Temas para SIPAT

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Saiba como escolher os melhores temas para sua SIPAT.

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Temas para SIPAT

  1. 1. Como escolher os melhoresTemas para SIPAT
  2. 2. Conforme a NR5, não existe nenhumapalestra com tema obrigatório na SIPAT!
  3. 3. Isso mesmo!Não existe palestraobrigatória na SIPAT!
  4. 4. Temas como AIDS, Higiene Pessoal e noções sobre acidentes e doenças do trabalho, fazem parte do curso de formação da CIPA enão temas “obrigatórios” para serem abordados na SIPAT!
  5. 5. Portanto,Use a criatividade e ...
  6. 6. Então, o que priorizar?
  7. 7. Reconheça asnecessidades de seusfuncionários!
  8. 8. Faça uma pesquisa comantecedência sobre osassuntos que maischamam a atenção dosfuncionários.
  9. 9. Some os resultados aos interessesda empresa!
  10. 10. Nossas sugestões
  11. 11. Se a empresa tem um grandenúmero de afastamentos porproblemas de saúde, foque a SIPAT com atividades relacionadas à saúde e bem estar.
  12. 12. Promova palestras sobre alimentação saudável,qualidade de vida e ergonomia.
  13. 13. Inove a SIPAT com atividades como: Aferição da Pressão Arterial,Ginástica Laboral Taxa de Glicemia e Quick Massage Cálculo do IMC.
  14. 14. Com estasatividades épossíveltransmitir amensagem aosfuncionários.
  15. 15. Outras dicas
  16. 16. Vamos combater os acidentes! Se na empresa ocorrem muitos casos de acidentes, seja no trajeto ou no trabalho, foque em segurança!
  17. 17. Sugerimos palestrasvoltadas a segurançano trabalho com fococomportamental,direção defensiva,primeiros socorros eprevenção deacidentes domésticos.
  18. 18. Com estas palestras conseguimos transmitir a importância doconhecimento técnico aliado com o comportamento humano.
  19. 19. Se você percebeu que os funcionários andamdesmotivados, vá mais afundo!
  20. 20. Às vezes, ofuncionário não está desmotivado com o trabalho em si.
  21. 21. Ele pode estar comproblemas financeirosou familiares quefarão com que não seconcentre nas suasatividades.
  22. 22. Neste perfil, sugerimos a palestra sobre orçamento doméstico, motivação (nossa palestra resgata valores como saúde, família, amigos,trabalho) e qualidade de vida.
  23. 23. Lembre-se: A SIPATdeve ser uma semanade atividadesvoltadas aconscientização sobrea prevenção deacidentes e doenças!
  24. 24. Realize atividades que despertem a participação dos funcionários.
  25. 25. Realizandopesquisas sobreo que mais eles querem ver na SIPAT, serámuito mais fácil escolher os temas.
  26. 26. Para que sua SIPATseja um sucesso em participação e aceitação, você precisa ...
  27. 27. Mostrar para os diretores, supervisores ou gestoresresponsáveis, que esta é uma semana especial e que eles também precisam "comprar a ideia".
  28. 28. Use a SIPAT parapromover a interação entre funcionário & empresa
  29. 29. INOVE! Além de palestras, realizeabordagens teatrais, exercícios laborais, quick massage eavaliação da saúde através do check-up da saúde.
  30. 30. Quem somos?
  31. 31. Sobre nós A Conceito Zen Consultoria LTDA éuma empresa que atua com atividades voltadas para SIPAT, Qualidade de Vida, Treinamentos Corporativos e Coaching.
  32. 32. Sobre nós Somos uma equipe multidisciplinarformada por profissionais das áreas da psicologia, segurança do trabalho, meio ambiente, bombeiro civil, terapias corporais, educação física, fisioterapia, entre outros.
  33. 33. Dúvidas? contato@conceitozen.com.br (11) 2765-8529Estamos à disposição para lhe atender!

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