views
139

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

1 Embed 139

http://conciudadania.org 139

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

CC Attribution-NonCommercial-ShareAlike LicenseCC Attribution-NonCommercial-ShareAlike LicenseCC Attribution-NonCommercial-ShareAlike License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Ficha institucional conciudadanía Document Transcript

  • 1. CORPORACIÓN CONCIUDADANIA PERFIL INSTITUCIONAL (Actualizado Abril de 2012)PresentaciónConciudadanía es una organización sin ánimo de lucro, fundada en 1991 bajo el lema “Para quelos derechos sean hechos”. Para promover la convivencia pacífica y la construcción de la paz,promueve el desarrollo y fortalecimiento de la democracia local mediante el ejercicio de laciudadanía plena de hombres y mujeres, en el marco de un estado social de derecho.Durante sus años de existencia, Conciudadanía ha desarrollado acciones en la mayoría de losmunicipios del Departamento de Antioquia, teniendo una presencia más continua en lassubregiones de oriente, suroeste y occidente antioqueño. Con su intervención ha buscadocontribuir al desarrollo de capacidades locales ciudadanas e institucionales para el ejercicio de unademocracia que garantice la ciudadanía plena, es decir los derechos políticos, civiles, sociales ycolectivos, mediante la participación democrática y la transformación noviolenta de los conflictos.Reconociendo que el desarrollo local está estrechamente relacionado con la construcción socialdel territorio, es decir, con la constitución de actores colectivos que asumen su territorio como unproyecto estratégico compartido, Conciudadanía procura preferiblemente, desarrollar y mantenerprocesos municipales y subregionales de mediana y larga duración, en los cuales se pueda teneruna acción conjunta, continua y sostenible entre gobiernos locales, habitantes, organizaciones ysectores de la sociedad civil municipal.Entendiendo la influencia y los efectos políticos, sociales y culturales del conflicto armado enColombia y en Antioquia, Conciudadanía considera que la sostenibilidad del desarrollo solo esposible si se favorecen las condiciones políticas y sociales para la no repetición de la confrontaciónarmada y para la reconciliación; lo cual requiere la garantía de los derechos de las víctimas, lareintegración de excombatientes, la promoción de una cultura de paz y el manejo no violento delos conflictos.Todo el quehacer institucional está orientado desde el enfoque de género, con el propósito depromover el cambio cultural para la igualdad de derechos entre hombres y mujeres; y para que laspolíticas públicas y los planes municipales, sean orientados e implementados con criterios deinclusión y equidad de género.Para el financiamiento de la acción institucional, la Corporación mantiene desde el año 1991,relaciones de apoyo con agencias internacionales de cooperación al desarrollo, pero tambiéncontrata y realiza convenios para la implementación de proyectos o prestación de serviciosespecíficos con organizaciones e instituciones públicas y privadas nacionales, departamentales ylocales.La Corporación cuenta con un grupo de profesionales comprometidos con la misión institucional,con una valiosa experiencia en el trabajo de asesoría y acompañamiento a actores sociales para eldesarrollo de sus capacidades y competencias en participación democrática, transformaciónnoviolenta de conflictos, respeto y valoración de las diferencias. Profesionales con experiencia ycapacidad para brindar asesoría a equipos de gobierno municipal para que reconozcan, respeten ypromuevan la participación ciudadana con acciones públicas
  • 2. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 21. DATOS GENERALESRAZON SOCIAL Corporación para la Participación Ciudadana -CONCIUDADANIATipo de institución (forma jurídica) Entidad sin ánimo de lucro, con personería jurídica 38625 expedida por la Gobernación de Antioquia (Colombia) Orgnaización No GubernamentalFecha de fundación Octubre 18 de 1991Personería Jurídica Registro 38625 de diciembre 2 de 1991 de la Gobernación de Antioquia Carrera 49 No 60-50 Barrio Prado CentroDirección postal, teléfono MEDELLIN – COLOMBIAy fax Teléfono: (57 4) 284 95 46 Fax: (57 4) 254 88 00 www.conciudadania.orgSitio web y E-mail institucional conciudadania@conciudadania.orgRepresentante legal Ramón Moncada (Director Ejecutivo) directorejecutivo@conciudadania.org2. DEFINICIÓN ESTRATÉGICA Para que los derechos sean hechos, CONCIUDADANIA promueve el fortalecimiento de la democracia local mediante MISIÓN el ejercicio de la ciudadanía plena de hombres y mujeres y el aprendizaje de la convivencia pacífica basada en el respeto a los derechos humanos. En el 2027 CONCIUDADANÍA es una organización altamente competente en asesorar y capacitar actores VISIÓN sociales y cuenta con un equipo humano calificado, solidario y con sentido de pertenencia.  Promover la movilización ciudadana por la paz, en un horizonte de reconciliación y Noviolencia  Aportar a la reconstrucción del tejido social de sectores y territorios.  Trabajar a nivel local y regional por la adopción de OBJETIVOS ESTRATÉGICOS políticas públicas incluyentes y de discriminación positiva.  Contribuir al fortalecimiento de organizaciones e instituciones que promuevan la democracia participativa en las localidades y al control social de la gestión pública.
  • 3. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 3  La dignidad humana es fundamento de todo derecho, de PRINCIPIOS valoración de la diferencia entre cada hombre y cada mujer y de la exclusión de cualquier tipo de discriminación.  El Estado Social de Derecho es la institucionalización de un orden justo, democrático y equitativo.  "La soberanía reside exclusivamente en el pueblo", sólo es legítimo el poder emanado de ella.  La razón humanitaria está por encima de cualquier razón estratégica o militar en la solución de los conflictos sociales o políticos.  "Nadie educa a nadie, nadie se educa sólo"; nos educamos en un diálogo de saberes sobre la realidad. CONCIUDADANIA actúa prioritariamente en municipios del RADIO DE ACCIÓN departamento de Antioquia con menos de 100.000 habitantes y que ofrezcan posibilidades de articulación en zonas, subregiones o provincias.3. CAMPO DE ACTUACIÓN SOCIAL INSTITUCIONAL DEMOCRACIA Y DESARROLLO LOCAL  Gobernabilidad democrática. Relaciones de Gobierno y sociedad civil municipal  Organización y Participación ciudadana  Gestión pública transparente  Respeto y garantía de derechos para todas y todos  Planificación participativa, estratégica y prospectiva del desarrollo local LINEAS DE TRABAJO  Organización y participación de actores y sectores. INSTITUCIONAL TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS  Solución pacífica de conflictos  Reconciliación como confianza cívica  Respeto y atención prioritaria por derechos de las víctimas  Condiciones sociales para no repetición del conflicto  La negociación política y la participación ciudadana en la transformación del conflicto armado  Conflicto y vida colectiva  Capacitación y asesoría a funcionarios públicos de gobiernos municipales para el fortelecimiento de la participación ciudadana y la democracia local TIPO DE ACCIONES  Capacitación y asesoría a líderes comunitarios DESARROLLADAS  Capacitación, asesoría y acompañamiento a organizaciones comunitarias  Promoción y acompañamiento de espacios colectivos de
  • 4. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 4 encuentro entre organizaciones sociales e instituciones públicas municipales  Elaboración y difusión de material pedagógico y comunicativo  Capacitación, asesoría y acompañamiento de organizaciones municipales y subregionales de mujeres y de víctimas  Capacitación y asesoría para la planificación participativa del desarrollo municipal  Participación en redes interinstitucionales para la incidencia en opinión pública y en políticas públicas  Producción de conocimiento (sistematización de experiencias, investigación social) La acción social de Conciudadanía se realiza prioritariamente en municipios por fuera de la zona metropolitana. En 2011, Conciudadanía tiene presencia en 37 municipios del departamento de Antioquia: Municipios Oriente (15): Argelia, Nariño, Sonsón, La Unión, San Luis, Cocorná, San Francisco, Granada, San Carlos, San Rafael, El Peñol, El Carmen, Santuario, San Vicente, MarinillaAREAS GEOGRAFICAS DE INTERVENCION Municipios Occidente (9): Buriticá, Cañasgordas, Santa Fe de Antioquia, Frontino, Liborina, Sopetran, San Jerónimo, Giraldo y Uramita Municipios Suroeste (7): Andes, Betania, Caramanta, Fredonia, Concordia, Titiribí, Amagá Municipios del Bajo Cauca (6): Caucasia, El Bagre, Nechí, Zaragoza. Tarazá y Cáceres Locales/regionales : Federación Antioqueña de ONGS, Red promotora de asambleas constituyentes de Antioquia, Viva la Ciudadanía Regional Antioquia, Nodo Antioquia Red interinstitucional para la democracia, Veeduría ciudadana al Plan de desarrollo de Medellín, Red Departamental de AFILIACIÓN A REDES atención a la niñez (Red subregional oriente antioqueño)LOCALES,REGIONALES, Comisión departamental de Desarme, Desmovilización y NACIONALES E Reinserción –DDR. Mesa Departamental de Víctimas INTERNACIONALES Nacionales: Viva la ciudadanía, Red interinstitucional para la democracia Internacionales: Foro Social Mundial (a través de membrecía Viva la Ciudadanía)
  • 5. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 53. ESTRUCTURA SOCIAL – MEMBRESIA Y DIRECTIVASASAMBLEA DE SOCIOS: Total : 27Número de socios: Hombres: 16 Mujeres : 11Número de socios externos 16Número de socios internos 11 empleados sociosFrecuencia de reuniones de la Anual (Marzo de cada año ) y Extraordinarias segúnAsamblea General de Socios necesidad y acuerdo internoJunta Directiva actual German Cabarcas Presidente(2011 – 2013) Jaime Díaz Vicepresidente Gicela Aguirre G. – Secretaria Nubia Garcés (Principal) Raúl Arango (Principal) Norberto Ríos (Suplente) Nelson Duque A. (Suplente)Fecha elección y período En Asamblea General de marzo 5 de 2011, periodo hasta Marzo de 2013 (2 años)Frecuencia de reuniones de la MensualJunta DirectivaRepresentante legal y período Ramón Moncada (Director Ejecutivo) Abril 1 de 2009 – Marzo 30 de 2011 (2 años) En Asamblea General de marzo 5 de 2011 fue reelegido por dos años más abril 1 de 2011 a marzo 30 de 20134. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO INSTITUCIONALPresupuesto anual ejecutado en 2011 US 785.519,35en US dólaresPresupuesto anual ejecutado en 2010 US 599.017,83en US dólares -Presupuesto anual ejecutado en 2009 US 773.262,33en US dólaresPresupuesto anual ejecutado 2008 en USD 1.014.246US dólaresPresupuesto anual ejecutado 2007 en US$ 1.190.770US dólaresPresupuesto anual ejecutado 2006 en USD$ 1.519.638US dólaresAgencias internacionales con D.K.A. – Austriacooperación vigente 2012 Ifa/Zivik – Alemania EED – Alemania CORDAID – Holanda ASDI – FOS COLOMBIA UNION EUROPEAOtras fuentes de financiación Convenios con entidades nacionales y locales (Aprox. 20% financiación) Proyectos y convenios 2012: Alcaldia de Medellín, Interconexión Eléctrica S.A. –ISA-
  • 6. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 65. ESTRUCTURA DEL PERSONAL (2011) PERSONAL INSTITUCION TOTAL HOMBRES MUJERES- Número personal tiempo completo 30 12 18- Número personal tiempo parcial 5 2 9 3 21= TOTAL PERSONAL GENERAL 35 14 21Personal Proyectos tiempo completo 21 10 11Personal Proyectos tiempo parcial 5 2 3TOTAL PERSONAL PROYECTOS 26 12 14Personal directivo y adminitsrativo 9 2 7Tiempo completoCargos de decisión ocupados por Junta Directiva (2 )mujeres Dirección Administrativa (1) Coordinación Territorial (1) Coordinación de Proyectos (2)Salarios promedio (salario mensual, Personal directivo : USD $3.317prestaciones sociales y pagos Personal profesional : USD $1.700legales) Personal administrativo: USD $826LOGROS Y RECONOCIMIENTOS Hemos sido gestores de realidades como: Comités Municipales de Reconciliación Asociaciones municipales de jóvenes Asociaciones municipales de mujeres Asociaciones municipales de víctimas Círculos de convivencia Asambleas ciudadanas municipales o comités de impulso asambleario, con comisiones de diversa índole (de acuerdo con las principales necesidades de cada municipio). Incidencia en planes de desarrollo municipal y en políticas públicas LOGROS Y en alianzas con otras entidades, hemos contribuido a hechos como: Laboratorio de Paz del Oriente Antioqueño (proyecto financiado por la Unión Europea -UE-) Asamblea Constituyente de Antioquia y su Pacto Social Asamblea Provincial Constituyente del Oriente Antioqueño Asociación de Mujeres del Oriente - AMOR Asociación Provincial de Víctimas a Ciudadanas - Aproviaci Promotoras de Vida y Salud Mental - Provisames Pacto por la Infancia Premio Internacional “Survivorship” a la promoción de la RECONOCIMIENTOS cultura de paz, la transformación de conflictos y la Y PREMIOS reconciliación
  • 7. CONCIUDADANIA - Perfil Institucional 2012 7 Concedido a CONCIUDADANIA Survivor Corps, Washington 2010 Premio Internacional de Paz de Bremen Concedido a: CONCIUDADANÍA Fundación Die Schwelle. Bremen, Alemania, 2007. Premio “Best Practice” Concedido a: Proyecto “Cultura de Paz y Protección de la Infancia en Antioquia” Ministerio de Relaciones Exteriores del Gobierno Alemán. Alemania 2003. Premio “Antioqueña de Oro” Concedido a: Beatriz Montoya Gobernación de Antioquia, secretaría de Equidad de Género. Colombia, 2004.