17de mayo final_corto

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17de mayo final_corto

  1. 1. Presentación Principales Resultados Barómetro 17 de Mayo de 2011
  2. 2. <ul><li>Principales características de la muestra </li></ul><ul><li>Percepciones y preferencias sobre flexibilidad </li></ul><ul><li>Satisfacción y percepciones sobre posibilidad de acceder a ascensos </li></ul><ul><li>Capacitación y nivel de estudios aspirado </li></ul><ul><li>Roles de género </li></ul><ul><ul><li>Preguntas relevantes a la discusión sobre reformas pendientes al Sistema de Protección de la Maternidad </li></ul></ul>Agenda
  3. 3. Principales características de la muestra
  4. 4. Tamaño de la empresa: ¿cuántas personas trabajan? n total 2011: mujeres = 745; hombres = 300 . n total 2007: mujeres = 464; hombres = 267 . MUJERES HOMBRES
  5. 5. Edad 2011
  6. 6. Máximo nivel educacional alcanzado 2011
  7. 7. Tipo de Jornada
  8. 8. Contrato de trabajo en su empleo principal 2011
  9. 9. <ul><li>Percepciones y preferencias sobre flexibilidad </li></ul>
  10. 10. En relación a la flexibilidad de un trabajo, ¿qué es o sería lo más importante para usted?
  11. 11. Aspecto de la flexibilidad de mayor importancia 2011 En relación a la flexibilidad de un trabajo, ¿qué es lo más importante para Usted?
  12. 12. n total 2011: mujeres = 745; hombres = 300. HOMBRES MUJERES n total 2007: mujeres = 464; hombres = 267. Horas de trabajo e ingresos
  13. 13. <ul><li>Satisfacción y percepciones sobre posibilidad de acceder a ascensos </li></ul>
  14. 14. n total 2011: mujeres = 745; hombres = 300 . n total 2007: mujeres = 464; hombres = 267 . MUJERES HOMBRES Satisfacción con su trabajo principal
  15. 15. Satisfacción con su trabajo principal Considerando todo lo bueno y todo lo malo, ¿cuán satisfecho se encuentra usted con su trabajo principal?
  16. 16. n total 2011: mujeres = 745; hombres = 300. HOMBRES MUJERES n total 2007: mujeres = 464; hombres = 267. Mujeres y hombres expresan su percepción sobre las oportunidades de ascenso
  17. 17. Mujeres y hombres expresan su percepción sobre las oportunidades de ascenso % de Personas que se manifiestan de acuerdo con la afirmación
  18. 18. <ul><li>Capacitación y nivel de estudios aspirado </li></ul>
  19. 19. Capacitación En los últimos 2 años ¿ha asistido a algún curso de capacitación laboral ofrecido por la empresa donde usted trabaja?
  20. 20. Sub muestra personas que no se han capacitado mujeres: 465 hombres: 192 Principal razón de por qué no se ha capacitado % de Personas que se manifiestan de acuerdo con la afirmación 9 60 8 8 11 4 9 66 6 6 7 7 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Porque le quita tiempo para realizar bien su trabajo Porque no le han ofrecido capacitarse Porque debía financiar usted la capacitación o bien contribuir a su financiamiento y no tenía el dinero Porque los horarios de la capacitación no le acomodaban Otro No responde hombres mujeres
  21. 21. Percepción sobre la capacitación ofrecida por las empresas % de Personas que se manifiestan de acuerdo con la afirmación
  22. 22. n total 2011: mujeres = 745; hombres = 300. HOMBRES MUJERES n total 2007: mujeres = 464; hombres = 267. ¿Está estudiando?
  23. 23. ¿Le gustaría volver a estudiar o seguir estudiando? % de mujeres que respondió que sí
  24. 24. Nivel que le gustaría alcanzar a los hombres que respondieron que les gustaría seguir estudiando
  25. 25. Nivel que le gustaría alcanzar a las mujeres que respondieron que les gustaría seguir estudiando
  26. 26. <ul><li>Roles de género </li></ul><ul><ul><li>Preguntas relevantes a la discusión sobre reformas pendientes al Sistema de Protección de la Maternidad </li></ul></ul>
  27. 27. Los hombres responden: ¿si su pareja le cediese semanas de posnatal usted las tomaría? % de mujeres que respondió que sí
  28. 28. Las mujeres responden: ¿le cedería semanas de posnatal a su pareja? % de mujeres que respondió que sí
  29. 29. Los mujeres menores de 44 años responden: ¿en su pareja quién gana más? % de mujeres que respondió “su conyugue o pareja”
  30. 30. Carga promedio desequilibrada: Hablemos de su hijo o hija menor ¿quién se encarga de las siguientes tareas?
  31. 31. n total: mujeres = 745; hombres = 300. En una semana típica, ¿cuántas horas semanales, en promedio, dedica a actividades de recreación para usted?

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