Sociale netværk

803 views

Published on

Slides til Vidensdeling i organisationer d. 7.4.2011.

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
803
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
29
Actions
Shares
0
Downloads
15
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Sociale netværk

  1. 1. Sociale netværk Christian Dalsgaard
  2. 2. EksamensopgaveHvordan kan it understøtte vidensdeling, videnskonstruktion ogudvikling i organisationer?• Opgaven skal behandle, hvordan værktøjer kan understøtte og fostre processer for vidensdeling, videnskonstruktion og udvikling.• Opgaven skal behandle anvendelse af værktøjer til støtte af aktiviteter reflekteret i relation til teoretisk tilgang.• Opgaven skal indeholde et resultat i form af et produkt, principper, en tilgang til tilrettelæggelse eller lignende.
  3. 3. Eksempler på problemstillinger• Hvordan sikres det, at viden erhvervet gennem f.eks. uddannelse og kurser ikke bindes op på én person, men integreres som fælles viden i organisationen? Og findes der it-værktøjer, der kunne være med til at lette denne proces?• Hvordan kan man styrke kommunikation og udveksling i en organisation, der er inddelt i forskellige, selvkørende enheder?• Hvordan kan it-værktøjer bidrage til at styrke vidensdeling mellem adskilte grupper?• Hvordan kan man anvende it til at støtte vidensdeling i mindre organisationer, hvor medlemmer med forskellig baggrund arbejder sammen om at løse opgaver?• Hvordan opnås fælles forståelse, kommunikation og indre samhørighed i en frivillig organisation med mange forskellige interesser?
  4. 4. SpørgsmålHvad er sociale netværk?Hvad karakteriserer kommunikationen i (online) sociale netværk?Hvordan kan sociale netværk understøtte vidensdeling?Hvilken form for vidensdeling kan sociale netværk understøtte?=> Hvilke aktiviteter og relationer skal fremmes for at styrke vidensdeling?
  5. 5. Netværk
  6. 6. Strong and weak ties“The strength of weak ties” (Granovetter)Netværk udgør komplekse relationerStærk vs. svag er ikke en tilstrækkelig skelnen (Ryberg & Larsen)Forskellige relationer har hver deres potentiale
  7. 7. Hvem ved hvad?• Knowledge• Access• Engagement• Safety(Cross et al.)Social network analysis som organisatorisk redskab
  8. 8. Netværk som barrierer for vidensdeling?• Sociale netværk er ikke pr. definition positive• Splitter netværk organisationen?• Er enkeltpersoner broer mellem netværk?• Det er afgørende, hvordan sociale netværk er opbygget=> Man skal skabe organisations- og arbejdsformer, der lægger op til organisations- sociale netværk=> Hvilke aktiviteter skal fremmes for at styrke vidensdeling gennem sociale netværk, og hvordan kan digitale medier bidrage?
  9. 9. Arbejdsformer i relation til vidensdelingIndividuel Kooperativ Kollektiv Kollaborativ arbejdsdeling overlap fællesskab overførsel indsigt kommunikation kognitivisme virksomhedsteori situeret læring
  10. 10. Sociale netværk på nettet
  11. 11. GruppearbejdeUdarbejd principper, der skal anvendes til at analysere it-værktøjer- fokuser på de aktiviteter og arbejdsformer, it skal understøtte- dvs. principper for aktiviteter + værktøjerDiskuter blandt andet spørgsmålet: Hvilke aktiviteter skal fremmes for atstyrke vidensdeling gennem sociale netværk?
  12. 12. Principper for aktiviteter og værktøjer Teori PrincipperAktiviteter Værktøjer Praksis

×