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Passo a passo para construir o sucesso da Mudança Organizacional.

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Template da Mudança Organizacional 1. Identificar direcionadores para a Mudança Tecnologia Demanda do Mercado Novas necessidades Negócios Gargalos nos Processos Eficiência Operacional Problemas 2. Determinar o escopo da Mudança Contexto existente Determine o quê, onde, porque e como deve ser a mudança Mapa da mudança organizacional 3. Identificar Restrições Tempo Custo 4. Avaliar Impacto Organização Cultura Processos Tecnologia 5. Identificar fontes de resistência Incerteza A falta de confiança Motivos pessoais Inflexibilidade Falta de ‘skill’ ‘Perda’ de poder 6. Planejar a Estratégia da Mudança & Ações Definir o agente de mudança Mudança incremental ou ruptura Piloto Plano de engajamento Stakeholder Plano de mitigação da resistência Plano de Comunicação 7. Cronograma de implementação 8. Assista o vídeo: Guia Rápido da Mudançahttps://youtu.be/id2rsWe4MOg Mapa de Mudanca Organizacional-v1.00.mmap - 12/05/2015 -

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