28 Juin 2008 Atelier : Leadership clef du successL’autoroute vers le Mieux-être etLa philosophie du Multicoaching.
Je vous remercie tous, de toutcœur ,dêtre présent dans cettesalle avec moi ce matin.Je suis heureux de partager deuxthèmes...
AU MENU!Atelier 01 le leadership la clef du succès  Animateur     : VALERY AULIDA  Durée         : 60 minutes  Début      ...
Contenu 1 Présentation Animateur (5 minutes) 2 Présentation Participants (10 minutes) 3 Exposé de lanimateur (10 minutes) ...
Aptitude , Attitude, Altitude…                 Le succès fut toujours un enfant de laudace. [Prosper Crébillon]
L’autoroute vers le mieux-être estle leitmotive de Multicoaching.Vision, résultante de plus de vingtans d’expérience humai...
La véritable puissance de l’Autoroutevers le mieux-être résulte dans unecoopération sans réserves des intérêtsen présences...
Stéphen Covey dans son livreles 7 habitudes de ceux quiréalisent tout ce qu’ilsentreprennent ,nous informeque nous sommes ...
Le principe de lautoroutevers le Mieux-être nousapprend comment accorderaux autres une écouteattentive et respectueuse,com...
MULTI COACHING.
Lautoroute vers le mieux-être nousremets en phase avec des principesexistants depuis l’antiquité, cesprincipes sont les fo...
La philosophie de Multicoachingest basé sur deux concepts : Lepremier de Marie Curie qui ditque dans la vie, rien n’est àc...
MULTI COACHING.          Multicoaching agi comme catalyseur de          solutions tant au niveau personnel que          pr...
NOTRE PRESENCE ETL’ESPRIT D’exCellence.
Après quelques années d’expérience,nous nous sommes rendus comptequ’il nous faut changer notre façonde voir le problème. F...
Certains d’entre nous ont eul’expérience travail/étude, d’autresFamille/Étude, Famille/Travail, etc.…Cette période est pas...
Citons pour lhistoire que dans cetteoptique en 2005, nous avions lancé un blogsur les amis de la science, il nous a permis...
OBJECTIFS DEL’atelier.
Promouvoir l’idée "Apprendre àapprendre".Recenser qui fait quoi autour de nous.Créer une masse critique autour de la visio...
Et Maintenant ?...
Pret a se Jeter a l’eau?
Petit questionnaire!Ce que vous avez le plus apprécié de cet atelier ?Ce que vous avez le moins apprécié de cet atelier ?L...
UN GRAND MERCI A TOUS …
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Presentation de l\'Autoroute vers le Mieux-ête

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Presentation20080628
En 2008, nous avions eu un Atelier avec une dizaine d\'Entrepreneurs à la Bibliothèque et Archives Nationales du Québec. Aujourd\'hui, c\'est un plaisir pour nous de faire bénéficier de cet atelier à nos contacts LinkedIn.
http://www.multicoaching.ca
--
http://www.multicoaching.info
Thanks ...

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Presentation de l\'Autoroute vers le Mieux-ête

  1. 1. 28 Juin 2008 Atelier : Leadership clef du successL’autoroute vers le Mieux-être etLa philosophie du Multicoaching.
  2. 2. Je vous remercie tous, de toutcœur ,dêtre présent dans cettesalle avec moi ce matin.Je suis heureux de partager deuxthèmes à avec vous aujourdhui :•L’AUTOROUTE VERS LE MIEUX-ÊTRE et•LA PHILOSOPHIE DU MULTICOACHING.
  3. 3. AU MENU!Atelier 01 le leadership la clef du succès Animateur : VALERY AULIDA Durée : 60 minutes Début : 10:00 H Fin : 11:00 H Pause : 10:30 H (5minutes)
  4. 4. Contenu 1 Présentation Animateur (5 minutes) 2 Présentation Participants (10 minutes) 3 Exposé de lanimateur (10 minutes) 4 Exposé dun Participant (5 minutes) 5 Pause (5minutes) 6 Atelier 5 questions (10 minutes) 7 Perspectives (10 minutes) 8 Évaluation (5 Minutes)
  5. 5. Aptitude , Attitude, Altitude… Le succès fut toujours un enfant de laudace. [Prosper Crébillon]
  6. 6. L’autoroute vers le mieux-être estle leitmotive de Multicoaching.Vision, résultante de plus de vingtans d’expérience humaine, cetteroute nous permet aujourdhuidoptimiser, de focaliser nosattentes au point de ne plus nouslaisser surprendre ou décevoir nipar les évènements, ni même parles personnes. Elle nous permetd’avoir la paix intérieure et dechanger toute chose dans cemonde..
  7. 7. La véritable puissance de l’Autoroutevers le mieux-être résulte dans unecoopération sans réserves des intérêtsen présences, dans un respect mutueldes forces et compétences individuellespour le bien de tous.Elle nous permet de développer uneattitude positive et gagnante. Elle vousamène à développer nos qualitésrelationnelles, meilleursinvestissements que nous puissionsfaire pour notre succès.
  8. 8. Stéphen Covey dans son livreles 7 habitudes de ceux quiréalisent tout ce qu’ilsentreprennent ,nous informeque nous sommes à l’ère dusavoir, du partage, del’information.La véritable grandeur ne peutdésormais résulter que d’unecoopération sans réserves,dans un respect mutuel etpour le bien de tous.
  9. 9. Le principe de lautoroutevers le Mieux-être nousapprend comment accorderaux autres une écouteattentive et respectueuse,comment les aider,comment accéder ainsi àune joie et à unépanouissement intense.
  10. 10. MULTI COACHING.
  11. 11. Lautoroute vers le mieux-être nousremets en phase avec des principesexistants depuis l’antiquité, cesprincipes sont les fondements mêmede Multicoaching. Dès le départ ondoit savoir que Multicoaching est uncreuset de principesd’accompagnement où le client estl’expert de sa vie, tant personnelle, queprofessionnelle. Multicoaching agitcomme le partenaire de son client (Soncoach). Nous aidons le client à clarifierce qu’il souhaite accomplir à court, àmoyen et à long terme.
  12. 12. La philosophie de Multicoachingest basé sur deux concepts : Lepremier de Marie Curie qui ditque dans la vie, rien n’est àcraindre tout est à comprendreet le deuxième d’Isaac Asimov quidisait : Pour réussir, il ne suffitpas de prévoir, il faut savoirimproviser.
  13. 13. MULTI COACHING. Multicoaching agi comme catalyseur de solutions tant au niveau personnel que professionnel. Les bénéficiaires des lapproche gagnante de Multicoaching se retrouve tant chez les professionnels, que parmi les chercheurs d’opportunités, autant dans les communautés multiculturelles que dans la société daccueil, indépendamment du choix de vie, de croyance et d’environnement.
  14. 14. NOTRE PRESENCE ETL’ESPRIT D’exCellence.
  15. 15. Après quelques années d’expérience,nous nous sommes rendus comptequ’il nous faut changer notre façonde voir le problème. Façon de voirqui souvent, est le problème même.Albert Einstein disait : nous nepouvons résoudre les problèmesdifficiles que nous rencontrons endemeurant au niveau de réflexion oùnous nous trouvions lorsque nous lesavons crées.
  16. 16. Certains d’entre nous ont eul’expérience travail/étude, d’autresFamille/Étude, Famille/Travail, etc.…Cette période est passée, nous devonsdevenir des leaders non pas pour notrecommunauté, mais de notrecommunauté dans un environnementpluriel (Multi ethnique, multi culturel,Multi disciplinaire).A lère de linternet, de la globalisationpour consolider nos acquis il nous fautêtre des leaders tout court au dessusde toute ghettoïsation.
  17. 17. Citons pour lhistoire que dans cetteoptique en 2005, nous avions lancé un blogsur les amis de la science, il nous a permisde mettre à la disposition des nouveauxarrivants des informations sur le systèmed’accueil. Nous profitons de cetteoccasion pour remercier une fois de plus lesgens qui nous ont fait confiance et ontenvoyés leurs photos de famille. SamuelJohnson nous dit : Il ne peut existerd’amitié sans confiance, ni de confiancesans amitié, sans intégrité.
  18. 18. OBJECTIFS DEL’atelier.
  19. 19. Promouvoir l’idée "Apprendre àapprendre".Recenser qui fait quoi autour de nous.Créer une masse critique autour de la visionde l’Autoroute vers le mieux-être!.Recueillir vos questions et interrogations.Informer sur les projets en cours.Identifier les alliances possibles.
  20. 20. Et Maintenant ?...
  21. 21. Pret a se Jeter a l’eau?
  22. 22. Petit questionnaire!Ce que vous avez le plus apprécié de cet atelier ?Ce que vous avez le moins apprécié de cet atelier ?L’atelier vous a-t-il décidé à devenir un leader ?Pouvez indentiez trois qualité d’un bon leader ?Trois accomplissements dont vous êtes le plus fier ?Le plus important défi de votre fonction actuelles?Aviez-vous récemment fait votre bilan personnel etprofessionnel ? Si oui, citez-nous deux résolutionsque vous aviez prises ?
  23. 23. UN GRAND MERCI A TOUS …

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