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Diplomado en Coaching Ejecutivo y de Equipos

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OBJETIVO: …

OBJETIVO:
El alumno/a aprenda a desarrollar programas de Coaching a nivel profesional en el ámbito empresarial. El objetivo propuesto es que, mediante el empleo de herramientas y técnicas para mejorar la comunicación, el liderazgo, el talento y otras competencias profesionales, el futuro coach sea capaz de lograr que ejecutivos y gerentes alcancen sus objetivos y metas profesionales.

Mayores informes: www.certificacionencoaching.com

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  • 1. COACHING MUNDIAL Tienen el agrado de invitarte al “Diplomado - Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo, Liderazgo y de Equipos” MODALIDAD: Presencial OBJETIVO: El alumno/a aprenda a desarrollar programas de Coaching a nivel profesional en el ámbito empresarial trabajando con ejecutivos y equipos. El objetivo propuesto es que, mediante el empleo de herramientas y técnicas para mejorar la comunicación, el liderazgo, el talento y otras competencias profesionales, el futuro coach sea capaz de lograr que ejecutivos y gerentes alcancen sus objetivos y metas profesionales. DIRIGIDO A: Empresas, ejecutivos y personas sensibles y concientes de su potencial humano, que viven el pulso y latido de nuestro México como una posibilidad de crecimiento, transformación y desarrollo. También está dirigido a toda persona interesada en transformar a partir de sí mismo, todos los contextos de su vida y el logro de sus objetivos. CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EN COACHING EJECUTIVO, LIDERAZGO Y DE EQUIPOS
  • 2. COACHING MUNDIAL PROGRAMA MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING? Concepto de coaching Etimología del coaching Influencias del coaching Diferencias del coaching con otras prácticas Corrientes actuales de coaching TEMA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING ¿Por qué es importante el coaching? Principios y valores Tipos de coaching Beneficios de un coaching eficaz Mitos sobre coaching TEMA 3. EVALUACIÓN ¿Por qué es necesaria la evaluación? Beneficios la evaluación de coaching Factores que pueden interferir en la evaluación ¿Cómo evaluar? Eneagrama Rueda de la Vida DAFO Herramientas de evaluación para cada persona / Actividad profesional. MODULO 2: TEMA 4. EMOCIONES Hábitos emocionales Clasificación de las emociones Recursos MODULO 3: TEMA 5. PROYECTO DE VIDA Identidad Actitud Relaciones Valores Creencias Necesidades Visión Misión Metas Código de ética
  • 3. COACHING MUNDIAL MODULO 4: TEMA 6. LA ESCUCHA La escucha La escucha activa Técnicas de escucha La comunicación no verbal MODULO 5: TEMA 7. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE COACHING Introducción Rapport Escucha Empatía Mayéutica e influencia La capacidad diagnóstica TEMA 8. LA FORMULACIÓN DE PREGUNTAS DURANTE LA COMUNICACIÓN Introducción Re-encuadre Retroalimentación Cómo formular preguntas en coaching Tipo de Preguntas en el Coaching TEMA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING Primera fase: establecer la relación de coaching Segunda fase: planificación de la acción Tercera fase: Ciclo de coaching Cuarta Fase: Evaluación y seguimiento Una sesión Inicial de coaching MÓDULO 6. TEMA 10. INTELIGENCIA EMOCIONAL ¿Qué es la inteligencia emocional? Componentes de la inteligencia emocional Habilidades de inteligencia Emocional TEMA 11. COACHING Y PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA ¿Qué es la PNL? Principios de PNL PNL y sistemas representacionales Coaching y PNL Anclajes Cambiar creencias limitantes Ejercicios de Programación Neurolingüística Maestría en actitudes
  • 4. COACHING MUNDIAL MODULO 7 TEMA 12. MARKETING PARA VENDERTE COMO COACH ¿Cómo atraer clientes? Usando el Marketing Digital Claves para generar clientes. MÓDULO 8. TEMA 13. ESPECIALIDAD COACHING EJECUTIVO Diferencia entre Coaching Empresarial, Ejecutivo y de Equipos. Modelos organizativos empresariales. Tipos de organizaciones empresariales. Tipos de estructura empresarial La importancia de Visión y Misión. Alcances de un Coach Ejecutivo y de Equipos. Negociación y contratación. Evaluación empresarial y ejecutiva. Modelo DISC. Medición y Feedback. Liderazgo. Niveles de liderazgo. Liderazgo situacional. Coaching y gestión del talento. Programas de Coaching para ejecutivos. Técnicas y Herramientas avanzadas para el Coaching MÓDULO 9. TEMA 13. COACHING DE EQUIPOS Diferencias entre Grupo y Equipo. Tipos de Grupos. Técnicas y métodos para mejorar el funcionamiento de un equipo. Técnicas de desarrollo de equipo. Cuestionarios e instrumentos de evaluación de equipos. Las 5 disciplinas de práctica de un equipo exitoso. Modelo Cid-Clear. Coaching Sistémico de Equipos. Trabajar con un buen Coach de Equipos. Supervisión del Coaching de Equipos. Métodos, herramientas y técnicas de Coaching de Equipos. Resolución de conflictos. MÓDULO 10. TEMA 14. TEAMBUILDING Aprendizaje experiencial. Outdoor Training. Indoor Training. Dinámicas de integración. Cursos y talleres vivenciales temáticos para empresas. NUMERO DE HORAS: 300 divididas en: - Clases - Actividades extraescolares - Talleres en línea.
  • 5. COACHING MUNDIAL MODALIDAD: Presencial con sesiones online complementarias. REQUISITOS PARA LA CERTIFICACIÓN: o Puntualidad a las actividades del programa. o Asistencia a todos los módulos. o Plan de Acción terminado. o Práctica con un compañero de clase y personas que requieran un proceso de Coaching. o Entrega de tareas y reportes. o Lectura de libros. o Evaluación escrita grupal y personal. o Evaluación final, desarrollo y manejo de las habilidades como Coach. o Trabajo basado en preguntas poderosas y su aplicación. o Supervisión de trabajo personal. o Seguimiento de su proyecto personal. o Contención y apoyo personalizado. o Sin adeudos económicos y materiales propios del diplomado. MATERIAL Y SUPERVISIÓN DEL PROGRAMA: Al inicio del programa recibirás material autorizado y avalado por Federación Internacional en Habilidades en Desarrollo Humano, Coaching y Mentoring. Durante el proceso estarás supervisado por Coaches Certificados, el propósito es alinear y afinar tu trabajo, de manera que te manejes profesionalmente logrando la excelencia como Coach. Al concluir la participación en el programa y haber cubierto en su totalidad los créditos de certificación los participantes que cumplan con las normas de la Federación Internacional en Habilidades en Desarrollo Humano, Coaching y Mentoring recibirán su constancia de participación y certificado que lo avala en la calidad de “Coach Profesional de Ejecutivos, Liderazgo y de Equipos” Los programas de Certificación y formación de Coaching Mundial se rigen por los lineamientos y requerimientos de diversos organismos internacionales que regulan esta profesión. AL CONCLUIR LA CERTIFICACIÓN RECIBIRÁS: - Certificado expedido por Coaching Mundial y la Federación Internacional en Habilidades en Desarrollo Humano, Coaching y Mentoring - Credencial como Coach Profesional. - Acceso al grupo privado de alumnos especialistas en Coaching.
  • 6. COACHING MUNDIAL REQUISITOS: El propósito de COACHING MUNDIAL y la Federación Internacional en Habilidades en Desarrollo Humano, Coaching y Mentoring es crear un filtro de manera que los participantes que sean admitidos en nuestro programa cuenten con una formación profesional y con una calidad humana que esté alineada con el Coaching de Vida. o Estudios mínimos de preparatoria. o Mayores de 18 años. o Responsabilidad y Compromiso al 100% o Solvencia económica para la inversión mensual ó total de la formación. o Disponibilidad en las fechas que se imparta el programa. FECHAS POR SEDES: HORARIOS: 3 Sábados (Fechas establecidas) de: 10:00 a 19:00 7 Domingos (Fechas establecidas) de: 10:00 a 19:00 DISTRITO FEDERAL ABRI MAY JUN JUL AGOST SEPT OCT NOV DIC ENERO 2016 INICIA 18 Sábado 16 Sábado 13 Domingo 19 Domingo 16 Domingo 13 Domingo 18 Domingo 15 Domingo 20 FINALIZA 24 PLATAFORMA VIRTUAL: Dentro de nuestra formación se encuentran más de 20 clases Online GRABADAS para darle continuidad al diplomado. PERIODICIDAD: Clases presenciales 1 vez al mes (10 clases/meses) NOTA: Para asegurar la apertura del Curso/especialidad se requieren mínimo 6 personas. INVERSION: Inscripción: $800 pesos más IVA. (No reembolsables) Pago Mensual: 10 pagos de $3, 100 pesos más IVA. Total del Diplomado (Pago en una sola Exhibición): $29, 450 pesos más IVA. (No incluye inscripción)
  • 7. COACHING MUNDIAL OPORTUNIDAD ESPECIAL: DESCUENTO GRUPAL, 1 BECA AL 100%  Es nuestra intención crear un GANAR-GANAR para todos. Si entran tres participantes al programa, la cuarta certificación, será “GRATUITA”. Es decir: depositan los 3 pagos juntos y se inscriben 4 personas.  Para obtener esta OFERTA será necesario hacer el depósito de los cuatro pagos para la misma generación - sede - especialidad “obligatoriamente”. MEDIOS DE PAGO:  Depósito Bancario.  Transferencia Electrónica.  Pago con tarjeta de crédito/débito mediante el sistema de Paypal. Solicitar el email de pago.  Deposito en tiendas Oxxo y 7 eleven. (Solo en pagos mensuales). Solicitar cupón de pago. INFORMACIÓN: Teléfonos en la Cd. de México: Oficina: (55) 47 37 12 92 Correo: info@certificacionencoaching.com A T E N T A M E N T E Edith López Yáñez Academia Internacional de Coaching Profesional

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