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Presentación jornada - La gobernanza en la empresa en cuestión
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Presentación jornada - La gobernanza en la empresa en cuestión

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Presentación utilizada en la jornada "La gobernanza en la empresa en cuestión", organizada por DEBEGESA en el marco del proyecto GURE BALIOAK

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  • 1. 22/05/2012 ¿Por qué hacer participar en la propiedad a las personas en una NEBT y cómo hacerlo?    Azitain Poligonoa 3 - K E-20600 EI BAR Internet Solutions www.codesyntax.com Tel: ++34 943 821 780 Fax: ++34 943 820 669 1    
  • 2. 22/05/2012 CODESYNTAXuna quincena de personas desarrollando trabajandosobre tecnología TIC, integrando solucionesmultilingües Internet en software libre.   
  • 3. 22/05/2012 - Funcionando desde 2000, 3 personas ­ 15 personas trabajando en Internet, 12 socios - 100% títulados superiores y medios - Desarrollo de aplicaciones web avanzadas, I+d - CMS - Sistemas de gestión de contenidos multilingües para organizaciones y empresas - e-commerce, soluciones de Internet - Internet and Web 2.0 oriented company. Tagzania, bitakora, blogak.com, Umap, colaboracion en Nestoria, Openstreetmaps, ...   
  • 4. 22/05/2012El talento está en las personas● Involucrar el talento en el desarrollo de la empresa● Retener el talento● Desarrollar nuevas ideas El talento mueve al Capital: 1,3 kilos de cerebro tienen la llave del futuro de todos Funky Business    
  • 5. 22/05/2012Nuevas tendencias organizacionalesOrganización del trabajo: empresa extendida, empresa abierta, Openinnovation, colaboración, coopetition, ...La empresa cumple también un rol social, que contribuye al bienestar de las personas y no essólo ganancias para unos pocos. (Mckinsey, 2006) Andersen, Gipuzkoa 2020   
  • 6. 22/05/2012Favorecido por característicassectoriales● Software Libre -----> colaboración, participación, Open Innovation, ...● Internet, start up culture ----> employee stock option    
  • 7. 22/05/2012Incardinar la participacióndesde una óptica de negocio● Favorecer la participación a través de un cambio organizacional y en la gestión.● Favorecer la participación a través del desarrollo del accionariado y la participación financiera.    
  • 8. 22/05/2012¿Cómo lo hemos hecho?Tratar de fomentar estructura participativaTratar de fomentar participación accionarial   
  • 9. 22/05/2012¿Cómo lo hemos hecho?Fomentar estructura participativa● FOMENTO OPEN CODESYNTAX: EMPRESA ABIERTA, HERRAMIENTAS COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN, COLABORACIÓN, … (ERPurutxo, blogs, wikis, twitter, i+d, jornadas, redes sociales, …)● ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: DIRECCIÓN PROYECTOS, COMUNICACION CON CLIENTE, MARKETING, ..    
  • 10. 22/05/2012¿Cómo lo hemos hecho?Fomentar participación accionarial● TODA LA PLANTILLA DE CODESYNTAX QUE LO DESEE, Y QUE TODAVÍA NO ES ACCIONISTA, DE FORMA ABSOLUTAMENTE VOLUNTARIA.● PARTICIPACION INDIVIDUAL LIMITADA POR UN MAXIMO DE COMPRA DE ACCIONES● LA CONDICIÓN MÍNIMA DE ORDEN CONTRACTUAL ES TENER CONTRATO FIJO Y UNA ANTIGÜEDAD SUPERIOR A TRES AÑOS.● LA INCORPORACIÓN DEBE SER APROBADA POR EL RESTO DE SOCIOS    
  • 11. 22/05/2012Valoración (provisional) de resultados Cooperación, confianza, honestidad, responsabilidad, solidaridad, ... son valores “bastante” comunes en el “ecosistema” en el que trabajamos las empresas de software libre, lo que ayuda. Pero sin beneficio económico no seguimos en marcha: los resultados ayudan a la implantación del modelo y viceversa. De momento parece que funciona. Participación en el capital no es sinónimo de participación en empresa pero ayuda, y viceversa    
  • 12. 22/05/2012Queremos seguir construyendofuturo en definitiva... “El futuro no se prevé, se construye”. (Maurice Blondel. 1930) “La mejor forma de predecir el futuro es inventarlo”. (Alan Kay. Seminario “Creative Think”. 1982)   

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