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  1. 1. carlo pavarani coaching presenta …www.carlopavarani.it 1
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  7. 7. carlo pavarani coaching FASE 0 FASE 1 FASE 2 FASE 3 ROUTINE CRISI CAMBIAMENTO NUOVO MODELLODESIDERIO RESISTENZA DESIDERIO RESISTENZA DESIDERIO RESISTENZA DESIDERIO RESISTENZAwww.carlopavarani.it 7
  8. 8. carlo pavarani coaching1. C’è una nuova situazione…· NON E’ PIU’ COME PRIMA … CHE STRANO …2. Identificazione della nuova situazione· C’E’ FORSE DA FARE UN CAMBIAMENTO ?3. Consapevolezza (presa di coscienza)· SI, DEVO CAMBIARE !· PERCHE’ SE NON CAMBIO MI PERDO… RINUNCIO A …4. Volontà di innovare (scelta consapevole)· VOGLIO CAMBIARE, NON POSSO PIU’ FARNE A MENO !5. Definizione del traguardo (situazione desiderata)· COSA CAMBIO, COME FACCIO A CAMBIARE, COSA OTTENGO ?6. Progetto (organizzazione, pianificazione)· CAMBIO COSI’, IN QUESTO MODO … (CAMBIA IL PENSIERO)7. Azione (esecuzione vera e propria)· ORA CAMBIO, INIZIO ADESSO ! (CAMBIA IL COMPORTAMENTO)8. Verifica della rispondenza al punto 5· IL CAMBIO PRODUCE GLI EFFETI DESIDERATI ? (LE PRIME VITTORIE)9. Consolidamento o standardizzazione· IL CAMBIO DIVENTA ABITUDINE (CAMBIA L’ESSERE DELLA PERSONA)www.carlopavarani.it 8
  9. 9. carlo pavarani coachingwww.carlopavarani.it 9
  10. 10. carlo pavarani coachingwww.carlopavarani.it 10
  11. 11. carlo pavarani coaching FONTI: J. Canfield, J. Whitmore, R. Fischer, W.U. Bruce Patton, G. D’Alessio, A.Robbins, C. A. Bisi, A. Costa, K. Blanchard, S. Johnson, R. Vacca, A. Carr, D. Carnegie, R. Shemin, D. Trump, F. Bettgerwww.carlopavarani.it 11
  12. 12. carlo pavarani coaching DISCLAIMER: VIETATA LA RIPRODUZIONE, LA COPIA, LA DIFFUSIONE INTEGRALE O PARZIALE, L’UTILIZZO IN GENERE SE NON ESPRESSAMENTE AUTORIZZATO DALL’AUTORE. CARLO PAVARANIwww.carlopavarani.it 12
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