Presentación lideres comunicadores

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Presentación lideres comunicadores

  1. 1. LIDERES COMUNICADORES SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS Colombia necesita líderes comprometidos en la construcción social, que promuevan el desarrollo regional y nacional
  2. 2. LÍDERES COMUNICADORES Convocatoria y selección - Mínimo 10 líderes por centro - Aprendices de formación titulada que lleven 2 a 4 meses en formación - Iniciativa y proactividad - Alto rendimiento académico y actitudinal - Líder emprendedor creativo Líder, creativo, librepensador con capacidad crítica y solidario <ul><li>SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE </li></ul><ul><li>SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS </li></ul>
  3. 3. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS <ul><li>LÍDERES COMUNICADORES Redes </li></ul><ul><li>- Conformación de las redes sociales por zona </li></ul><ul><li>Red de Líderes Comunicadores </li></ul><ul><li>- Vinculación por medio de Sena y Sena al Aire en Twitter, y Facebook </li></ul>
  4. 5. Responsabilidades del Líder Comunicador - Agente de Cambio - Generador de Comunicación positiva - Promotor de los proyectos, programas e iniciativas de formación de su Centro y/o Regional. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
  5. 6. CATEGORÍAS Social Formativa e informativa SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
  6. 7. Social - Aporte a la comunidad - Responsabilidad social - Protección y conservación del medio ambiente SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
  7. 8. FORMATIVA E INFORMATIVA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS <ul><li>Procesos de aprendizaje </li></ul><ul><li>Caso de éxito </li></ul><ul><li>Caso de emprendimiento </li></ul><ul><li>Reportería gráfica sobre ambientes de aprendizaje </li></ul><ul><li>Proyectos de innovación </li></ul><ul><li>Programas de formación </li></ul>
  8. 9. ¿Cómo participar? SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
  9. 10. ¿Quiénes participan? SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS Líderes Comunicadores Aspectos a tener en cuenta: - Agente de cambio - Trabajo con la comunidad - Gestión - Información sobre proyectos, programas, e iniciativas de su Centro y/o Regional.
  10. 11. Aspectos a tener en cuenta: SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS <ul><li>Lenguaje institucional </li></ul><ul><li>- Retroalimentación y trabajo colaborativo </li></ul><ul><li>- Calidad en los contenidos </li></ul><ul><li>- Calidad en la producción </li></ul><ul><li>- Periodicidad </li></ul>
  11. 12. COMPROMISOS SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS - Ser AGENTE DE CAMBIO - Estar informados. - Velar por la identidad corporativa - Presentación personal y actitud. - Uso y cuidado del lenguaje institucional. - Conformar un equipo líderes por Centro. - Producir comunicación positiva . - Calidad en los contenidos. - Periodicidad en la generación de información. -Informar sobre proyectos, programas e iniciativas de formación de su Centro y/o Regional.
  12. 13. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS

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