SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Convenio AECID 056
“Fortalecimiento y apoyo a redes y organizaciones de mujeres
  indígenas en Ecuador, Bolivia, Perú, Colombia, Paraguay,
               Guatemala y México (Chiapas)”

   Convocatoria de ayudas para el apoyo y la divulgación de
   investigaciones sobre la realidad de las Mujeres Indígenas
                       en América Latina




                                                     Página 1 de 10
1. Antecedentes

Acción Contra el Hambre (ACH) es una organización internacional no gubernamental, privada,
apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación
es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres,
mujeres, niños y niñas en situación de especial vulnerabilidad.
Con el apoyo financiero de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo
(AECID), Acción contra el Hambre implementa en América Latina acciones específicas destinadas a
mejorar las condiciones de vida de las mujeres indígenas, mediante el apoyo a sus procesos
organizativos, la mejora de sus medios de vida y el fortalecimiento de su capacidad de incidencia en
tomadores de decisión e instituciones públicas. El conjunto de estas acciones se enmarca en el
Convenio AECID 056 de Fortalecimiento y apoyo a redes y organizaciones de mujeres indígenas, el
cual se implementa durante el periodo 2008-2011, en: México (Chiapas), Guatemala, Colombia,
Ecuador, Perú, Bolivia y Paraguay.
El Convenio AECID 056, busca contribuir a mejorar las condiciones de vida de las mujeres indígenas
en Latinoamérica. Lo anterior se pretende lograr a través de la mejora de la capacidad
organizativa, económica y de trabajo en red de las organizaciones y grupos de base mujeres
indígenas en Ecuador, Bolivia, Perú, Colombia, Paraguay, Guatemala y México (Chiapas).
Para alcanzar este objetivo, se ha diseñado una intervención de 4 años que centra sus esfuerzos en
tres resultados o componentes fundamentales y complementarios entre sí:
El primer componente se basa en el fortalecimiento organizativo de las organizaciones y grupos de
base de mujeres indígenas. En este componente el trabajo se focaliza en el fortalecimiento de siete
organizaciones que se desempeñan como contrapartes locales1 de ACH en cada uno de los países que
incluye el convenio. Se fortalece a la contraparte con recursos humanos, materiales y/o financieros
así como con capacitación y apoyo para la participación en eventos de coordinación local, nacional
y regional buscando que, al finalizar el convenio, se haya mejorado la capacidad de liderazgo e
incidencia en espacios de coordinación de organizaciones y grupos de base de mujeres Indígenas, en
los temas de interés para las organizaciones y sus grupos de base.
El segundo componente se basa en el fortalecimiento de la capacidad emprendedora local. Para
ello, las actividades se focalizan con los grupos de base seleccionados con los que trabaja la
contraparte. Estos grupos tienen la característica común de estar organizados en torno a alguna
actividad productiva que va desde lo agrícola, pecuario o agroindustrial hasta lo no agrícola. El
trabajo con estos grupos se hace a través de la contraparte quien, partiendo del conocimiento y de
una evaluación participativa, con acompañamiento de Acción contra el Hambre, evaluó el estado,
las necesidades y capacidades concretas de cada grupo. A partir de lo encontrado, se propone la
capacitación y asistencia técnica así como el suministro de insumos, equipamiento y/o
rehabilitación de infraestructura, que permitan fortalecer las diferentes actividades y mejorar la
capacidad de producción, transformación y/o comercialización de estos grupos.
El tercer componente se basa en el fortalecimiento institucional que busca una mayor y mejor
inclusión de las prioridades, intereses y necesidades de las mujeres indígenas en políticas, planes,
programas y normas que les resulten más convenientes y se articulen con sus procesos organizativos
y planes de vida. Para lograrlo, es necesario mejorar el conocimiento que se tiene acerca de la
realidad de las mujeres indígenas. Por ello, surge la necesidad de realizar un trabajo de

1
 El convenio implementa sus acciones en asocio con una contraparte en cada país: Ecuador: Federación de organizaciones
de la nacionalidad kichwa de Sucumbíos Ecuador (FONAKISE); Bolivia: Organización de Mujeres Aymaras del Kollasuyo
(OMAK); Perú: Centro de Culturas Indígenas del Perú CHIRAPAQ; Colombia: Organización Nacional Indígena de Colombia
(ONIC); Paraguay: Coordinadora por la Autodeterminación de los Pueblos Indígenas (CAPI); Guatemala: Asociación de
Mujeres Mayas MAJAWIL Q’IJ “Nuevo Amanecer” y México: K’INAL ANTZETIK “Tierra de Mujeres”.


                                                                                                       Página 2 de 10
investigación acerca de las relaciones de género al interior de los pueblos indígenas a todos los
niveles, que aporten nueva información relacionada principalmente con la evolución de la
organización de las mujeres indígenas, los roles productivos, la economía familiar o la influencia de
las sociedades occidentales. El objetivo de dicha investigación es plantear soluciones sostenibles,
aportando conceptos y metodologías novedosas y viables a problemáticas de las mujeres indígenas
en Latinoamérica.


2. Objetivo de la Convocatoria

El objetivo de la presente convocatoria es promover el aporte, a diferentes niveles, de información
y conocimiento sobre la realidad socio-económica y organizativa de las mujeres indígenas en
Latinoamérica.
De acuerdo con dicha finalidad, se facilitará la edición, publicación y divulgación de hasta 20
trabajos de investigación en las siguientes dos modalidades:

Modalidad 1: Investigaciones inéditas finalizadas con anterioridad al 31 de Julio de 2009 y con no
más de 3 años de haber sido iniciadas.

Modalidad 2: Propuestas de investigación participativa con enfoque práctico, que se encuentren en
una etapa posterior a la fase de diseño y formulación, cuyo tiempo de ejecución pueda desarrollarse
durante el periodo de esta convocatoria con una duración sea máximo 12 meses.
Se seleccionarán los trabajos y/o propuestas de investigación que:
    Contribuyan directamente al logro del resultado o componente #3 del convenio, referente al
    Fortalecimiento Institucional
    Aporten elementos para el alcance de los componentes 1 y 2 del convenio, que se relacionan
    con el Fortalecimiento Organizativo de grupos de mujeres indígenas y el Fortalecimiento de la
    Capacidad Emprendedora Local


3. Enfoques y modalidades de Investigación

Los trabajos o propuestas que postulen a la presente convocatoria, deberán tener un enfoque
aplicado donde las mujeres indígenas sean protagonistas, destinatarias y partícipes del proceso
investigativo y que favorezca alguno o varios de los siguientes propósitos:

   Ofrecer lecciones aprendidas y recomendaciones que contribuyan a la replicabilidad o
   adaptación a diferentes contextos de las experiencias exitosas que sean caracterizadas por la
   investigación
   Proponer soluciones que contribuyan a la superación de problemas analizados por la
   investigación, que afecten las condiciones de vida de las mujeres indígenas en los ámbitos
   familiar, comunitario, organizativo, económico-productivo y/o de incidencia pública
   Orientar la toma de decisiones relacionadas con la aplicación efectiva de derechos y el diseño e
   implementación de políticas, programas y proyectos que afecten las condiciones de vida de las
   mujeres indígenas, sean éstos promovidos por instituciones públicas nacionales o locales,
   agencias de cooperación internacional, organizaciones indígenas u ONGs



                                                                                        Página 3 de 10
Las propuestas elegibles podrán tener cualquiera o varias de las siguientes modalidades
metodológicas:
   Investigación-Acción
   Estudio de caso
   Diagnóstico participativo
   Estudio de seguimiento


4. Temáticas Prioritarias

Las investigaciones o propuestas presentadas deberán ajustarse a una o varias de las temáticas
prioritarias detalladas a continuación:

4.1  Procesos organizativos protagonizados por mujeres indígenas a escala comunitaria, nacional o
     regional
4.2 Experiencias de trabajos en red y coordinación de grupos de mujeres indígenas a escala local,
     nacional y/o regional
4.3 Caracterización de liderazgos de mujeres indígenas que hayan tenido un aporte relevante en
     procesos organizativos o de empoderamiento de comunidades y/o pueblos indígenas
4.4 Acciones innovadores impulsadas por grupos de mujeres indígenas, con o sin apoyo externo,
     que contribuyan a la mejora de sus medios de vida a través de; i) la recuperación y/o
     actualización de conocimientos tradicionales, ii) el aprovechamiento sostenible de los recursos
     naturales, iii) la utilización de técnicas agrícolas adecuadas, iv) la realización de actividades
     generadoras de ingresos no agropecuarias, v) la reducción de la carga de trabajo, vi) la
     equidad de género entre hombres y mujeres
4.5 Iniciativas protagonizadas por grupos de mujeres indígenas, con o sin apoyo externo, que
     hayan contribuido a la mejora de la seguridad alimentaria y nutricional de sus comunidades
4.6 Relaciones simbólicas de las mujeres de uno o diferentes pueblos/nacionalidades indígenas con
     sus medios de vida
4.7 Análisis de problemas y factores limitantes que afectan o impiden la mejora de la condiciones
     de vida de grupos de mujeres indígenas
4.8 Participación de grupos de mujeres indígenas en la formulación de políticas, programas y/o
     proyectos que repercuten en las condiciones de vida de los pueblos y comunidades indígenas
4.9 Presencia, visibilidad y participación de mujeres indígenas como tomadoras de decisiones en
     instituciones públicas locales, nacionales y/o regionales
4.10 Evaluación de impacto de políticas, programas y/o proyectos que inciden en las condiciones de
     vida de las mujeres indígenas


5. Alcance Territorial

Las investigaciones y propuestas seleccionadas deberán permitir la cobertura de los siete países que
incluye el convenio: Ecuador, Bolivia, Perú, Colombia, Paraguay, Guatemala y México.
Las entidades proponentes podrán presentar sus propuestas o trabajos de investigación, que cubran
uno o más de los diferentes países de presencia del Convenio, bajo la siguiente distribución
geográfica:


                                                                                         Página 4 de 10
1. Guatemala – México
   2. Colombia – Ecuador – Perú - Bolivia
   3. Paraguay


6. Documentos de la Propuesta

Para proponente(s) a la modalidad 1:
   Documento resumen del trabajo de investigación que contenga la siguiente información (Máximo
   20 páginas):

   a. Titulo del trabajo de investigación
   b. Datos del investigador principal, instituto de investigación y/o equipo de estudio
      multidisciplinario
   c. Breve descripción del problema focal al cual responde el trabajo de investigación
   d. Objetivos
   e. Alcances y limitaciones
   f. Breve presentación del estudio bibliográfico del tema, que sustenta la relevancia y/o
      pertinencia de la propuesta
   g. Productos, resultados e impactos
   h. Cobertura geográfica y poblacional
   i. Metodología del trabajo de investigación
   j. Instituciones, organizaciones u asociaciones públicas, privadas o comunitarias que
      concretamente resultaran beneficiadas con la difusión de los resultados
   k. Instituciones, organizaciones u asociaciones publicas, privadas o comunitarias que avalaron,
      apoyaron y/o participaron en el trabajo de investigación

   Curriculum Vitae resumido del(os) autor(es) del trabajo de investigación (no más de 3 páginas
   por persona)
   Listado de trabajos de investigación realizados y publicados por la entidad o grupo de
   investigadores proponente, con especial énfasis en aquellos relacionados con los Términos de
   Referencia de esta convocatoria
   Carta de presentación de la institución a la que pertenece el (los) autor(es) en caso de personas
   afiliadas a una institución, o por el mismo autor en el caso de consultores independientes
   En el caso de tesis doctorales o tesinas, deberán ir acompañadas del certificado expedido por el
   órgano competente de la respectiva Universidad en el que conste la fecha de lectura de la
   misma, así como la calificación obtenida.
   Los trabajos de campo asociados con las investigaciones presentadas que conlleven la
   interacción con personas, etnias y/o culturas indígenas, deben acompañarse de una carta que
   certifique el consentimiento libre, previo e informado de las comunidades o actores
   involucrados en dichas investigaciones
   Carta de los/as autores/as que certifique el carácter original e inédito de la investigación, así
   como la inexistencia de restricciones por parte de terceros a su libre utilización y difusión




                                                                                       Página 5 de 10
Para proponente(s) a la modalidad 2:

   El/los proponentes deberá presentar un documento de protocolo del trabajo de investigación o
   propuesta que contenga la siguiente información básica (Máximo 20 páginas):

   a. Titulo del trabajo de investigación
   b. Datos del investigador principal, instituto de investigación y/o equipo de estudio
      multidisciplinario
   c. Breve descripción del problema focal al cual responde el trabajo de investigación
   d. Objetivos
   e. Alcances y limitaciones
   f. Breve presentación del estudio bibliográfico del tema, que sustenta la relevancia y/o
      pertinencia de la propuesta
   g. Productos, resultados e impactos previstos
   h. Cobertura geográfica y poblacional
   i. Metodología del trabajo de investigación
   j. Instituciones, organizaciones u asociaciones públicas, privadas o comunitarias que
      concretamente resultarán beneficiadas con la difusión de los resultados
   k. Instituciones, organizaciones u asociaciones publicas, privadas o comunitarias que avalan,
      apoyan y/o participan en el trabajo de investigación propuesto
   l. Presupuesto indicativo (en euros)
   m. Cronograma

   Curriculum Vitae resumido del autor(es) del trabajo de investigación (no más de 3 páginas por
   persona)
   Listado de trabajos de investigación realizados y publicados por la entidad o grupo de
   investigadores proponente, con especial énfasis en aquellos relacionados con los Términos de
   Referencia de esta convocatoria
   Carta de presentación de la institución a la que pertenece el (los) autor(es) en caso de personas
   afiliadas a una institución, o por el mismo autor en el caso de consultores independientes
   Los trabajos de campo asociados con las investigaciones presentadas que conlleven la
   interacción con personas, etnias y/o culturas indígenas, deben acompañarse de una carta que
   certifique el consentimiento libre, previo e informado de las comunidades o actores
   involucrados en dichas investigaciones
   Carta de los/as autores/as que certifique el carácter original e inédito de la investigación, así
   como la inexistencia de restricciones por parte de terceros a su libre utilización y difusión

Toda la documentación solicitada deberá presentarse con los siguientes parámetros:
   Formato digital, cada documento solicitado por separado, debidamente denominados y
   numerados
   Idioma español
   Formato PDF, con restricciones para modificar o copiar




                                                                                       Página 6 de 10
7. Requisitos de los Proponentes

Podrán ser solicitantes y beneficiarios de los apoyos regulados por la presente convocatoria:

   Autores/as de trabajos de investigación derivados de masters u otros estudios de postgrado, así
   como tesis doctorales defendidas entre el 31 de Julio de 2007 y el 31 de Julio de 2009 en
   Universidades de España o América Latina
   Investigadores/as y/o Grupos de Investigación adscritos a Universidades o Centros de
   Investigación de España y América Latina
   Comunidades Indígenas
   Organizaciones de mujeres indígenas
   Organizaciones de pueblos indígenas
   Organizaciones No Gubernamentales de América Latina
   Instituciones o comunidades de aprendizaje

Podrán postular todos los anteriores que demuestren:

   Conocimiento y experiencia en el desarrollo de trabajos de investigación con metodologías
   novedosas enfocadas en resaltar la participación activa de los/as sujetos de investigación
   Conocimiento y experiencia en el trabajo con población indígena, de preferencia con mujeres
   indígenas, en uno o varios países que integran el Convenio
   Conocimiento y experiencia en el trabajo investigativo o práctico con temas de género y cultura
   Vínculos con instituciones, organizaciones y/o grupos que eventualmente pudieran participar en
   el proceso, en los países donde esté concentrado el trabajo o la propuesta.


8. Criterios de Selección

Para la selección de las propuestas e investigaciones, se establecerá una Comisión de Evaluación,
formada por: i) personal de Acción contra el Hambre y ii) representantes de organizaciones
indígenas contrapartes del Convenio.

En la valoración de las propuestas se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

   Experiencia previa del/la solicitante (persona natural o jurídica)
   - Formación académica de los/as autores
   - Investigaciones previas en el ámbito de la realidad de la mujer indígena en América Latina
       en cualquiera de sus diferentes vertientes
   - Multidisciplinaridad del equipo de autores (en caso de ser un trabajo colectivo)
   - Liderazgo y papel desempeñado por los/as autores/as, en el proceso de empoderamiento y
       de mejora de las condiciones de vida de las mujeres indígenas en América Latina
   Calidad de la investigación
   - Adecuación de la investigación a las temáticas priorizadas por la presente convocatoria
   - Pertinencia de la metodología de investigación empleada

                                                                                        Página 7 de 10
-  Impacto y/o relevancia de los productos y conclusiones de la investigación
   - Grado de participación de los pueblos y/o grupos de mujeres indígenas vinculados de algún
      modo con la investigación
   - Participación de instituciones de distintos sectores involucrados con los pueblos indígenas
   Viabilidad y aplicabilidad social
   - Potencialidad para ser replicables en otros contextos algunos de los siguientes elementos; i)
      metodologías de investigación, ii) lecciones aprendidas identificadas por las investigaciones
      sobre los procesos protagonizados por mujeres indígenas, iii) recomendaciones derivadas de
      los estudios efectuados
   Innovación
   - Abordaje de temáticas sobre las que exista escasa información previa
   - Utilización de metodologías y técnicas de investigación novedosas


9. Rol y Responsabilidades del Proponente

Será responsabilidad exclusiva de la entidad investigadora:
   El desarrollo, presentación y/o culminación del trabajo de investigación de acuerdo a los
   términos de referencia establecidos en el presente documento

Para la modalidad 2 de apoyo:

   La composición de los miembros del equipo para llevar a cabo el trabajo
   La cobertura de los costos de transportes aéreos, alimentación alojamiento y transporte
   terrestre en las zona de trabajo
   Disponer de su propio equipo informático y papelería
   Contar con un seguro médico y de viaje para los miembros del equipo responsable de llevar a
   cabo el trabajo de investigación
   Presentar el documento final de los resultados, conclusiones y aportes, en acuerdo a los modelos
   establecidos junto con ACH, enfocado hacia su publicación y difusión


10. Rol y Responsabilidades de Acción Contra el Hambre

   ACH tendrá un rol de supervisión del proceso pudiendo solicitar a la entidad investigadora la
   información relacionada con la propuesta que estime necesaria.
   ACH tendrá a su vez un rol de apoyo al proceso, limitándose este apoyo a:
       −   Proveer a tiempo a la entidad investigadora la información y documentación disponible y
           necesaria para llevar a cabo el trabajo
       −   Colaborar, a través de su equipo regional, a la programación de las distintas actividades a
           desarrollar
       −Si se requiere, brindar el acompañamiento institucional para facilitar la introducción a las
        comunidades y el desarrollo del trabajo
   ACH facilitará el contacto y la comunicación con las personas clave involucradas con la
   ejecución del proyecto


                                                                                         Página 8 de 10
ACH pagará los apoyos financieros por el monto y en los plazos establecidos en el presente
   documento


11. Calendario del Proceso

                                   Tarea                        Fecha Límite
                 Apertura de la Convocatoria                  1 de Septiembre/09
                 Cierre de la Convocatoria                       15 de Octubre/09
                 Cierre evaluación de las propuestas          15 de Noviembre/09
                 Selección y publicación de resultados         15 de Diciembre/09

   La decisión de la comisión evaluadora será inapelable
   La comisión podrá declarar alguna de las ayudas desiertas, si considera que los trabajos
   presentados no reúnen los méritos necesarios
   El resultado se comunicará a los seleccionados y será publicada en la página web de Acción
   contra el Hambre www.accioncontraelhambre.org, así como de las organizaciones contrapartes
   del Convenio 056


12. Financiación

Para la modalidad 1:
Los/as autores/as (personas físicas o jurídicas), de los trabajos de investigación terminados,
seleccionados en el marco de la presente convocatoria recibirán un reconocimiento económico a su
labor investigadora de 1.000 Euros. Dicha cuantía tendrá carácter único por cada investigación
seleccionada, con independencia del número de personas que formen parte de la autoría.

Para la modalidad 2:
Se apoyará las fases y elementos que propongan, con un monto de hasta 3.500 Euros.
La divisa, los montos y tasa de cambio quedarán establecidos en el contrato que se firme entre la
entidad investigadora y Acción contra el Hambre de acuerdo a lo siguiente:
        50% al establecimiento del cronograma de trabajo y firma del contrato
        30% con la primera presentación de resultados preliminares
        20% con la aprobación por parte de ACH de los resultados finales y la entrega del documento
        escrito y/o material audiovisual para publicación y difusión


13. Propiedad Intelectual

Las investigaciones que reciban ayudas en el marco de la presente convocatoria serán de dominio
público y se garantizará la máxima difusión de las mismas. Acción contra el Hambre se reserva el
derecho de publicación y difusión sin ánimo de lucro de las investigaciones seleccionadas en
cualquier formato y soporte, como documentos de trabajo, documentos electrónicos o libros. Tal
derecho no tendrá limitación territorial y se prolongará por todo el período temporal que establezca
la normativa vigente en España en materia de propiedad intelectual.

                                                                                       Página 9 de 10
Sin perjuicio de lo anterior, los/las autores/as de las investigaciones seleccionadas (personas físicas
o jurídicas), podrán publicar los trabajos realizados a través de los medios de su elección, siempre y
cuando hagan constar el apoyo obtenido por Acción contra el Hambre y la Agencia Española de
Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), en el marco del Convenio 056.


14. Presentación de las Propuestas

Se recibirá La documentación requerida remitida en versión electrónica, hasta el 15 de Octubre de
20092 a las siguientes direcciones electrónicas:


acfe-pe@acf-e.org y mestecha@achesp.org
Deben estar dirigidas a Acción Contra el Hambre, indicando en el asunto: “Propuesta de
Investigación Convenio 056” indicando la modalidad a la cual postula


Cualquier consulta adicional puede hacerse por e-mail a la dirección coord-co-c1@acf-e.org de la
Coordinación Regional del Convenio 056 a la atención de Ángela Rodríguez


Persona de contacto en España: María Estecha, Telf.: + 34 917711700
Persona de contacto en Lima (Perú): Ángela Rodríguez, Telf.: +51 1 6282835




2
    Se tomará como hora de cierre las 11:59pm horario LIMA-PERÚ. Propuestas recibidas posterior a esta hora
     límite serán automáticamente excluidas del proceso.

                                                                                               Página 10 de 10

More Related Content

What's hot

Fundación para el desarrollo de la ciencia y la tecnología del estado lara
Fundación para el desarrollo de la ciencia y la tecnología del estado laraFundación para el desarrollo de la ciencia y la tecnología del estado lara
Fundación para el desarrollo de la ciencia y la tecnología del estado lara
Hernán Peña
 
Evaluacion final grupo 102058 71-diseño
Evaluacion final grupo 102058 71-diseñoEvaluacion final grupo 102058 71-diseño
Evaluacion final grupo 102058 71-diseño
hilda02
 
Creando espacios para promocion y defensa lideradas por jovenes sobre salud y...
Creando espacios para promocion y defensa lideradas por jovenes sobre salud y...Creando espacios para promocion y defensa lideradas por jovenes sobre salud y...
Creando espacios para promocion y defensa lideradas por jovenes sobre salud y...
Laura E. Asturias
 
Evaluacion final grupo 102058 71
Evaluacion final grupo 102058 71Evaluacion final grupo 102058 71
Evaluacion final grupo 102058 71
hilda02
 

What's hot (11)

Fundación para el desarrollo de la ciencia y la tecnología del estado lara
Fundación para el desarrollo de la ciencia y la tecnología del estado laraFundación para el desarrollo de la ciencia y la tecnología del estado lara
Fundación para el desarrollo de la ciencia y la tecnología del estado lara
 
Evaluacion final grupo 102058 71-diseño
Evaluacion final grupo 102058 71-diseñoEvaluacion final grupo 102058 71-diseño
Evaluacion final grupo 102058 71-diseño
 
Creando espacios para promocion y defensa lideradas por jovenes sobre salud y...
Creando espacios para promocion y defensa lideradas por jovenes sobre salud y...Creando espacios para promocion y defensa lideradas por jovenes sobre salud y...
Creando espacios para promocion y defensa lideradas por jovenes sobre salud y...
 
Desarrollo. Conclusiones foro 2
Desarrollo. Conclusiones foro 2Desarrollo. Conclusiones foro 2
Desarrollo. Conclusiones foro 2
 
Evaluacion final grupo 102058 71
Evaluacion final grupo 102058 71Evaluacion final grupo 102058 71
Evaluacion final grupo 102058 71
 
Centro Integral del Adulto Mayor, más que un servicio gerontológico
Centro Integral del Adulto Mayor, más que un servicio gerontológicoCentro Integral del Adulto Mayor, más que un servicio gerontológico
Centro Integral del Adulto Mayor, más que un servicio gerontológico
 
Programas y proyectos sociales
Programas y proyectos socialesProgramas y proyectos sociales
Programas y proyectos sociales
 
Guia pcat chile final (1)
Guia pcat chile final (1)Guia pcat chile final (1)
Guia pcat chile final (1)
 
Plan de discapacidad 2019-2025. Navarra.
Plan de discapacidad 2019-2025. Navarra.Plan de discapacidad 2019-2025. Navarra.
Plan de discapacidad 2019-2025. Navarra.
 
Manual para la Capacitación y Profesionalización de las y los operadores de l...
Manual para la Capacitación y Profesionalización de las y los operadores de l...Manual para la Capacitación y Profesionalización de las y los operadores de l...
Manual para la Capacitación y Profesionalización de las y los operadores de l...
 
Mejorar la salud de la ciudadanía.
Mejorar la salud de la ciudadanía.Mejorar la salud de la ciudadanía.
Mejorar la salud de la ciudadanía.
 

Similar to Tdr Investigación Mujer Indígena

TDR FORMACIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA A ADESCOS.pdf
TDR FORMACIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA A ADESCOS.pdfTDR FORMACIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA A ADESCOS.pdf
TDR FORMACIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA A ADESCOS.pdf
VictorVladimirAlfaro
 
Diplomado en Gestión de Políticas Públicas para la mejora de la Seguridad Ali...
Diplomado en Gestión de Políticas Públicas para la mejora de la Seguridad Ali...Diplomado en Gestión de Políticas Públicas para la mejora de la Seguridad Ali...
Diplomado en Gestión de Políticas Públicas para la mejora de la Seguridad Ali...
RUTAslideshare
 

Similar to Tdr Investigación Mujer Indígena (20)

TDR FORMACIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA A ADESCOS.pdf
TDR FORMACIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA A ADESCOS.pdfTDR FORMACIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA A ADESCOS.pdf
TDR FORMACIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA A ADESCOS.pdf
 
Diapo Chang
Diapo ChangDiapo Chang
Diapo Chang
 
Propuesta de consultoria
Propuesta de consultoriaPropuesta de consultoria
Propuesta de consultoria
 
DERECHO A LA EDUCACION
DERECHO A LA EDUCACIONDERECHO A LA EDUCACION
DERECHO A LA EDUCACION
 
Diplomado en Gestión de Políticas Públicas para la mejora de la Seguridad Ali...
Diplomado en Gestión de Políticas Públicas para la mejora de la Seguridad Ali...Diplomado en Gestión de Políticas Públicas para la mejora de la Seguridad Ali...
Diplomado en Gestión de Políticas Públicas para la mejora de la Seguridad Ali...
 
Brochure Ppt Version
Brochure Ppt VersionBrochure Ppt Version
Brochure Ppt Version
 
ComunidadMujer
ComunidadMujerComunidadMujer
ComunidadMujer
 
Sistematización de mujer a mujer
Sistematización  de mujer a mujerSistematización  de mujer a mujer
Sistematización de mujer a mujer
 
Sistematización de Programa de Formación y Capacitación para Mujeres Campesin...
Sistematización de Programa de Formación y Capacitación para Mujeres Campesin...Sistematización de Programa de Formación y Capacitación para Mujeres Campesin...
Sistematización de Programa de Formación y Capacitación para Mujeres Campesin...
 
WE EFFECT sistematizacion.pdf
WE EFFECT sistematizacion.pdfWE EFFECT sistematizacion.pdf
WE EFFECT sistematizacion.pdf
 
Afiches de Práctica 2022
Afiches de Práctica 2022Afiches de Práctica 2022
Afiches de Práctica 2022
 
Sistematización de experiencias de mujeres en poducción de miel de abejas
Sistematización de experiencias de mujeres en poducción de miel de abejasSistematización de experiencias de mujeres en poducción de miel de abejas
Sistematización de experiencias de mujeres en poducción de miel de abejas
 
qué hacer final1
qué hacer final1qué hacer final1
qué hacer final1
 
RSC SUN LAC Guatemala (actualizacione 16 feb2017)
RSC SUN LAC Guatemala (actualizacione 16 feb2017)RSC SUN LAC Guatemala (actualizacione 16 feb2017)
RSC SUN LAC Guatemala (actualizacione 16 feb2017)
 
guia banmujer.pdf
guia banmujer.pdfguia banmujer.pdf
guia banmujer.pdf
 
Presentación gestión conocimiento asociación t4
Presentación gestión conocimiento asociación t4Presentación gestión conocimiento asociación t4
Presentación gestión conocimiento asociación t4
 
PROPUESTA DE ESTÁNDARES BÁSICOS PARA SERVICIOS DE SALUD MATERNA CON PERTINENC...
PROPUESTA DE ESTÁNDARES BÁSICOS PARA SERVICIOS DE SALUD MATERNA CON PERTINENC...PROPUESTA DE ESTÁNDARES BÁSICOS PARA SERVICIOS DE SALUD MATERNA CON PERTINENC...
PROPUESTA DE ESTÁNDARES BÁSICOS PARA SERVICIOS DE SALUD MATERNA CON PERTINENC...
 
Pastoral de la_mujer
Pastoral de la_mujerPastoral de la_mujer
Pastoral de la_mujer
 
PROYECTO EMPRENDEDORAS SOLIDARIAS.
PROYECTO EMPRENDEDORAS SOLIDARIAS.PROYECTO EMPRENDEDORAS SOLIDARIAS.
PROYECTO EMPRENDEDORAS SOLIDARIAS.
 
Presentacion powerpoint actividad 4
Presentacion powerpoint actividad 4Presentacion powerpoint actividad 4
Presentacion powerpoint actividad 4
 

More from COEECI

PPT La agricultura familiar en el Perú, garante de la seguridad alimentaria y...
PPT La agricultura familiar en el Perú, garante de la seguridad alimentaria y...PPT La agricultura familiar en el Perú, garante de la seguridad alimentaria y...
PPT La agricultura familiar en el Perú, garante de la seguridad alimentaria y...
COEECI
 
OT GRD Cenepred
OT GRD CenepredOT GRD Cenepred
OT GRD Cenepred
COEECI
 
Sistemtización OT ADG
Sistemtización OT ADGSistemtización OT ADG
Sistemtización OT ADG
COEECI
 
Boletín informativo 01
Boletín informativo 01Boletín informativo 01
Boletín informativo 01
COEECI
 
Plan fiscalizacion 2010
Plan fiscalizacion 2010Plan fiscalizacion 2010
Plan fiscalizacion 2010
COEECI
 
Renovación eniex
Renovación eniexRenovación eniex
Renovación eniex
COEECI
 
Presentacion cis
Presentacion cisPresentacion cis
Presentacion cis
COEECI
 
Paf 2010
Paf 2010Paf 2010
Paf 2010
COEECI
 
Igv e ipm 2010
Igv e ipm  2010Igv e ipm  2010
Igv e ipm 2010
COEECI
 
Beneficios
BeneficiosBeneficios
Beneficios
COEECI
 
1 billion hungry
1 billion hungry1 billion hungry
1 billion hungry
COEECI
 
1 billion hungry
1 billion hungry1 billion hungry
1 billion hungry
COEECI
 
Compromiso de los candidatos
Compromiso de los candidatosCompromiso de los candidatos
Compromiso de los candidatos
COEECI
 
Términos de Referencia - TDR
Términos de Referencia - TDRTérminos de Referencia - TDR
Términos de Referencia - TDR
COEECI
 
TOR Programa Regional Derechos de Infancia
TOR Programa Regional Derechos de InfanciaTOR Programa Regional Derechos de Infancia
TOR Programa Regional Derechos de Infancia
COEECI
 
Varias Plazas
Varias PlazasVarias Plazas
Varias Plazas
COEECI
 
TDR consultoria
TDR consultoriaTDR consultoria
TDR consultoria
COEECI
 

More from COEECI (20)

PPT La agricultura familiar en el Perú, garante de la seguridad alimentaria y...
PPT La agricultura familiar en el Perú, garante de la seguridad alimentaria y...PPT La agricultura familiar en el Perú, garante de la seguridad alimentaria y...
PPT La agricultura familiar en el Perú, garante de la seguridad alimentaria y...
 
Presentacion "La contribucion de la cooperacion privada internacional al desa...
Presentacion "La contribucion de la cooperacion privada internacional al desa...Presentacion "La contribucion de la cooperacion privada internacional al desa...
Presentacion "La contribucion de la cooperacion privada internacional al desa...
 
OT GRD Cenepred
OT GRD CenepredOT GRD Cenepred
OT GRD Cenepred
 
Sistemtización OT ADG
Sistemtización OT ADGSistemtización OT ADG
Sistemtización OT ADG
 
Boletín informativo 01
Boletín informativo 01Boletín informativo 01
Boletín informativo 01
 
PSG
PSGPSG
PSG
 
Plan fiscalizacion 2010
Plan fiscalizacion 2010Plan fiscalizacion 2010
Plan fiscalizacion 2010
 
Renovación eniex
Renovación eniexRenovación eniex
Renovación eniex
 
Presentacion cis
Presentacion cisPresentacion cis
Presentacion cis
 
Paf 2010
Paf 2010Paf 2010
Paf 2010
 
Igv e ipm 2010
Igv e ipm  2010Igv e ipm  2010
Igv e ipm 2010
 
Beneficios
BeneficiosBeneficios
Beneficios
 
Convocatoria
ConvocatoriaConvocatoria
Convocatoria
 
1 billion hungry
1 billion hungry1 billion hungry
1 billion hungry
 
1 billion hungry
1 billion hungry1 billion hungry
1 billion hungry
 
Compromiso de los candidatos
Compromiso de los candidatosCompromiso de los candidatos
Compromiso de los candidatos
 
Términos de Referencia - TDR
Términos de Referencia - TDRTérminos de Referencia - TDR
Términos de Referencia - TDR
 
TOR Programa Regional Derechos de Infancia
TOR Programa Regional Derechos de InfanciaTOR Programa Regional Derechos de Infancia
TOR Programa Regional Derechos de Infancia
 
Varias Plazas
Varias PlazasVarias Plazas
Varias Plazas
 
TDR consultoria
TDR consultoriaTDR consultoria
TDR consultoria
 

Recently uploaded

LO QUE NUNCA DEBARIA HABER PASADO PACTO CiU PSC (Roque).pptx
LO QUE NUNCA DEBARIA HABER PASADO PACTO CiU PSC (Roque).pptxLO QUE NUNCA DEBARIA HABER PASADO PACTO CiU PSC (Roque).pptx
LO QUE NUNCA DEBARIA HABER PASADO PACTO CiU PSC (Roque).pptx
roque fernandez navarro
 
Índigo Energía e Industria No. 15 - digitalización en industria farmacéutica
Índigo Energía e Industria No. 15 - digitalización en industria farmacéuticaÍndigo Energía e Industria No. 15 - digitalización en industria farmacéutica
Índigo Energía e Industria No. 15 - digitalización en industria farmacéutica
Indigo Energía e Industria
 

Recently uploaded (17)

Novedades Banderas Azules en España para el año 2024
Novedades Banderas Azules en España para el año 2024Novedades Banderas Azules en España para el año 2024
Novedades Banderas Azules en España para el año 2024
 
tandeos xalapa zona_alta_MAYO_2024_VF.pdf
tandeos xalapa zona_alta_MAYO_2024_VF.pdftandeos xalapa zona_alta_MAYO_2024_VF.pdf
tandeos xalapa zona_alta_MAYO_2024_VF.pdf
 
Boletín semanal informativo 18 Mayo 2024.pdf
Boletín semanal informativo 18 Mayo 2024.pdfBoletín semanal informativo 18 Mayo 2024.pdf
Boletín semanal informativo 18 Mayo 2024.pdf
 
Carta de Sabrina Shorff enviada al juez Kevin Castel
Carta de Sabrina Shorff enviada al juez Kevin CastelCarta de Sabrina Shorff enviada al juez Kevin Castel
Carta de Sabrina Shorff enviada al juez Kevin Castel
 
calendario de tandeos macrosectores xalapa mayo 2024.pdf
calendario de tandeos macrosectores xalapa mayo 2024.pdfcalendario de tandeos macrosectores xalapa mayo 2024.pdf
calendario de tandeos macrosectores xalapa mayo 2024.pdf
 
Declaracion jurada de la ex vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner
Declaracion jurada de la ex vicepresidenta Cristina Fernández de KirchnerDeclaracion jurada de la ex vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner
Declaracion jurada de la ex vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner
 
Proponen la eliminación del Consejo de la Magistratura
Proponen la eliminación del Consejo de la MagistraturaProponen la eliminación del Consejo de la Magistratura
Proponen la eliminación del Consejo de la Magistratura
 
2024-05-02-Carta-145-aniversario-PSOE.pdf
2024-05-02-Carta-145-aniversario-PSOE.pdf2024-05-02-Carta-145-aniversario-PSOE.pdf
2024-05-02-Carta-145-aniversario-PSOE.pdf
 
Informe Estudio de Opinión en Zapopan Jalisco - ABRIL
Informe Estudio de Opinión en Zapopan Jalisco - ABRILInforme Estudio de Opinión en Zapopan Jalisco - ABRIL
Informe Estudio de Opinión en Zapopan Jalisco - ABRIL
 
RELACIÓN DE PLAYAS GALARDONADAS 2024.pdf
RELACIÓN DE PLAYAS GALARDONADAS 2024.pdfRELACIÓN DE PLAYAS GALARDONADAS 2024.pdf
RELACIÓN DE PLAYAS GALARDONADAS 2024.pdf
 
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1079
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1079LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1079
LA CRÓNICA COMARCA DE ANTEQUERA _ Nº 1079
 
LO QUE NUNCA DEBARIA HABER PASADO PACTO CiU PSC (Roque).pptx
LO QUE NUNCA DEBARIA HABER PASADO PACTO CiU PSC (Roque).pptxLO QUE NUNCA DEBARIA HABER PASADO PACTO CiU PSC (Roque).pptx
LO QUE NUNCA DEBARIA HABER PASADO PACTO CiU PSC (Roque).pptx
 
Índigo Energía e Industria No. 15 - digitalización en industria farmacéutica
Índigo Energía e Industria No. 15 - digitalización en industria farmacéuticaÍndigo Energía e Industria No. 15 - digitalización en industria farmacéutica
Índigo Energía e Industria No. 15 - digitalización en industria farmacéutica
 
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_5_AL_11_DE_MAYO_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_5_AL_11_DE_MAYO_DE_2024.pdfPRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_5_AL_11_DE_MAYO_DE_2024.pdf
PRECIOS_M_XIMOS_VIGENTES_DEL_5_AL_11_DE_MAYO_DE_2024.pdf
 
PROPUESTAS Y RECOMENDACIONES PARA UN NUEVO TRATO ENTRE EL ESTADO, LOS PUEBLOS...
PROPUESTAS Y RECOMENDACIONES PARA UN NUEVO TRATO ENTRE EL ESTADO, LOS PUEBLOS...PROPUESTAS Y RECOMENDACIONES PARA UN NUEVO TRATO ENTRE EL ESTADO, LOS PUEBLOS...
PROPUESTAS Y RECOMENDACIONES PARA UN NUEVO TRATO ENTRE EL ESTADO, LOS PUEBLOS...
 
Boletín semanal informativo 17. Abril 2024
Boletín semanal informativo 17. Abril 2024Boletín semanal informativo 17. Abril 2024
Boletín semanal informativo 17. Abril 2024
 
PRESENTACION PLAN ESTRATEGICOS DE SEGURIDAD VIAL - PESV.pdf
PRESENTACION PLAN ESTRATEGICOS DE SEGURIDAD VIAL - PESV.pdfPRESENTACION PLAN ESTRATEGICOS DE SEGURIDAD VIAL - PESV.pdf
PRESENTACION PLAN ESTRATEGICOS DE SEGURIDAD VIAL - PESV.pdf
 

Tdr Investigación Mujer Indígena

  • 1. Convenio AECID 056 “Fortalecimiento y apoyo a redes y organizaciones de mujeres indígenas en Ecuador, Bolivia, Perú, Colombia, Paraguay, Guatemala y México (Chiapas)” Convocatoria de ayudas para el apoyo y la divulgación de investigaciones sobre la realidad de las Mujeres Indígenas en América Latina Página 1 de 10
  • 2. 1. Antecedentes Acción Contra el Hambre (ACH) es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres, niños y niñas en situación de especial vulnerabilidad. Con el apoyo financiero de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), Acción contra el Hambre implementa en América Latina acciones específicas destinadas a mejorar las condiciones de vida de las mujeres indígenas, mediante el apoyo a sus procesos organizativos, la mejora de sus medios de vida y el fortalecimiento de su capacidad de incidencia en tomadores de decisión e instituciones públicas. El conjunto de estas acciones se enmarca en el Convenio AECID 056 de Fortalecimiento y apoyo a redes y organizaciones de mujeres indígenas, el cual se implementa durante el periodo 2008-2011, en: México (Chiapas), Guatemala, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia y Paraguay. El Convenio AECID 056, busca contribuir a mejorar las condiciones de vida de las mujeres indígenas en Latinoamérica. Lo anterior se pretende lograr a través de la mejora de la capacidad organizativa, económica y de trabajo en red de las organizaciones y grupos de base mujeres indígenas en Ecuador, Bolivia, Perú, Colombia, Paraguay, Guatemala y México (Chiapas). Para alcanzar este objetivo, se ha diseñado una intervención de 4 años que centra sus esfuerzos en tres resultados o componentes fundamentales y complementarios entre sí: El primer componente se basa en el fortalecimiento organizativo de las organizaciones y grupos de base de mujeres indígenas. En este componente el trabajo se focaliza en el fortalecimiento de siete organizaciones que se desempeñan como contrapartes locales1 de ACH en cada uno de los países que incluye el convenio. Se fortalece a la contraparte con recursos humanos, materiales y/o financieros así como con capacitación y apoyo para la participación en eventos de coordinación local, nacional y regional buscando que, al finalizar el convenio, se haya mejorado la capacidad de liderazgo e incidencia en espacios de coordinación de organizaciones y grupos de base de mujeres Indígenas, en los temas de interés para las organizaciones y sus grupos de base. El segundo componente se basa en el fortalecimiento de la capacidad emprendedora local. Para ello, las actividades se focalizan con los grupos de base seleccionados con los que trabaja la contraparte. Estos grupos tienen la característica común de estar organizados en torno a alguna actividad productiva que va desde lo agrícola, pecuario o agroindustrial hasta lo no agrícola. El trabajo con estos grupos se hace a través de la contraparte quien, partiendo del conocimiento y de una evaluación participativa, con acompañamiento de Acción contra el Hambre, evaluó el estado, las necesidades y capacidades concretas de cada grupo. A partir de lo encontrado, se propone la capacitación y asistencia técnica así como el suministro de insumos, equipamiento y/o rehabilitación de infraestructura, que permitan fortalecer las diferentes actividades y mejorar la capacidad de producción, transformación y/o comercialización de estos grupos. El tercer componente se basa en el fortalecimiento institucional que busca una mayor y mejor inclusión de las prioridades, intereses y necesidades de las mujeres indígenas en políticas, planes, programas y normas que les resulten más convenientes y se articulen con sus procesos organizativos y planes de vida. Para lograrlo, es necesario mejorar el conocimiento que se tiene acerca de la realidad de las mujeres indígenas. Por ello, surge la necesidad de realizar un trabajo de 1 El convenio implementa sus acciones en asocio con una contraparte en cada país: Ecuador: Federación de organizaciones de la nacionalidad kichwa de Sucumbíos Ecuador (FONAKISE); Bolivia: Organización de Mujeres Aymaras del Kollasuyo (OMAK); Perú: Centro de Culturas Indígenas del Perú CHIRAPAQ; Colombia: Organización Nacional Indígena de Colombia (ONIC); Paraguay: Coordinadora por la Autodeterminación de los Pueblos Indígenas (CAPI); Guatemala: Asociación de Mujeres Mayas MAJAWIL Q’IJ “Nuevo Amanecer” y México: K’INAL ANTZETIK “Tierra de Mujeres”. Página 2 de 10
  • 3. investigación acerca de las relaciones de género al interior de los pueblos indígenas a todos los niveles, que aporten nueva información relacionada principalmente con la evolución de la organización de las mujeres indígenas, los roles productivos, la economía familiar o la influencia de las sociedades occidentales. El objetivo de dicha investigación es plantear soluciones sostenibles, aportando conceptos y metodologías novedosas y viables a problemáticas de las mujeres indígenas en Latinoamérica. 2. Objetivo de la Convocatoria El objetivo de la presente convocatoria es promover el aporte, a diferentes niveles, de información y conocimiento sobre la realidad socio-económica y organizativa de las mujeres indígenas en Latinoamérica. De acuerdo con dicha finalidad, se facilitará la edición, publicación y divulgación de hasta 20 trabajos de investigación en las siguientes dos modalidades: Modalidad 1: Investigaciones inéditas finalizadas con anterioridad al 31 de Julio de 2009 y con no más de 3 años de haber sido iniciadas. Modalidad 2: Propuestas de investigación participativa con enfoque práctico, que se encuentren en una etapa posterior a la fase de diseño y formulación, cuyo tiempo de ejecución pueda desarrollarse durante el periodo de esta convocatoria con una duración sea máximo 12 meses. Se seleccionarán los trabajos y/o propuestas de investigación que: Contribuyan directamente al logro del resultado o componente #3 del convenio, referente al Fortalecimiento Institucional Aporten elementos para el alcance de los componentes 1 y 2 del convenio, que se relacionan con el Fortalecimiento Organizativo de grupos de mujeres indígenas y el Fortalecimiento de la Capacidad Emprendedora Local 3. Enfoques y modalidades de Investigación Los trabajos o propuestas que postulen a la presente convocatoria, deberán tener un enfoque aplicado donde las mujeres indígenas sean protagonistas, destinatarias y partícipes del proceso investigativo y que favorezca alguno o varios de los siguientes propósitos: Ofrecer lecciones aprendidas y recomendaciones que contribuyan a la replicabilidad o adaptación a diferentes contextos de las experiencias exitosas que sean caracterizadas por la investigación Proponer soluciones que contribuyan a la superación de problemas analizados por la investigación, que afecten las condiciones de vida de las mujeres indígenas en los ámbitos familiar, comunitario, organizativo, económico-productivo y/o de incidencia pública Orientar la toma de decisiones relacionadas con la aplicación efectiva de derechos y el diseño e implementación de políticas, programas y proyectos que afecten las condiciones de vida de las mujeres indígenas, sean éstos promovidos por instituciones públicas nacionales o locales, agencias de cooperación internacional, organizaciones indígenas u ONGs Página 3 de 10
  • 4. Las propuestas elegibles podrán tener cualquiera o varias de las siguientes modalidades metodológicas: Investigación-Acción Estudio de caso Diagnóstico participativo Estudio de seguimiento 4. Temáticas Prioritarias Las investigaciones o propuestas presentadas deberán ajustarse a una o varias de las temáticas prioritarias detalladas a continuación: 4.1 Procesos organizativos protagonizados por mujeres indígenas a escala comunitaria, nacional o regional 4.2 Experiencias de trabajos en red y coordinación de grupos de mujeres indígenas a escala local, nacional y/o regional 4.3 Caracterización de liderazgos de mujeres indígenas que hayan tenido un aporte relevante en procesos organizativos o de empoderamiento de comunidades y/o pueblos indígenas 4.4 Acciones innovadores impulsadas por grupos de mujeres indígenas, con o sin apoyo externo, que contribuyan a la mejora de sus medios de vida a través de; i) la recuperación y/o actualización de conocimientos tradicionales, ii) el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales, iii) la utilización de técnicas agrícolas adecuadas, iv) la realización de actividades generadoras de ingresos no agropecuarias, v) la reducción de la carga de trabajo, vi) la equidad de género entre hombres y mujeres 4.5 Iniciativas protagonizadas por grupos de mujeres indígenas, con o sin apoyo externo, que hayan contribuido a la mejora de la seguridad alimentaria y nutricional de sus comunidades 4.6 Relaciones simbólicas de las mujeres de uno o diferentes pueblos/nacionalidades indígenas con sus medios de vida 4.7 Análisis de problemas y factores limitantes que afectan o impiden la mejora de la condiciones de vida de grupos de mujeres indígenas 4.8 Participación de grupos de mujeres indígenas en la formulación de políticas, programas y/o proyectos que repercuten en las condiciones de vida de los pueblos y comunidades indígenas 4.9 Presencia, visibilidad y participación de mujeres indígenas como tomadoras de decisiones en instituciones públicas locales, nacionales y/o regionales 4.10 Evaluación de impacto de políticas, programas y/o proyectos que inciden en las condiciones de vida de las mujeres indígenas 5. Alcance Territorial Las investigaciones y propuestas seleccionadas deberán permitir la cobertura de los siete países que incluye el convenio: Ecuador, Bolivia, Perú, Colombia, Paraguay, Guatemala y México. Las entidades proponentes podrán presentar sus propuestas o trabajos de investigación, que cubran uno o más de los diferentes países de presencia del Convenio, bajo la siguiente distribución geográfica: Página 4 de 10
  • 5. 1. Guatemala – México 2. Colombia – Ecuador – Perú - Bolivia 3. Paraguay 6. Documentos de la Propuesta Para proponente(s) a la modalidad 1: Documento resumen del trabajo de investigación que contenga la siguiente información (Máximo 20 páginas): a. Titulo del trabajo de investigación b. Datos del investigador principal, instituto de investigación y/o equipo de estudio multidisciplinario c. Breve descripción del problema focal al cual responde el trabajo de investigación d. Objetivos e. Alcances y limitaciones f. Breve presentación del estudio bibliográfico del tema, que sustenta la relevancia y/o pertinencia de la propuesta g. Productos, resultados e impactos h. Cobertura geográfica y poblacional i. Metodología del trabajo de investigación j. Instituciones, organizaciones u asociaciones públicas, privadas o comunitarias que concretamente resultaran beneficiadas con la difusión de los resultados k. Instituciones, organizaciones u asociaciones publicas, privadas o comunitarias que avalaron, apoyaron y/o participaron en el trabajo de investigación Curriculum Vitae resumido del(os) autor(es) del trabajo de investigación (no más de 3 páginas por persona) Listado de trabajos de investigación realizados y publicados por la entidad o grupo de investigadores proponente, con especial énfasis en aquellos relacionados con los Términos de Referencia de esta convocatoria Carta de presentación de la institución a la que pertenece el (los) autor(es) en caso de personas afiliadas a una institución, o por el mismo autor en el caso de consultores independientes En el caso de tesis doctorales o tesinas, deberán ir acompañadas del certificado expedido por el órgano competente de la respectiva Universidad en el que conste la fecha de lectura de la misma, así como la calificación obtenida. Los trabajos de campo asociados con las investigaciones presentadas que conlleven la interacción con personas, etnias y/o culturas indígenas, deben acompañarse de una carta que certifique el consentimiento libre, previo e informado de las comunidades o actores involucrados en dichas investigaciones Carta de los/as autores/as que certifique el carácter original e inédito de la investigación, así como la inexistencia de restricciones por parte de terceros a su libre utilización y difusión Página 5 de 10
  • 6. Para proponente(s) a la modalidad 2: El/los proponentes deberá presentar un documento de protocolo del trabajo de investigación o propuesta que contenga la siguiente información básica (Máximo 20 páginas): a. Titulo del trabajo de investigación b. Datos del investigador principal, instituto de investigación y/o equipo de estudio multidisciplinario c. Breve descripción del problema focal al cual responde el trabajo de investigación d. Objetivos e. Alcances y limitaciones f. Breve presentación del estudio bibliográfico del tema, que sustenta la relevancia y/o pertinencia de la propuesta g. Productos, resultados e impactos previstos h. Cobertura geográfica y poblacional i. Metodología del trabajo de investigación j. Instituciones, organizaciones u asociaciones públicas, privadas o comunitarias que concretamente resultarán beneficiadas con la difusión de los resultados k. Instituciones, organizaciones u asociaciones publicas, privadas o comunitarias que avalan, apoyan y/o participan en el trabajo de investigación propuesto l. Presupuesto indicativo (en euros) m. Cronograma Curriculum Vitae resumido del autor(es) del trabajo de investigación (no más de 3 páginas por persona) Listado de trabajos de investigación realizados y publicados por la entidad o grupo de investigadores proponente, con especial énfasis en aquellos relacionados con los Términos de Referencia de esta convocatoria Carta de presentación de la institución a la que pertenece el (los) autor(es) en caso de personas afiliadas a una institución, o por el mismo autor en el caso de consultores independientes Los trabajos de campo asociados con las investigaciones presentadas que conlleven la interacción con personas, etnias y/o culturas indígenas, deben acompañarse de una carta que certifique el consentimiento libre, previo e informado de las comunidades o actores involucrados en dichas investigaciones Carta de los/as autores/as que certifique el carácter original e inédito de la investigación, así como la inexistencia de restricciones por parte de terceros a su libre utilización y difusión Toda la documentación solicitada deberá presentarse con los siguientes parámetros: Formato digital, cada documento solicitado por separado, debidamente denominados y numerados Idioma español Formato PDF, con restricciones para modificar o copiar Página 6 de 10
  • 7. 7. Requisitos de los Proponentes Podrán ser solicitantes y beneficiarios de los apoyos regulados por la presente convocatoria: Autores/as de trabajos de investigación derivados de masters u otros estudios de postgrado, así como tesis doctorales defendidas entre el 31 de Julio de 2007 y el 31 de Julio de 2009 en Universidades de España o América Latina Investigadores/as y/o Grupos de Investigación adscritos a Universidades o Centros de Investigación de España y América Latina Comunidades Indígenas Organizaciones de mujeres indígenas Organizaciones de pueblos indígenas Organizaciones No Gubernamentales de América Latina Instituciones o comunidades de aprendizaje Podrán postular todos los anteriores que demuestren: Conocimiento y experiencia en el desarrollo de trabajos de investigación con metodologías novedosas enfocadas en resaltar la participación activa de los/as sujetos de investigación Conocimiento y experiencia en el trabajo con población indígena, de preferencia con mujeres indígenas, en uno o varios países que integran el Convenio Conocimiento y experiencia en el trabajo investigativo o práctico con temas de género y cultura Vínculos con instituciones, organizaciones y/o grupos que eventualmente pudieran participar en el proceso, en los países donde esté concentrado el trabajo o la propuesta. 8. Criterios de Selección Para la selección de las propuestas e investigaciones, se establecerá una Comisión de Evaluación, formada por: i) personal de Acción contra el Hambre y ii) representantes de organizaciones indígenas contrapartes del Convenio. En la valoración de las propuestas se tendrán en cuenta los siguientes criterios: Experiencia previa del/la solicitante (persona natural o jurídica) - Formación académica de los/as autores - Investigaciones previas en el ámbito de la realidad de la mujer indígena en América Latina en cualquiera de sus diferentes vertientes - Multidisciplinaridad del equipo de autores (en caso de ser un trabajo colectivo) - Liderazgo y papel desempeñado por los/as autores/as, en el proceso de empoderamiento y de mejora de las condiciones de vida de las mujeres indígenas en América Latina Calidad de la investigación - Adecuación de la investigación a las temáticas priorizadas por la presente convocatoria - Pertinencia de la metodología de investigación empleada Página 7 de 10
  • 8. - Impacto y/o relevancia de los productos y conclusiones de la investigación - Grado de participación de los pueblos y/o grupos de mujeres indígenas vinculados de algún modo con la investigación - Participación de instituciones de distintos sectores involucrados con los pueblos indígenas Viabilidad y aplicabilidad social - Potencialidad para ser replicables en otros contextos algunos de los siguientes elementos; i) metodologías de investigación, ii) lecciones aprendidas identificadas por las investigaciones sobre los procesos protagonizados por mujeres indígenas, iii) recomendaciones derivadas de los estudios efectuados Innovación - Abordaje de temáticas sobre las que exista escasa información previa - Utilización de metodologías y técnicas de investigación novedosas 9. Rol y Responsabilidades del Proponente Será responsabilidad exclusiva de la entidad investigadora: El desarrollo, presentación y/o culminación del trabajo de investigación de acuerdo a los términos de referencia establecidos en el presente documento Para la modalidad 2 de apoyo: La composición de los miembros del equipo para llevar a cabo el trabajo La cobertura de los costos de transportes aéreos, alimentación alojamiento y transporte terrestre en las zona de trabajo Disponer de su propio equipo informático y papelería Contar con un seguro médico y de viaje para los miembros del equipo responsable de llevar a cabo el trabajo de investigación Presentar el documento final de los resultados, conclusiones y aportes, en acuerdo a los modelos establecidos junto con ACH, enfocado hacia su publicación y difusión 10. Rol y Responsabilidades de Acción Contra el Hambre ACH tendrá un rol de supervisión del proceso pudiendo solicitar a la entidad investigadora la información relacionada con la propuesta que estime necesaria. ACH tendrá a su vez un rol de apoyo al proceso, limitándose este apoyo a: − Proveer a tiempo a la entidad investigadora la información y documentación disponible y necesaria para llevar a cabo el trabajo − Colaborar, a través de su equipo regional, a la programación de las distintas actividades a desarrollar −Si se requiere, brindar el acompañamiento institucional para facilitar la introducción a las comunidades y el desarrollo del trabajo ACH facilitará el contacto y la comunicación con las personas clave involucradas con la ejecución del proyecto Página 8 de 10
  • 9. ACH pagará los apoyos financieros por el monto y en los plazos establecidos en el presente documento 11. Calendario del Proceso Tarea Fecha Límite Apertura de la Convocatoria 1 de Septiembre/09 Cierre de la Convocatoria 15 de Octubre/09 Cierre evaluación de las propuestas 15 de Noviembre/09 Selección y publicación de resultados 15 de Diciembre/09 La decisión de la comisión evaluadora será inapelable La comisión podrá declarar alguna de las ayudas desiertas, si considera que los trabajos presentados no reúnen los méritos necesarios El resultado se comunicará a los seleccionados y será publicada en la página web de Acción contra el Hambre www.accioncontraelhambre.org, así como de las organizaciones contrapartes del Convenio 056 12. Financiación Para la modalidad 1: Los/as autores/as (personas físicas o jurídicas), de los trabajos de investigación terminados, seleccionados en el marco de la presente convocatoria recibirán un reconocimiento económico a su labor investigadora de 1.000 Euros. Dicha cuantía tendrá carácter único por cada investigación seleccionada, con independencia del número de personas que formen parte de la autoría. Para la modalidad 2: Se apoyará las fases y elementos que propongan, con un monto de hasta 3.500 Euros. La divisa, los montos y tasa de cambio quedarán establecidos en el contrato que se firme entre la entidad investigadora y Acción contra el Hambre de acuerdo a lo siguiente: 50% al establecimiento del cronograma de trabajo y firma del contrato 30% con la primera presentación de resultados preliminares 20% con la aprobación por parte de ACH de los resultados finales y la entrega del documento escrito y/o material audiovisual para publicación y difusión 13. Propiedad Intelectual Las investigaciones que reciban ayudas en el marco de la presente convocatoria serán de dominio público y se garantizará la máxima difusión de las mismas. Acción contra el Hambre se reserva el derecho de publicación y difusión sin ánimo de lucro de las investigaciones seleccionadas en cualquier formato y soporte, como documentos de trabajo, documentos electrónicos o libros. Tal derecho no tendrá limitación territorial y se prolongará por todo el período temporal que establezca la normativa vigente en España en materia de propiedad intelectual. Página 9 de 10
  • 10. Sin perjuicio de lo anterior, los/las autores/as de las investigaciones seleccionadas (personas físicas o jurídicas), podrán publicar los trabajos realizados a través de los medios de su elección, siempre y cuando hagan constar el apoyo obtenido por Acción contra el Hambre y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), en el marco del Convenio 056. 14. Presentación de las Propuestas Se recibirá La documentación requerida remitida en versión electrónica, hasta el 15 de Octubre de 20092 a las siguientes direcciones electrónicas: acfe-pe@acf-e.org y mestecha@achesp.org Deben estar dirigidas a Acción Contra el Hambre, indicando en el asunto: “Propuesta de Investigación Convenio 056” indicando la modalidad a la cual postula Cualquier consulta adicional puede hacerse por e-mail a la dirección coord-co-c1@acf-e.org de la Coordinación Regional del Convenio 056 a la atención de Ángela Rodríguez Persona de contacto en España: María Estecha, Telf.: + 34 917711700 Persona de contacto en Lima (Perú): Ángela Rodríguez, Telf.: +51 1 6282835 2 Se tomará como hora de cierre las 11:59pm horario LIMA-PERÚ. Propuestas recibidas posterior a esta hora límite serán automáticamente excluidas del proceso. Página 10 de 10