Your SlideShare is downloading. ×
  • Like
Distribueret kognition
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Distribueret kognition

  • 1,093 views
Published

Slides til "Vidensdeling i organisationer" d. 10. marts 2011.

Slides til "Vidensdeling i organisationer" d. 10. marts 2011.

Published in Education
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
1,093
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
11
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Distribueret kognition Christian Dalsgaard
  • 2. SpørgsmålHvad er en organisation?Hvad er en praksis?Hvordan lærer en organisation?Hvad forstås ved kontekst?Hvor ”befinder” viden sig i en organisation/praksis?- hvilke konksekvenser har det for betingelserne for vidensdeling?Hvad udgør en fælles referenceramme?Hvilken betydning har en fælles referenceramme for vidensdeling?Hvilke organisationsformer understøtter vidensdeling?=> Hvordan deles viden mellem sociale praksisser?Hvordan forankres viden i organisationen?
  • 3. Distribueret kognitionSocial praksis som ”hjerne”/kognitionEksterne repræsentationer og hukommelseKognition/intelligens og viden er distribueret1) Socialt - blandt mennesker2) Fysisk - blandt teknologier/redskaberIntelligente aktiviteter- social interaktion- interaktion med artefakter
  • 4. Distribueret kognitionOverlappende aktiviteterSynlighedObservation1) Open interactions2) Open toolsVelfungerende praksis1) Distribueret viden2) Adgang til hinandens aktiviteter3) Gensidig observation
  • 5. Forståelser af organisationVirksomhedsteoriSitueret læringDistribueret kognition
  • 6. OrganisationsformerHvordan kan distribueret kognition anvendes til at udvikleorganisationer?Hvilke organisationsformer understøtter vidensdeling?
  • 7. Distribueret kognition og redskaberHvordan forankres viden i organisationer?• Deling af redskaber• Synlighed• Relationer• Kommunikation -> forskellig anvendelse af fælles artefakter/redskaber
  • 8. MotivationHvordan motiverer man folk til at dele viden?Hvordan undgår man, at vidensdeling bliver en (ekstra) belastning?=>Udfordringen er at gøre vidensdeling til en integreret del af arbejdet
  • 9. Push vs. pullSkal vidensdeling finde sted ved, at1) nogen deler viden?2) nogen søger og finder viden?- hvordan?Bevidst vs. ubevidst vidensdeling- integreret i arbejdsgange-> synlighed=> Vidensdeling som udvikling og deling af redskaber?
  • 10. Organisationsformer til støtte af vidensdeling Kollaboration (Praksisfællesskaber) Kollektiv (Knotworking, virksomhedsteori) (Collectives) Netværk (Distribueret kognition) (Knotworking)