1. Comunicar sem Powerpoint:
Como cativar a audiência com uma história?
Ana Boa-Ventura, Inês Rodrigues e Helena Lopes
Especialistas em Digital Storytelling
Media Shots | www.mediashots.org

2. MEDIA SHOTS: quem somos e onde estamos
Lisboa
Houston Helena Lopes
Inês Rodrigues
Ana Boa-Ventura
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3. Antes
1. enquadramento
MASS MEDIA
Comunicação Linear
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4. Agora
1. enquadramento
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5. O Panorama da comunicação
1. enquadramento
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6. Hoje
1. enquadramento
A possibilidade de controlo individual da informação
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7. Comunicação
1. enquadramento
CONVERSA GLOBAL em PERMANENTE EXPANSÃO
PROTAGONISTAS
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8. Blá
1. enquadramento
RUÍDO
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9. O que fica
1. enquadramento
CONVERSA GLOBAL em PERMANENTE EXPANSÃO
PROTAGONISTAS
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10. Competências
1. enquadramento
CONVERSA GLOBAL em PERMANENTE EXPANSÃO
PROTAGONISTAS
Ter acesso a uma tecnologia cada vez mais
simples e acessível, é suficiente para
SABER COMUNICAR?
Imagine-se um mau músico com um excelente amplificador…
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11. Podemos
1. enquadramento
CONVERSA GLOBAL em PERMANENTE EXPANSÃO
PROTAGONISTAS
Com os mediaacesso a uma tecnologia cada vez mais
Ter digitais, cada
comunidade, cada grupo é suficiente para
simples e acessível, e cada indivíduo
SABER COMUNICAR?
pode ter uma AUDIÊNCIA…
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12. ?
1. enquadramento
CONVERSA GLOBAL em PERMANENTE EXPANSÃO
Para dizer o quê?
PROTAGONISTAS
Ter acesso a uma tecnologia cada vez mais
simples e acessível, é suficiente para
SABER COMUNICAR?
Imagine-se um mau músico com um excelente amplificador…
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13. O valor das histórias
As histórias injetam na
1. enquadramento
comunicação
CONVERSA GLOBAL em PERMANENTE EXPANSÃO
PROTAGONISTAS
Ter acesso a uma tecnologia cada vez mais
simples e acessível, é suficiente para
SABER COMUNICAR?
PROFUNDIDADE & SENTIDO
Imagine-se um mau músico com um excelente amplificador…
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14. O valor das histórias
1. enquadramento
Encontrar os outros…
Ligar pessoas e ideias e mudar vidas…
CONVERSA GLOBAL em PERMANENTE EXPANSÃO
PROTAGONISTAS
Ter acesso a uma tecnologia cada vez mais
simples e acessível, é suficiente para
SABER COMUNICAR?
PROFUNDIDADE & SENTIDO
Imagine-se um mau músico com um excelente amplificador…
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15. O valor das histórias
1. enquadramento
CONVERSA GLOBAL em PERMANENTE EXPANSÃO
PROTAGONISTAS
Ter acesso a uma tecnologia cada vez mais
simples e acessível, é suficiente para
Este é o tempo,SABER COMUNICAR? que antes
em que as histórias
eram invisíveis podemmúsico com um excelente amplificador…
Imagine-se um mau
ser PARTILHADAS!
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16. O valor das histórias nas organizações
2. as histórias nas organizações
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17. O valor das histórias nas organizações
2. as histórias nas organizações
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18. O valor das histórias nas organizações
Contextualizam, ligam-nos a objectivos
2. as histórias nas organizações
e melhoram o desempenho
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19. O valor das histórias nas organizações
2. as histórias nas organizações
Mostram o que REALMENTE está a
acontecer numa organização
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20. O valor das histórias nas organizações
2. as histórias nas organizações
Veiculam e partilham valores
organização
acontecer numa
REALMENTE está a
Mostrm o que
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21. O valor das histórias nas organizações
2. as histórias nas organizações
As histórias que acontecem na
organização
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22. Caso 1 : Chevron
2. as histórias nas organizações
CONVERSA GLOBAL em PERMANENTE EXPANSÃO
PROTAGONISTAS
Ter acesso a uma tecnologia cada vez mais
simples e acessível, é suficiente para
Este é o tempo,SABER COMUNICAR? que antes
em que as histórias
eram invisíveis podemmúsico com um excelente amplificador…
Imagine-se um mau
ser PARTILHADAS!
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23. Caso 1 : Chevron
2. as histórias nas organizações
• Um exemplo de filme comercial
http://www.chevron.com/stories/#/allstories/weagreeemployees/
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24. Caso 1 : Chevron, histórias de dentro para fora de portas
2. as histórias nas organizações
• Pequenas histórias no website e canal no Youtube
http://www.chevron.com/stories/#/allstories/volunteerweekfoodbank/
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25. O poder das histórias
2. as histórias nas organizações
Para que tenham valor nas organizações, as histórias devem ser integradas
deliberada e sistemáticamente
• transferindo conhecimentos, cultura e valores.
• Inspirarando
• gerando coesão social e emotiva
(corporate) storytelling < > gestão do conhecimento
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26. Caso 2: Ford Stories, envolver os consumidores
2. as histórias nas organizações > 3 . Platafoamas
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27. Youtube: O acto de “passar palavra”
3. plataformas
16 554 583 pessoas
Viram este video…
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28. Plataformas de edição simples de fotografia, video, texto e audio… (ex.: animoto)
3. plataformas
Templates facilitam a
edição de fotos, audio
e texto >> video
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29. Plataformas de edição simples de fotografia, video, texto e audio… (ex.: animoto)
3. plataformas
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30. Plataformas ‘serviço” (*pagas*..): intranets, envolvimento do cliente, formacão profissional…
3. plataformas
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31. Plataformas ‘serviço” (*pagas*..): intranets, envolvimento do cliente, formacão profissional…
3. plataformas
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32. Plataformas de h.d. para a promoção de causas sociais: voluntariado, filantropia…
3. plataformas
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33. Canais tv alternativos | Blip.tv
3. plataformas
Branding:
imagem
corporativa
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34. Canais tv alternativos | Blip.tv
3. plataformas
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35. Novas plataformas: porque o ruÍdo começa a existir também nas redes sociais
3. plataformas
• “As histórias hoje online são reações fragmentadas” (Jonathan Harris, 2012) ou “faÍscas”.
• Precisamos de espaços virtuais que promovam o ‘desacelerar’ da azáfama do dia-a-dia
ou, numa palavra, a introspeção …
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36. Novas plataformas: porque o ruÍdo começa a existir também nas redes sociais
3. plataformas
Histórias, “sagas”, autores, personagens, coleções, sÍtios, relações, papéis, temas…
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37. Media SHOTS
Ficamos em contato!
Site: www.mediashots.org Blog: www.mediashots.org/blog
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38. Contactos
– ana@mediashots.org
Ficamos em contato!
– helena@mediashots.org
– ines@mediashots.org Facebook:
www.facebook.com/pages/Media-Shots/100872473326703
Goste de nós
no Facebook!
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39. OBRIGADO PELA SUA PARTICIPAÇÃO…
Obrigado pela sua participação!
Para sair da sessão,
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