Asamblea General de la AEUSB

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    Asamblea General de la AEUSB - Presentation Transcript

    1. Asamblea General Ordinaria AEUSB
    2. Convocatoria Publicado en el Diario Tal Cual Jueves 03 de Abril de 2008
      • Palabras de nuestra Presidenta …..… Cathy Ramos
      • Visión estratégica de la gestión …..... Viviana Salas
      • Resumen de Logros ……………….…..Yara Maldonado
      • Informe Financiero …………………..... Mary Flor Domínguez
      • Propuesta de aumento de cuota…….. Mary Flor Domínguez
      • Elección de la Comisión Electoral
      • Puntos Varios
      Agenda
      • Palabras de nuestra Presidenta …..… Cathy Ramos
      • Visión estratégica de la gestión …..... Viviana Salas
      • Resumen de Logros ……………….…..Yara Maldonado
      • Informe Financiero …………………..... Mary Flor Domínguez
      • Propuesta de aumento de cuota…….. Mary Flor Domínguez
      • Elección de la Comisión Electoral
      • Puntos Varios
      Agenda
      • Palabras de nuestra Presidenta …..… Cathy Ramos
      • Visión estratégica de la gestión …..... Viviana Salas
      • Resumen de Logros ……………….…..Yara Maldonado
      • Informe Financiero …………………..... Mary Flor Domínguez
      • Propuesta de aumento de cuota…….. Mary Flor Domínguez
      • Elección de la Comisión Electoral
      • Puntos Varios
      Agenda
    3. Gestionar la conexión entre los egresados y articularlos en redes de conocimiento, impulsando la participación y la creación de bienestar integral para el egresado, la comunidad uesebista y la Universidad Simón Bolívar. Misión
    4. Visión estratégica Queremos ser el espacio de encuentro del egresado, su red de apoyo preferida para el crecimiento personal, profesional y ciudadano, convirtiéndonos en su compañero de viaje para la construcción de futuro más allá de la Universidad.
    5. Objetivos
      • Promover la interacción permanente entre USB y sus egresados.
      • Contribuir a la definición y desarrollo del perfil profesional del egresado de la USB.
      • Colaborar con el financiamiento de la USB.
      • Promover intercambios entre la USB y el sector productivo del país.
      • Coordinar esfuerzos para lograr máximos niveles de vinculación entre los miembros de la AEUSB.
      • Ser órgano de expresión de los egresados sobre temas fundamentales para el desarrollo de la USB y del país en general.
      • Promover y difundir una conducta ética frente a la sociedad, apoyados en valores como la honestidad, la transparencia, la excelencia, la responsabilidad social, el trabajo y la superación profesional.
    6. Comunicación e Imagen Servicios Procesos Internos Desarrollar un programa de comunicación eficiente, que promueva el posicionamiento de la asociación tanto a nivel interno como externo. Desarrollar un portafolio de servicios, que provea valor agregado a su membresía y a la comunidad. Desarrollar y fortalecer los procesos operacionales para optimizar la gestión de la asociación. Alianzas Generar una red de alianzas estratégicas, a nivel nacional e internacional que contribuya al fortalecimiento de la gestión de asociación. Aporte a la Comunidad Diseñar propuestas de valor que satisfagan las demandas de la sociedad frente a los nuevos retos del desarrollo humano. Macro estrategias
      • Palabras de nuestra Presidenta …..… Cathy Ramos
      • Visión estratégica de la gestión …..... Alejandro Rivera
      • Resumen de Logros ……………….…..Yara Maldonado
      • Informe Financiero …………………..... Mary Flor Domínguez
      • Propuesta de aumento de cuota…….. Mary Flor Domínguez
      • Elección de la Comisión Electoral
      • Puntos Varios
      Agenda
    7. Resumen de logros Comunicación e Imagen Desarrollar un programa de comunicación eficiente, que promueva el posicionamiento de la asociación tanto a nivel interno como externo.
      • Contratación de un servicio de comunicación y medios.
      • Desarrollo de un Plan de Comunicación Externa.
      • Actualización permanente de la Web www.usb - egresados.org.ve
      • Reactivación Boletín Trama en la Web.
      • Realización y envío de dos nuevas ediciones del Boletín.
      • P articipación activa en los medios de difusión internos de la USB: USB en Breve, Radio USB.
      • Creación de un grupo de la AEUSB en Facebook
      • Publicación de aviso en la revista de Venamcham
      • Sistematización e integración de los envíos de correo masivo en todos los medios mencionados (Web, correo electrónico, Facebook)
    8. Resumen de logros Servicios Desarrollar un portafolio de servicios, que provea valor agregado a su membresía y a la comunidad.
      • Revisión de la cartera de beneficios “históricos”; elaboración de plan de acción para potenciarlo.
      • Reactivación de Tarifas Corporativas AEUSB en Hoteles Cumberland
      • Descuentos en el "Curso de Mercadeo Estratégico“, promovido por la Asociación Venezolana de Ejecutivos.
      • Revisar y mejorar el servicio de Gestión de Documentos.
      • Diseño e implementación de una encuesta de impacto del servicio Ofertas de Empleo
      • Descuento en el uso de las salas del PTS en la Torre La Primera
      • Descuento en los cursos de la Dirección de Extensión Universitaria
      • Descuento en las entradas de los Domingos Culturales
    9. Resumen de logros Aporte a la Comunidad
      • Tertulia "40 años fomentando la generación de líderes".
      • "Universidad Simón Bolívar: 40 años, rindiendo cuentas al país". Encarte en alianza con la USB y el Diario Tal Cual.
      • Apoyo al fortalecimiento tecnológico de la Biblioteca.
      • Proyecto Invirtiendo en Futuros Egresados, apoyando a las Organizaciones Estudiantiles
      • Proyecto Trae tu Butaca, en alianza con la Dirección de Cultura
      • Proyecto la USB sale a la calle, ubicando a nuestros egresados
      • ¡Porque cuando se quiere, se puede!, evento para recoger fondos para el Programa Aquiles Nazoa
      • Apoyo de difusión en la campaña interna Tú eres USB
      • Apoyo a la USB en temas estratégicos: situación de los terrenos en IDEA, Autonomía Universitaria, Sistemas de Admisión, etc.
      • IX Encuentro de Egresados de 25 años
      Diseñar propuestas de valor que satisfagan las demandas de la sociedad frente a los nuevos retos del desarrollo humano.
    10. Donaciones Aporte a la Comunidad
      • Programa Aquiles Nazoa: Bs. 33.600
      • Proyecto Invirtiendo en Futuros Egresados: Bs. 14.001
      • Equipo AeroDesign SAE USB: Bs. 3.227
      • Fundación Universitaria WorldMUN-USB: Bs. 2.150
      • Cuerpo de Bomberos Voluntarios de la USB: Bs. 2.000
      • Grupo Experimental de Cine USB: Bs. 1.197
      • AIESEC-USB: Bs. 1.827
      • USBScrabble: Bs. 1.200
      • GADE: Bs. 800
      • Asociación de Estudiantes de Ing. Química: Bs. 600
      • Club de Música: Bs. 1.000
      • Proyecto de Automatización Biblioteca: Bs. 43.617
      Total Donaciones 2007: Bs. 128.357
    11. Donaciones Aporte a la Comunidad
      • Apoyo directo a la USB: Bs. 14.006
      • Dirección de Cultura (Domingos Culturales) : Bs. 6.000
      • Programa de Asesoramiento Laboral : Bs. 1.450
      • Programa de Educación Nutricional : Bs. 1.500
      • II Encuentro Orientadores Liceos Públicos: Bs. 1.456
      • Jornadas Infocarrera 2007 : Bs. 400
      • III Encuentro de Saberes : Bs. 2.000
      • Evento Currículo: Bs. 1.000
      • Decanato de Estudios Generales: Bs. 200
      • Congreso de Biomedicina: Bs. 1.000
      • Encuentros de XXV Años de Egresados: Bs. 23.131
      • Coordinación de Sección Salud: Bs. 2.166
      • Fortalecimiento tecnológico CENDA: Bs. 12.707
      • Apoyo a la Unidad Educativa: Bs. 3.458
      • Aporte al Programa Aquiles Nazoa: Bs. 4.800
    12. Resumen de logros Procesos Internos
      • Consolidación de la estructura organizativa de la AEUSB
      • Contratación del personal requerido para los cargos vacantes, de acuerdo a dicha estructura.
      • Incorporación de un pasante de Organización Empresarial (Núcleo Camurí) para elaborar los Manuales de Normas y Procedimientos.
      • Revisión y unificación de los tipos de contrato que establece la AEUSB con empleados y terceros
      • Regularización de los requisitos legales laborales
      • Mejores condiciones de trabajo en cuanto a beneficios, espacios, equipamiento.
      • Fortalecimiento del telemercadeo, para garantizar la sustentabilidad
      • Registro de la AEUSB en el SIDCAI, para aplicar a recursos LOCTI
      Desarrollar y fortalecer los procesos operacionales para optimizar la gestión de la asociación, en sus ejes capital humano, procesos, tecnología e infraestructura.
    13. Organigrama Procesos Internos
    14. Al 31.12.2007 tuvimos: 258 captaciones mensuales promedio Egresados activos: 2946 Egresados inscritos: 9200 Afiliados Proyectamos alcanzar un incremento de 25% en 2008
    15. Resumen de logros Alianzas Generar una red de alianzas estratégicas, a nivel nacional e internacional que contribuya al fortalecimiento de la gestión de asociación.
      • Alianza con las Asociaciones de Egresados de la UCAB, UCV, UNIMET y Monteavila
      • Fortalecimiento de la alianza con el Banco de Venezuela
      • Fondo de Previsión Citizen (aporte al Aquiles Nazoa)
      • Sanitas de Venezuela (aporte al Aquiles Nazoa)
      • Realización de Jornadas Corporativas de Censo en Inelectra, Tecnoconsult, Digitel
      • Apoyo al Programa de Asesoramiento Laboral de la USB
      • Programas de Estudios Avanzados en Sistemas de Gestión (PROSIGA) (aporte al Aquiles Nazoa)
    16. Comunicación e Imagen Servicios Procesos Internos Rediseño y mejora de la Web, alianza con correos masivos y boletines internos de las empresas, mayor presencia en los medios de comunicación masivos. Inclusión de nuevos servicios, Jornadas Deportivas y de Despistaje con Sanitas, cronograma de nuevos eventos temáticos. Solicitud del espacio contiguo para ampliar la sede, proseguir en el plan de incremento del número de afiliados, plan de capacitación del personal de la AEUSB. Alianzas Alianzas con Korn/Ferry International , Empleate.com, Venamcham, Ron Santa Teresa. Aporte a la Comunidad Integración de Delegados de Egresados ante las diferentes instancias universitarias, X Encuentro de Egresados de 25 años, incorporación de 10 estudiantes al PAN. Próximos pasos
    17. Proyectos de Impacto I Encuentro de Egresados de la Sede del Litoral X Encuentro de 25 años de Egresados Programación del XV Aniversario de la AEUSB IX Encuentro de Egresados A realizarse durante el 2008
      • Palabras de nuestra Presidenta …..… Cathy Ramos
      • Visión estratégica de la gestión …..... Viviana Salas
      • Resumen de Logros ……………….…..Yara Maldonado
      • Informe Financiero …………………..... Mary Flor Domínguez
      • Propuesta de aumento de cuota…….. Mary Flor Domínguez
      • Elección de la Comisión Electoral
      • Puntos Varios
      Agenda
    18. BALANCE GENERAL 31 DE DICIEMBRE DE 2007 Informe financiero
    19. ESTADO DE INGRESOS Y EGRESOS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2007 Informe financiero
    20. Informe financiero
      • Palabras de nuestra Presidenta …..… Cathy Ramos
      • Visión estratégica de la gestión …..... Viviana Salas
      • Resumen de Logros ……………….…..Yara Maldonado
      • Informe Financiero …………………..... Mary Flor Domínguez
      • Propuesta de aumento de cuota…….. Mary Flor Domínguez
      • Elección de la Comisión Electoral
      • Puntos Varios
      Agenda
      • Palabras de nuestra Presidenta …..… Cathy Ramos
      • Visión estratégica de la gestión …..... Viviana Salas
      • Resumen de Logros ……………….…..Yara Maldonado
      • Informe Financiero …………………..... Mary Flor Domínguez
      • Propuesta de aumento de cuota…….. Mary Flor Domínguez
      • Elección de la Comisión Electoral
      • Puntos Varios
      Agenda
    21. GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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